課程背景：

從心理學上講，人類的社會實際上就是關系的社會！建立好各種各樣的關系，是一個企業(yè)發(fā)展，一個人成長的重要指標。

上下級關系，同事之間的關系，同行之間的關系，與客戶的關系，家庭的關系。

從心理學上講，建立一段良好的關系的首因效應就是一個人的外在形象；對于后續(xù)的關系發(fā)展起著至關重要的作用，55387原則顯示，一個人對你的第一印象，在0.3秒鐘就已經(jīng)決定了，55%來自于你的外在形象，38%來自于你的肢體語言，7%才來自你的語言。

一個人的外貌具有先天的影響力，人類的大腦里有一個自動化的按鍵，會自動的為好看的人添加很多好的品質(zhì)，同時，對于好看的人，我們也會給與更大的寬容。

好看，從狹義來講，是一個人的五官，身材；從廣義來講，就是一個人的打扮是否得體。

課程目標：

1. 認知真正的禮儀，深入了解禮儀的內(nèi)涵

2. 認識人的需求層次，說話說到對方的心坎里

3. 禮儀之55%的修煉，第一眼的賞心悅目

4. 禮儀之38%的修煉，表情管理的精氣神

5. 禮儀之7%的修煉，【聼】是王道

課程對象：

銀行員工

課程時間：

1~2天，6小時/天

課程大綱

第一單元：中華是禮儀之邦，了解禮儀文化

1. 了解中外禮儀文化
電影片段賞析：
《瑯琊榜》or《清平樂》or《唐頓莊園》
小組討論：
你看到了多少禮儀？工作中踐行了多少禮儀？

第二單元：從心理學的角度看形象的重要性

1、審美位于需求金字塔的最高層（個人和客戶的金字塔）

2、外表魅力的影響力
互動：看圖識人
視頻：首因效應

3、稀缺心態(tài)造成的形象困擾
互動：中國的餡兒文化

4、55387原則

第三單元：禮儀之儀容

1、大方向小目標解決不會化妝的困擾

職場妝容的要素

職場妝容的示范

2、職場形象的共性
3、職場女性著裝要求
4、職場男性著裝要求
5、職場配飾的要求

第四單元：禮儀之儀表

1、心理學里的微表情

禮儀之微笑和眼神

杜徹尼微笑

識別客戶的面部表情

2、微笑是最好的禮物

3、眼神三個三

第四單元：禮儀之儀態(tài)

1、站姿

2、走姿

3、坐姿

4、蹲姿

5、指引

6、遞接

7、鞠躬

8、道別

第五單元：禮儀之商務交往
1、奉飲禮

2、電梯禮

3、位次禮

4、宴請禮

第六單元：禮儀之溝通

1、傾聽的技術

專注

提煉

澄清

2、尊重和討好的區(qū)別

尊重帶來彼此的好感

尊重的需求是任何人都需要的

3、薩提亞的冰山

挖掘話語背后的深層需求

4、沖突來的時候

先照顧好自己再照顧對方
安撫自己的情緒：正念呼吸法、3步呼吸法、情緒抽離法
安撫客戶的情緒：3步安撫法、思維疊加法（雙贏 同理）

5、溝通秘籍
擱置思維假定
表情動作模擬
人性共通之處
雙贏才能說服
據(jù)痛點講故事

6、色彩性格識人
色彩性格測試
色彩性格解析
色彩性格溝通