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方瑩
  • 方瑩美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)認(rèn)證項(xiàng)目管理專家(PMP)
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理 研發(fā)創(chuàng)新管理 從技術(shù)走向管理 產(chǎn)品經(jīng)理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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產(chǎn)品需求分析和需求管理

主講老師:方瑩
發(fā)布時(shí)間:2020-12-14 11:45:39
課程詳情:

1. 案例分享

2. 六個(gè)基本概念

¨ 什么是客戶?

ü 客戶、用戶、目標(biāo)客戶、潛在客戶、可以送給競爭友商的毒藥客戶

¨ 什么是需求?

ü WANTS/NEEDS/DEMANDS、真假需求、客戶需求、用戶需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)需求、需求規(guī)格、技術(shù)需求、非技術(shù)需求

ü 案例:某運(yùn)營上廣告折射對需求五層次的理解

¨ 需求工作的2個(gè)基本點(diǎn):

ü  差異化

ü  成本優(yōu)勢

¨ 需求工程全過程:

ü 需求收集à需求整理à需求分析 à概念確定à需求分解à需求實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證

¨ 官方體系對需求的定義:

ü  RM(目的、關(guān)鍵實(shí)踐、典型輸出)

ü RD(目的、關(guān)鍵實(shí)踐、典型輸出)

ü 產(chǎn)品經(jīng)理3個(gè)核心素質(zhì)特征:

ü 敏銳的市場嗅覺

ü 不屈不撓的戰(zhàn)斗精神

ü 團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力

ü 演練與問題討論

3. 市場需求分析

¨ 產(chǎn)品不同階段的創(chuàng)新思路不同

ü 產(chǎn)品創(chuàng)新階段(顛覆性創(chuàng)新、應(yīng)用性創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、平臺創(chuàng)新)

案例視頻:鼠標(biāo)的產(chǎn)生

案例講解:IphoneSiri

ü 產(chǎn)品成熟階段(營銷創(chuàng)新、體驗(yàn)式創(chuàng)新、價(jià)值工程創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、價(jià)值轉(zhuǎn)移創(chuàng)新)

ü 支撐案例講解:Nike專賣店、游戲賣裝備、汽車5S店、星巴克咖啡

¨    產(chǎn)品擴(kuò)展方法論

ü 市場的新穎程度分析

ü 公司的新穎程度分析

ü 識別客戶?

¨    跨越鴻溝:5類客戶

ü 創(chuàng)新者:特征、關(guān)注點(diǎn)、價(jià)值

ü 早期接收者:特征、關(guān)注點(diǎn)、價(jià)值

ü 前期主流客戶:特征、關(guān)注點(diǎn)、價(jià)值

ü 后期主流顧客:特征、關(guān)注點(diǎn)、價(jià)值

ü 落伍者:特征、關(guān)注點(diǎn)、價(jià)值

¨    早期客戶策略:保齡球法則

ü 保齡球道

ü 找準(zhǔn)一號瓶

ü 龍卷風(fēng)、引爆流行

¨    客戶購買過程回溯分析

ü 最終用戶、銷售支持、集成分銷、增值代理……

¨    客戶分析

ü 決策影響模型分析

ü 核心關(guān)注點(diǎn)分析

ü 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

¨    需求收集需要注意的問題

ü 一對一訪談的技巧

ü   探究原因而非簡單問題

ü   聚焦期望

ü   詢問而非推銷

¨    需求收集基本技能

ü 需求收集調(diào)查問卷設(shè)計(jì)

ü 需求訪談問題梳理

ü 需求問題訪談7步法

ü 需求訪談信息記錄的方法

ü 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

¨   需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)

ü 真正理解客戶的意圖

“抽象之梯”法:深入探索、了解、洞察客戶需求

“客戶的一天”:展現(xiàn)客戶特征、困惑、渴望

案例分享:聽筒10米長的電話機(jī)

ü 客戶描述和需求陳述

ü 客戶描述à 需求陳述五原則

案例分享:具體產(chǎn)品客戶描述 到需求陳述案例分享(對應(yīng)需求工程的用戶需求 業(yè)務(wù)需求

案例分享:某業(yè)務(wù)軟件情節(jié)串聯(lián)板需求收集和確認(rèn)案例分享(對應(yīng)需求工程的需求收集、實(shí)現(xiàn)誘導(dǎo)用戶需求)

ü 收集人信息、客戶信息、需求信息、優(yōu)先級、關(guān)聯(lián)需求

ü 需求收集和分揀流程介紹

ü 案例分享:某公司單項(xiàng)需求描述要素講解(客戶需要翻譯)

ü 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

¨    如何構(gòu)造例行化的需求收集機(jī)制?

