- 企業戰略管理
- 戰略管理
- 【課程綱領】:第一講:公司“立憲”機制1.政府治理和企業治理區別在那里?政府治理:行政治理是一個黑箱2.企業版“立憲”:產權制度和署理人制度企業投資融資機制企業生長3.企業版的“立憲”:建設和完善公司治理機制董事會與高管層之關系:決議治理與決議控制4.企業版的“立憲”:職業司理人機制5.企業版的“立憲”:署理人激勵6.企業版的“立憲”:署理人監視第二講:公司“行憲”機制1.戰略治理的功效和職位?2
- 企業戰略:制定與實施
- 戰略管理
- 第一講:組織與“立憲”和“行憲”1、看企業的一個全新視角2、引言政府治理:政府是公共利益代言人,公共利益是如何確定的?第二講:組織與戰略1、戰略指引和系統性思維2、戰略是什么?特征?3、長期性、不可逆性、嵌入性4、企業戰略管理框架5、企業戰略:制定與實施(一個過程和周期)6、戰略層次:公司層戰略、產品(或地區)事業部戰略、職能層戰略7、組織跟隨戰略第三講:政府與市場1、國有企業與混合所有制改革2、
- 企業并購與重組
- 并購重組
- 【課程大綱】:引導案例:匯源果汁“存亡危機”一、企業并購重組的內涵、類型及驅動力1.企業并購是指企業間合并(merger)和收購(acquisition)產權交易活動。2.并購的主要類型(1)資產重組(2)企業拆分--建立新股權關系(3)管理層收購(MBO--Manager Buy-Out)或私營化(4)第三方接管(通常是投行或者基金公司臨時接管)3.企業發展階段與資本運營4.企業并購重組(收購上
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
成人午夜激情在线|
午夜视黄欧洲亚洲|
欧美主播一区二区三区美女|
一区二区三区三区在线|
一本久久综合亚洲鲁鲁五月天
|
国产成人99久久亚洲综合精品|
成人网在线免费视频|
国产厕所精品在线观看|
一级二级三级欧美|
欧美一区二区三区视频|
久久婷婷成人综合色|
亚洲九九爱视频|
精品一二三四区|
国产不卡一区二区三区在线观看
|
欧美一区二区三区免费视频|
久久精品日韩一区二区三区|
亚洲综合久久久久|
国产福利一区二区三区视频|
99久久自偷自偷国产精品不卡|
欧美国产综合视频|
制服丝袜av成人在线看|
国产精品久久一卡二卡|
美国欧美日韩国产在线播放|
91丨九色丨黑人外教|
日韩欧美一区二区视频在线播放|
欧美日韩精品一区二区三区蜜桃|
中文字幕精品一区|
久久国产精品色婷婷|
成人免费看片网址|
在线免费一区三区|
国产精品私人自拍|
久久国产精品一区二区|
精品一区二区国产|
欧美日韩国产欧美日美国产精品|
国产精品国产自产拍高清av王其|
免费在线观看视频一区|
99在线国产|
欧美日韩激情在线|
一区二区三区中文字幕精品精品|
国产精选一区二区三区|
欧美一区亚洲二区|
久久九九99视频|
精品一区二区日韩|
欧美日韩在线观看一区|
久久综合久久综合久久|
蜜桃av一区二区三区|
欧美久久久久久一卡四|
精品不卡在线视频|
久久成人免费电影|
视频一区视频二区视频|
欧美国产成人在线|
国产成人精品一区二|
色综合天天性综合|
亚洲精品高清在线|
超碰97人人在线|
欧美一级二级在线观看|
免费看欧美女人艹b|
欧美人与性禽动交精品|
国产亚洲综合在线|
国产东北露脸精品视频|
一本色道久久综合亚洲精品按摩|
综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美
|
国产成人午夜视频|
色一情一伦一子一伦一区|
亚洲日本在线天堂|
91在线观看美女|
日韩欧美123|
国产一区日韩二区欧美三区|
正在播放一区二区三区|
亚洲一区在线免费观看|
