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丁藝欣
  • 丁藝欣新模式培訓的創立者,被稱為培訓界脫口秀第一人,北京大學EMBA班企業家教練
  • 擅長領域: 團隊建設 演講與口才 領導力 陽光心態
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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商務禮儀與溝通技巧(實)

主講老師:丁藝欣
發布時間:2021-04-15 15:54:26
課程詳情:

【課程背景】

隨著社會的快速發展,職場人士的商務禮儀在工作、生活和人際交往中顯示出越來越重要的作用。當今社會,不懂禮節,小可損一單生意,大可致殺身之禍!學好商務禮儀可以增強企業的可信度,提高辦公效率,贏得客戶贊譽,進而增加企業的效益。

【課程對象】

企業全員

【課程時長】

1天——2天

【授課方式】

講授 案例 視聽 實操 研討 游戲 分享 問答 工具 PK 角色扮演法 演示 研討 仿真模擬法 兩人對話 排列法 催眠冥想 思維導圖 快速記憶等

【課程特色】

1、標本并進(方法為標,心態為本,捆綁式標本并進)
2、實用性強(可操作性極強,立刻激發行動力)
3、蛻變體驗式(運用NAC,催眠,潛意識,體驗式及其他方法,初步建立心理模式,科學,快速,顯效)

【課程收益】

1、塑造良好的職業形象與個人魅力;

2、學會商務場合通用禮儀規范,如形象禮儀、接訪禮儀、交談禮儀、通訊工具使用禮儀等;

3、提升人際關系處理能力,建立和諧積極的人際氛圍;

4、快速提升企業可信度,吸引客戶,增加企業效益。

根倨個人價值觀及要求結果側重點不同,還可達到如下效果:

超效談判  溝通能力  建立自信  開發潛能  談判調正  情緒管理

受挫能力  團隊合作精神  改善與別人的關系  營銷自我專業技巧

挖掘新的可能性  解決談判中的棘手問題   凝聚企業文化   

明確價值觀   建立系統和氛圍  銷售等實戰技巧能力

【課程內容】

商務禮儀與中國式溝通                          

 

                  課程提綱(根據需求現場可能有所增減)

綜述  序幕破冰篇

一職業定位簡易測試-左右手習慣

二打破慣性

   

第一節:你的形象價值百萬

一概念:

千萬不要靠第一印象去判斷別人,但很多人都會憑第一印象來判斷你

我們沒有第二次機會,給別人留下第一印象了。所以我們隨時都要保持積極的自我形象

二儀表禮儀四原則:

1符合身份

2揚長避短

3遵守慣例

4區分場合

三形象禮儀要點

1頭發

2眼睛

3眼鏡

4鼻子

5口腔

6微笑

7細節

高級場合:男性看表,女性看包。

普通商務場合:男性看腰,女性看頭(

四男士儀表七大自照

1.發型大方 干凈整潔

2.鼻孔內外清潔干凈

3.鬢角與胡子刮干凈

4.耳朵內外清潔干凈

5.使用面霜保持臉部光潔

6.適當使用護唇膏

7.保持口腔清潔

女士儀表七大自照像

1.領口干凈 襯衣領口別太復雜 花俏

2.服飾端莊 不要太薄 太透 太露 太短

3.可佩戴精致的小飾品或公司標志

4.勤修指甲 甲油不要太濃艷

5.衣褲裙表面不要有明顯內衣切割痕跡

6.絲襪刮破不能再穿 包里隨身備一雙絲襪

7.鞋潔凈 款式大方 中跟為好 不宜太高太尖

站姿坐姿蹲姿訓練、五點一線訓練

第二節:形象之態勢語言

一態勢語言:

態勢語是指交談者或演講者以姿態、表情、手勢、動作等傳遞信息的無聲語言。

二目光

1第一次與客戶目光接觸時間不少于_3_秒

2方向:

