主講課程
- 招聘與面試實戰技巧
- 招聘面試
- 適合行業政府機關部門教育培訓行業建筑地產行業通信行業其他課程背景人是企業發展的最重要的、最難選擇和管理的、對企業成功與否起決定性的第一要素，能否選、用到合適的人才是企業的核心競爭力之一。本課程可幫助企業人力資源管理人員和直接主管及其他參與面試的人員掌握高效的招聘、面試實戰技巧，為企業請到合適、合用的相關人員。課程目標1、了解招聘和面試的過程；2.掌握高效的招聘、面試實戰技巧，為企業請到合適、合用的
- 職場高效溝通實戰技巧
- 溝通技巧
- 適合行業電力能源行業政府機關部門汽車服務行業教育培訓行業其他課程背景成也溝通、敗也溝通，職業中無處不需要溝通。本課程設計了職場中需要工作溝通的常見的場景，讓學員了解和掌握上下級、平級、跨部門、以及與不同性格的人溝通的實用技巧，讓他們建立自信，提高工作效率，同時打造健康的企業文化氛圍，樹立良好的企業形象。課程目標這是在職場上一門實用性很強的課程。本課程可幫助管理者和員工了解溝通的基本原理、方法和技巧
- 職場情緒調適與減壓
- 壓力與情緒管理
- 適合行業政府機關部門商超零售行業教育培訓行業通信行業其他課程背景人有與生俱來的七情六欲，我們都會理解。但在職場上，若是不管理好自己的情緒，將會影響、影響工作、影響人際關系，破壞工作氛圍，降低工作效率，也影響了自己的職業發展和晉升；同時，來自工作和生活、人際關系、健康等因素會在員工不同的職業發展階段產生不同程度的壓力，若不采取適當的方法進行減壓，同樣后果不堪設想。本課程有助于員工進行科學有效的情緒調
- 中層管理者執行力提升技巧實戰
- 管理者技能提升
- 適合行業銀行證券行業政府機關部門教育培訓行業建筑地產行業通信行業課程背景三分戰略，七分執行。對個人來說，執行力是領導力的一部分，對公司來說，執行力是企業成敗的關鍵。”沒有執行力，再好的戰略和決策都實現不了。本課程通過執行力提升的實戰技巧培訓，可以幫助中層管理人員梳理管理思路，更新管理觀念、運用管理工具有效提升領導效能和管理水平，有力推動企業快速與持續發展。課程目標幫助中層管理員準確定位自己在公司中
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注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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