国产日本一区二区三区|
久久精品视频一区二区三区|
国产成人精品免费一区二区|
欧美性生交片4|
日韩和欧美一区二区三区|
日韩av一级大片|
亚洲精品国产成人久久av盗摄|
操一操视频一区|
国产色婷婷亚洲99精品小说|
波多野结衣91|
2欧美一区二区三区在线观看视频|
国产精品91一区二区|
欧美欧美欧美欧美|
国产一区 二区 三区一级|
欧美精品高清视频|
国产盗摄精品一区二区三区在线
|
7777精品久久久大香线蕉小说|
欧美成人激情免费网|
av不卡免费电影|
久久影院视频免费|
成人影片在线播放|
1区2区3区精品视频|
久久久久久国产精品免费免费|
中文字幕日韩精品一区
|
99国内精品久久|
久久久综合精品|
国产精品久久精品视|
中文字幕亚洲欧美在线不卡|
国产日韩精品一区观看|
亚洲欧美日韩中文播放|
神马欧美一区二区|
蜜臀av一区二区在线观看|
欧美艳星brazzers|
国产精品1区2区3区在线观看|
日韩三级免费观看|
99中文字幕|
樱花影视一区二区|
在线亚洲+欧美+日本专区|
久久99精品久久久久久国产越南|
91精品国产色综合久久不卡电影
|
大白屁股一区二区视频|
久久久99久久|
欧美精品久久久|
另类人妖一区二区av|
精品国产一区久久|
久久五月天婷婷|
日韩成人伦理电影在线观看|
欧美一级高清片在线观看|
成人免费在线一区二区三区|
亚洲一二三四在线|
欧美肥妇毛茸茸|
91九色对白|
亚洲妇熟xx妇色黄|
91精品国产欧美一区二区|
99re视频在线播放|
性欧美疯狂xxxxbbbb|
欧美一区二区三区精品|
国产一区福利视频|
男人操女人的视频在线观看欧美|
91精品国产福利在线观看
|
91九色对白|
亚洲一区二区三区四区中文字幕|
欧美日韩国产一区|
国产精品久久亚洲7777|
日韩电影在线观看网站|
日韩免费福利电影在线观看|
久久久一本精品99久久精品66|
美日韩一区二区|
久久久久久久免费视频了|
亚洲高清视频一区|
yourporn久久国产精品|
亚洲国产精品久久人人爱蜜臀
|
亚洲综合区在线|
欧美成人三级电影在线|
久久综合久久久|
国产激情精品久久久第一区二区|
亚洲同性同志一二三专区|
欧美老人xxxx18|
欧美日韩系列|
99视频精品在线|
日韩国产精品大片|
中文字幕欧美日韩一区|
欧美日韩大陆一区二区|
日本a级片久久久|
97久久人人超碰|
久久丁香综合五月国产三级网站|
欧美激情一区二区三区不卡|
欧美无乱码久久久免费午夜一区|
久久亚洲综合网|
av在线不卡网|
久久99国内精品|
亚洲一区在线看|
欧美激情一区二区三区不卡|
欧美日韩高清在线播放|
亚洲电影一二三区|
精品日本一区二区三区在线观看|
风间由美一区二区三区在线观看|
丝袜亚洲另类丝袜在线|
亚洲色图.com|
国产欧美一区二区精品忘忧草|
欧美日韩大陆一区二区|
性欧美videosex高清少妇|
国产伦精品一区二区三区视频免费|
国产一区二区美女诱惑|
亚洲第一二三四区|
亚洲色图在线视频|
中文字幕精品一区二区精品绿巨人
|
国产不卡高清在线观看视频|
午夜免费欧美电影|
一区二区三区小说|
国产精品久久久久婷婷二区次
|
性久久久久久久|
最近日韩中文字幕|
国产欧美日韩视频在线观看|
精品少妇一区二区三区视频免付费|
欧美日韩一区精品|
99在线精品视频|
国产激情偷乱视频一区二区三区|
日本成人在线不卡视频|
亚洲成人午夜影院|
亚洲手机成人高清视频|
国产精品美女久久久久高潮|
久久久欧美精品sm网站|
久久婷婷成人综合色|
日韩无一区二区|
欧美一区二区精美|
欧美一区二区久久久|
欧美日韩免费观看一区三区|
欧美在线你懂的|
精品污污网站免费看|