国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

郭朝剛
  • 郭朝剛知名人力資源管理專家,中管院客座教授,百度教育專家
  • 擅長領域: 績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 招聘與面試 戰略規劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡介

郭朝剛   知名人力資源管理專家、中管院客座教授、百度教育專家
★  個人簡介:  
郭朝剛,畢業于上海交通大學,獲管理學學士學位。上海科技專家庫人力資源管理專家,百度教育認證專家,高級人力資源管理師,高級培訓師,高級咨詢師,國家經濟師。
中華講師網認證講師,丁盛人才特約講師,上元教育集團特約講師,上科院職業講師。
具有20年企業管理、咨詢顧問、培訓經驗,精通企業戰略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家。
現任上海奇哲咨詢創始人、執行董事、 CEO; 中國管理科學研究院商學院客座教授。
★  職業資格:
上海交通大學管理學學士、高級人力資源管理師、經濟師、高級企業培訓師、中國百強講師。
中管院商學院客座教授
★  實踐經驗:
曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、管理顧問。
在戰略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面,側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。
同時,涉及企業的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理等也積累了一定經驗。
★  求學進修:
☆  以優異的學業成績畢業于上海交通大學,具有豐富的經濟組織管理、人才管理、項目管理等復合型專業知識和技能。
☆  2009年12月24日,在上海獲得國家二級職業資格——“人力資源管理師”。
☆  自2010年1月起,應邀擔任多家集團、大學院校、企業的特約講師,截止2019年12月本人已經在上海教授達8000多名學員,每年授課達300多課時。
☆  2013年8月14日,在上海獲得國家一級職業資格——“高級人力資源管理師”。
☆  2014年12月30日,在上海獲得國家經濟師職業資格。
☆  自2015年1月1日起,在陽明心學方面潛心研究,踐行“知行合一、致良知”哲學理念,在“事上磨、心上練、當下覺”方面頗有領悟。
☆  2016年1月4日,在聯明集團就職人力資源總負責人(系多元化集團上市公司,涉及機械制造、物流包裝、建筑房產、金融投資、保安服務、互聯網等多個板塊,分布于上海、沈陽、煙臺、天津、武漢、南京等地的23家子公司)集團總部具有全面經營管理、職能條線全面管理從業經歷,主持企業人力資源戰略規劃、ERP & OA系統 、能力素質模型、人才梯隊建設、高管訓練營、IATF16949體系審核、中高層招聘和績效管理、人力資源綜合審計等項目。
☆  2016年6月,在全國類《經濟管理》專刊上,連續發表《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》兩篇論文。
☆  2017年1月11日,首次提出“六度HR”理論,即專業優秀的人力資源管者在職場上,應從高度、廣度、精度、適度、氣度、溫度六方面修煉,修己達人,成人之美。反躬自省,不斷實踐。
☆  2017年6月29日,在環球人力資源智庫學習,經考評合格,獲得”基于勝任力的人才管理“證。
☆  2019年2月,獲得中華講師網和360推廣聯合頒發的互聯網時代“2018年度200強講師”榮譽稱號。
☆  2019年12月9日,作為人力資源專家,正式入駐中國影響力人物數據庫。 
 ☆  2019年12月15日,作為嘉賓應邀參加2019 上海管理科學論壇“面向未來的管理”。
☆  2019年12月27日,作為交大校友會特邀嘉賓出席2020年交大校友迎新晚會,榮獲上海交通大學“持之以恒”獎。
☆  2019年12月31日,榮獲中國管理科學研究院職業教育—“高級企業培訓師”證。
☆  2020年1月5日,郭朝剛通過百度教育認證專家。
☆  2020年3月,百度百科收錄個人百科,百科詞條:郭朝剛。
☆  2020年3月,郭朝剛入駐上海科技專家庫。
☆  2020年4月,創辦上海奇哲管理咨詢有限公司,擔任法定代表人、執行董事、CEO。
☆  2020年4月,授課與研究的原創作品:《六度HR》、《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《HR2-人力資源規劃》、《HR2-招聘與配置》、《HR2-培訓與開發》、《HR2-績效管理》、《HR2-薪酬管理》、《HR2-勞動關系》,分別獲得首都版權產業聯盟的原創版權認證。
☆  2020年4月,授課與研究的原創作品:郭朝剛.高級人力資源管理師HR1系列個人作品《HR1-人力資源規劃》、《HR1-招聘與配置》、《HR1-培訓與開發》、《HR1-戰略性薪酬管理體系》、《HR1-高級勞動關系管理》榮獲首都版權產業聯盟原創版權作品認證。
☆  2020年4月25日,在《勞動保障世界》2020年第12期,發表論文《基于六度HR理論的招聘研究》。
☆  2020年5月,郭朝剛獲聘為上海交通大學校友會班級理事。
☆  2020年6月2日,郭朝剛獲聘為中國管理科學研究院商學院客座教授。
☆  2020年6月18日,郭朝剛獲聘為中國影響力人物數據庫首席顧問。
☆  2020年7月1日,《人力資源三支柱與HR 3D》,在鳳凰網山東頻道發表。
☆  2020年7月1日,《郭朝剛:人力資源管理者知行合一必須修煉六度HR理論》,在中國網江蘇頻道發表。
☆  2020年7月8日,《中管院客座教授郭朝剛:論人力資源三支柱與HR 3D的關系》,在中國網江蘇頻道發表。

