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郭瑞卿
  • 郭瑞卿體驗式心理培訓踐行者,國家二級心理咨詢師
  • 擅長領域: 情商領導力 心理健康
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

DISC的職場性格分析與溝通

主講老師:郭瑞卿
發(fā)布時間:2021-07-23 16:41:43
課程詳情:

【課程背景】

DISC自1928年誕生以來,已經(jīng)成為世界500強企業(yè)廣泛應用的一種人格測驗,用于測查、評估和幫助人們改善其行為方式、人際關系、工作績效、團隊合作、領導風格等。 

每個人的行為都是有傾向性的,有固定的模式與表現(xiàn)。成熟的人能理解自己的情緒,控制自己的行為。成熟的管理者,能造場和轉場。學習和運用DISC理論及工具,在自我的層面,能覺察自己的情緒,理解自己的行為,切換自己的模式;在他人的層面,觀察他人的行為,尊重對方的需求,做好對方的拍檔。沒有一種性格比其他人好,沒有一種性格比其他人差,最重要的是接納自己,了解他人,用不同的方法去應對,找適宜的環(huán)境去成長。掌握了性格分析,可以揚長避短,完善自身可以明辨他人,百戰(zhàn)不殆。與客戶溝通,學會滿足老虎型的權威;孔雀型的表現(xiàn);考拉型的糾結和貓頭鷹型的完美。

本課程從DISC的角度談溝通,帶您用最簡潔高效的方法解決溝通中的困擾,有效提升溝通力,讓您更高效更快樂地工作,讓企業(yè)創(chuàng)造更亮眼的績效。

 

課程特色及收獲:

? 了解性格形成與個體的關系,發(fā)現(xiàn)內(nèi)在真正的自我;

? 完成并解讀DISC性格分析報告,讓學員了解DISC各性格的挑戰(zhàn)及優(yōu)勢,進而揚長避短提升在團隊中的影響力;

? 分析不同性格的心理需求,有針對性地給出在與D、I、S、C性格溝通中的建議和技巧;

? 結合不同行業(yè)的具體案例,通過情景演練,將DISC運用于團隊建設、市場銷售、客戶服務等不同的溝通場景,全方位提升參訓人員的溝通能力,使職場溝通更順暢、更高效。

 

課程設計:

理論講授、案例分析、小組研討、實操練習相結合培訓形式。

培訓時間為6個小時(一天)

課程大綱:

模塊一:開場破冰

一、游戲規(guī)則:小組每人彩筆一支,依次繪畫,顏色和次序中途不能調(diào)換;畫自己任意想畫的;3輪完成。

二、團體繪畫體驗:梳理團隊與個體的關系,引導學員發(fā)現(xiàn)潛在彼此的性格,提高自我認知與團隊認知。

模塊二:DISC知識篇

一、引例:豬年看師徒四人的性格解析

二、人格測試的發(fā)展與DISC:什么是性格 氣質(zhì) 性格 人格 

三、DISC的分析維度 

1. 情感維度 VS思維緯度 

2. 兩維度交集下四象限人格

模塊三:DISC性格測評與分析

一、DISC性格測評診斷

二、DISC性格的典型特質(zhì):《4種風格之影片賞析》

三、DISC性格特質(zhì)的細分 :精準定位自己 、完美分析別人 

1. 性格組合典型個性

2. 典型組合 (自然組合、互補組合、矛盾組合)

3. 小組現(xiàn)場模擬與演練

模塊四:性格與溝通技巧

一、D型性格分析及溝通技巧

1、D型性格特點解讀

行為特點:強勢、目標、毅力

行為缺點:外歸因、情感冷漠

喜歡的工作環(huán)境:權力、挑戰(zhàn)

情緒特點:憤怒、冷漠

2、D型與I型、C型的區(qū)別案例:情緒失控者的職場故事

3、如何與D型溝通:目標、權力、直接、迅速

情境一:如何與D特質(zhì)同事高效溝通

 情境二:如何與D特質(zhì)領導高效溝通 

情境三:如何與D特質(zhì)下屬高效溝通 

二、I型性格分析及溝通技巧

1、I型性格特點解讀

行為特點:熱情、表現(xiàn)欲、愛好廣、話多
行為缺點:粗心、缺毅力、感性
喜歡的工作環(huán)境:能表現(xiàn)
情緒特點:熱情、

2、I型與S型的區(qū)別案例:因選擇而焦慮的新晉管理者

3、溝通及情景模擬

情境一:如何與I特質(zhì)同事高效溝通 

情境二:如何與I特質(zhì)領導高效溝通 

情境三:如何與I特質(zhì)下屬高效溝通

三、S型性格分析及溝通技巧

1、S型性格特點解讀

行為特點:脾氣好、服務意識、穩(wěn)重、執(zhí)行力強、韌勁
    行為缺點:決策慢、不興奮、回避壓力
    喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的
    情緒特點:沒有情緒
2、S型與C型的區(qū)別

3、溝通及情景模擬

情境一:如何與S特質(zhì)同事高效溝通 

情境二:如何與S特質(zhì)領導高效溝通 

情境三:如何與S特質(zhì)下屬高效溝通 

四、C型性格分析及溝通技巧
1、C型性格特點解讀

行為特點:追求完美、關注細節(jié)、挑剔

行為缺點:消極、悲觀、自慚形穢

喜歡的工作環(huán)境:穩(wěn)定的

情緒特點:悲觀

2、情景模擬

情境一:如何與C特質(zhì)同事高效溝通 

情境二:如何與C特質(zhì)領導高效溝通

 情境三:如何與C特質(zhì)下屬高效溝通 

五、性格修煉與完善

能成功的性格組合:D C

比較容易獲得幸福的性格:I

需要注意的性格:S

模塊五:總結與展望

OIRD總結與復盤


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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