ü 需求收集的IT支持

ü 業(yè)務(wù)流程改進(jìn)(出差流程等)

ü 員工任職資格牽引

ü 員工具體績效承諾落實(shí)

ü 案例分享:某公司市場需求管理 制度講解

 

4. 產(chǎn)品需求分析

¨ 需求群的劃分

¨ 需求群劃分的基本原則

ü 需求分類方法(KJ親和圖法)

基本類型分類法、生命周期階段分類法

優(yōu)先級分類法、來源分類法

穩(wěn)定性分類法、風(fēng)險(xiǎn)級別分類法

案例分享:某軟件產(chǎn)品千條單項(xiàng)需求到產(chǎn)品特性轉(zhuǎn)換的案例分享(實(shí)現(xiàn)需求工程的產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)需求)

ü 如何保證需求的一致性

需求沖突矩陣分析法

案例分享:具體網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求沖突矩陣分析講解(實(shí)現(xiàn)CMMI所要求的需求一致性)

實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(權(quán)重確定)

ü KANO需求類型

最好滿足的需求、強(qiáng)制性需求、興奮需求

如何通過二維矩陣正確區(qū)分以上3類需求?(正反求證法)

ü 業(yè)界最佳產(chǎn)品需求等級劃分法(BSA法)

ü 需求(群)權(quán)重設(shè)置方法(AHP

ü 權(quán)重確定4步法

¨   案例分享:具體需求權(quán)重設(shè)置樣例介紹

¨   實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)勢:關(guān)注內(nèi)部需求

ü DFXDFTDFMDFA等)

ü RAS(可靠性、可用性、可維護(hù)性)

案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品需求包(特性需求清單)案例分享(完成需求工程要求的特性需求、業(yè)務(wù)需求的分析)

產(chǎn)品包需求輸出(產(chǎn)品包需求模板(關(guān)鍵要素介紹))

ü 優(yōu)秀產(chǎn)品包需求的標(biāo)準(zhǔn)

 

5.  產(chǎn)品概念確定

¨ 業(yè)界最佳客戶需求的八個(gè)要素介紹($APPEALS

ü 每個(gè)要素詳細(xì)定義

ü 每個(gè)要素的子要素分解

ü 案例分享:某應(yīng)用軟件產(chǎn)品客戶需求8要素子要素展開講解(實(shí)現(xiàn)NPD要求的,基于競爭分析,確定不同特性的優(yōu)先等級)

¨  差異化創(chuàng)新,不走尋常路

ü 分析客戶關(guān)心什么

ü 分析競爭友商滿足程度

ü 分析潛在機(jī)會

ü 確定自己的價(jià)值缺陷

ü 案例分享:某高端服務(wù)器廠商的創(chuàng)新之路

¨ 創(chuàng)新4象限法

ü 減少:案例分析

ü 剔除:案例分析

ü 增加:案例分析

ü 創(chuàng)造:案例分析

¨ 產(chǎn)品概念確定

ü 產(chǎn)品概念的定義

ü 產(chǎn)品概念的測試(電梯測試法)

ü 針對危害產(chǎn)品概念的客戶需求3原則

傾聽

贊美

全忘記

ü   產(chǎn)品概念確定的7個(gè)核心法則:

不走尋常路才會有出路,案例講解

我是第一,我怕誰,案例講

要么最老,要么最新,案例講解

讓客戶覺得你有秘方,案例講解

跟老大對著干,案例講解

客戶總是隨波逐流,案例講

成為專家,案例講解

案例分享:兩個(gè)命運(yùn)迥異的互聯(lián)網(wǎng)軟件的概念分析

實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

 

7. 設(shè)計(jì)需求分析

¨ 需求分解與分配的基本理念

ü 物理分解與功能分解

ü 哲理案例:從人類飛行的夢想思考需求分解與分配

¨ 特性需求到設(shè)計(jì)需求的轉(zhuǎn)化工具:FBSPBS

ü 工具原理介紹

ü 案例分享:具體某業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件某特性的FBS樣例(實(shí)現(xiàn)特性需求和設(shè)計(jì)需求的銜接)

¨ 設(shè)計(jì)需求(功能需求)定義的工具:UseCase、情節(jié)串聯(lián)板

ü Usecase的基本要素:角色、用例、用例名、系統(tǒng)邊界

ü 有效識別角色的方法介紹

ü 用例識別方法介紹

ü 用例的命名原則

ü 種常見的用例描述錯(cuò)誤分析

ü 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

¨ 需求分解與分配操作

ü 需求分配

¨ 需求分配表(RAS)介紹

¨ 什么是需求因子?

¨ 形成設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品規(guī)格定義

¨ 實(shí)戰(zhàn)演練與問題討論

ü 案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品客戶需求->產(chǎn)品包需求->設(shè)計(jì)需求->需求分解的全稱需求案例分享

¨ 需求雙向跟蹤機(jī)制(RTM

ü 需求編號規(guī)范介紹

ü 需求跟蹤的必要性

ü 前向跟蹤

ü 后向跟蹤

7. 總結(jié)

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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