★  文化理念
人生格言:有心人思考決策,有志者行動成功。
職業使命:修煉六度HR,思源致遠。
工作宣言:天道酬勤、學以致用。
★  學員反饋
系統全面,重點突出;戰略思維,有理有據;思路清晰,古為今用。學以致用,知行合一;
擅長經濟管理、組織管理、人力資源管理體系化建設與落地實踐。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日韩三级一区| 少妇精品久久久久久久久久| 日韩成人精品在线观看| 日韩在线一区二区三区| 青椒成人免费视频| 狠狠色综合日日| jlzzjlzz亚洲女人18| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产高清一区二区三区| 欧美午夜视频在线| 一本色道久久加勒比精品| 91精品国产一区二区三区香蕉| 精品国产乱子伦一区| 综合久久久久综合| 日本成人在线视频网站| 成人免费高清在线| 久久精品五月婷婷| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 欧美专区日韩专区| 久久这里都是精品| 亚洲午夜在线电影| 国产电影一区在线| 国产一区免费在线观看| 色偷偷88欧美精品久久久| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲欧美日韩国产综合| 国产精品主播直播| 日本午夜精品一区二区| 欧美成人乱码一区二区三区| 亚洲男女毛片无遮挡| 国产一区二区在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 在线免费一区三区| 国产精品乱人伦| 激情文学综合网| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 在线中文字幕一区二区| 国产婷婷一区二区| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 麻豆精品视频| 欧美精品一区视频| 五月激情综合婷婷| 成人在线看片| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 青青草久久网络| 久久综合视频网| 精品一区二区成人精品| 日本精品一区二区三区视频| 久久精品人人做人人综合| 国产在线播放一区二区三区| 人偷久久久久久久偷女厕| 久久久精品黄色| 国产精品1区二区.| 在线观看视频一区| 亚洲大片一区二区三区| 精品中文字幕一区| 久久久久久久综合狠狠综合| 九九视频精品免费| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲视频在线一区观看| 97se在线视频| 精品久久免费看| 国产精品一二三| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲综合视频网| 欧美日韩精品久久久免费观看| 久久精品人人做人人爽人人| 国产成人免费xxxxxxxx| 欧美欧美欧美欧美首页| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美亚州在线观看| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 91在线免费播放| 精品国产一二三| av毛片久久久久**hd| 日韩一区二区三| 国产一区二区久久| 欧美日韩在线三级| 美女看a上一区| 欧美在线免费播放| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 成人免费在线看片| 国产日韩精品一区二区三区 | 91视视频在线观看入口直接观看www| 这里只有精品视频在线观看| 九九久久精品视频| 欧美日韩亚洲综合一区| 久久精工是国产品牌吗| 在线观看一区日韩| 免费观看一级特黄欧美大片| 中文字幕欧美人与畜| 日本一区中文字幕| 色88888久久久久久影院按摩 | 免费看欧美美女黄的网站| 亚洲一区三区电影在线观看| 午夜影院久久久| 色哟哟在线观看一区二区三区| 日韩高清欧美激情| 欧美在线综合视频| 国产成人自拍在线| 日韩精品一区国产麻豆| 不卡一区二区在线| 久久久久久久久久久99999| av成人免费观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 欧美精品欧美精品| 五月婷婷久久综合| 91精品国产综合久久国产大片| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 99热这里都是精品| 国产亚洲欧洲997久久综合| 成人免费视频网站| 亚洲一区二区av电影| 欧美日韩一级视频| 不卡的av网站| 国产精品蜜臀av| 日本中文不卡| 精品一区二区三区免费播放| 精品国产一区二区三区不卡| 国产富婆一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 五月天一区二区| 97se在线视频| 亚洲第一福利视频在线| 欧美无人高清视频在线观看| 国产成人av电影在线| 国产精品污网站| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产一本一道久久香蕉| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 欧美人xxxxx| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产欧美va欧美不卡在线| 欧洲国产精品| 丁香激情综合国产| 亚洲精品高清视频在线观看| 欧美亚男人的天堂| 成人女人免费毛片| 免费成人性网站| 国产视频911| 在线免费观看视频一区| 超碰97国产在线| 免费成人你懂的| 中文字幕第一区| 精品1区2区3区| 日本一区视频在线| 成人美女视频在线观看| 亚洲福利视频三区| 久久这里只精品最新地址| 天堂精品一区二区三区| 成人av片在线观看| 日韩制服丝袜av| 国产精品网友自拍| 欧美日韩久久不卡| 免费看成人片| 96av麻豆蜜桃一区二区| 免费的成人av| 国产精品久久久久久亚洲伦| 欧美日韩视频一区二区| 欧美在线一区二区三区四区| 国产精品夜夜嗨| 三级欧美韩日大片在线看| 国产精品女人毛片| 日韩久久久精品| 色一区在线观看| 另类视频在线观看+1080p| 日本午夜一区二区| 一区二区三区四区视频精品免费| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 中日韩在线视频| 久久久影院一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区| 精品亚洲成a人| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲另类在线视频| 国产精品美女久久久久aⅴ| 日韩欧美在线123| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲成色www久久网站| 91蜜桃网站免费观看| 一区二区高清免费观看影视大全| 这里是久久伊人| 在线电影看在线一区二区三区| 国产日韩在线一区二区三区| 成人午夜视频福利| 国产黄人亚洲片| 久久精品国产亚洲a| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产精品色哟哟| 久久久五月婷婷| 日韩欧美久久久| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩一区二区在线免费观看| 欧美性xxxxxx少妇| 欧美在线一二三四区| 中文字幕中文字幕在线中心一区|