視線向上:表現權威、優越

視線向下:表現服從、任人擺布

視線水平:表現客觀、理智

3眼神透露的核心秘密

三有聲語言;腹式呼吸法發聲訓練

第三節:禮儀的核心密碼 

一概念:禮者,敬人也,禮儀的核心密碼是_______

二禮儀的作用:內強素質,外塑形象

三最關鍵的核心禮儀原則

第四節:讓你倍受歡迎的禮儀 

介紹技巧

 1自我介紹:

符號改身份

一慢二看三轉換

介紹的萬能公式:好高名人感

2為他人介紹:

就高不就低

尊者為后

  3 介紹實踐

握手技巧-尊者為后

名片禮儀

  1名片技巧實踐

   2 案例

座次禮儀

  1 座次排序練習

  2 領導為奇數的排序

  3 領導位偶數的排序

乘車禮儀

  1雙排五人座

  2雙排七人座

  3雙排九人座

餐桌禮儀

  1 餐桌座次

2 中國式飯局禮儀

讓菜不夾菜,祝酒不勸酒

3 西餐禮儀

男人似白酒,女人似紅酒

禮儀總結篇

第五節 自我溝通法則

 正能量三大密碼:

1  焦點密碼:   注意力=事實

   2   動作密碼:動作創造情緒

   3   定義密碼: ABC法則

 自我溝通總結

第六節 溝通四大法則

一心中圖像法則:

樹立正確圖像

想象*逼真=現實 

二最有效的讀心術

1三項識人術

1)____________

2)____________

3)____________

2 識破謊言的七個動作:

 SMCP性格圖

SMCP                                                                             

企業里結果好才算好,在結果好的基礎上找感覺好;家庭里感覺好才算好,在感覺好的基礎上找結果好。

 1 1模式:提出問題 解決方案

1造鐘不要報時

衡量一個管理者有沒有本事,不是看他自己能不能解決問題,而是看他能不能教會部下解決問題,讓部下具備解決問題的能力

管理者最重要的才能是發揮下屬才能的才能,管理者最重要的作用是發揮團隊作用的作用

2  西游記的啟示

3  匯報工作說結果 

請示工作說方案

 總結工作說流程 

回憶工作說感受

幸福六等

第七節 兩大溝通模式

一薩提亞模式五種溝通

1討好式、

2指責式、

3超理智、

4打岔式、

5一致性

卡耐基溝通模式

1 真誠 智慧

聽到領導說的我才想到,站在領導的身后想在領導的前頭;                      

2 婚姻愛情溝通藝術

男人來自己火星,女人來自金星;男人最看重____________,女性最看重____________。

3  有一定道理,我理解你說的同時

做真誠的成熟人,不做天真的實在人;假話全不說,真話不全說;

第八節 溝通暗示術

一撲克牌暗示術

二杯子法則

AB法則

男人說事業=

玩笑的背后體驗絲絲本我;

用你們代替你

第九節 神奇的攝心術

慣性機器人

攝心術三步法1 ___________ 2____________3__________

第十節 溝通四大方法

 溝通密碼

 傾聽

  1吸引別人注意最好的方法是什么?——

2 教練技術三點請聽法——教練技術導師培訓的溝通工具

  3  實戰練習

 模仿

  1語言

  2語速

    NLP__________________

NLP視聽觸分類

 

  3 肢體

  4 眼神-右手右邊對

  6 呼吸

 認同 合一架構 陪他上樓,扶他下樓 

 贊美

  1贊美是成熟的表現

  2不要輕易批評指責抱怨

全然的了解就是全然的寬恕

格局決定結局

好處

  3 如何批評

1)三明治 前推后及 前賭后截

2)對事不對人:過程與結果

3A慷慨贊美 吝嗇批評 當面贊美 背后批評

       B基層不說真話要理解 鼓勵身邊說真話:

一個人不說真話是性格問題

一群人不說真話是領導問題

所有人不說真話是制度問題

       C不能事前鼓勵事后打擊

5贊美的具體方法

     1) 具體

  2a-b 除了……就是         

3) 弱強

4)聽到見到得意,把愛說出來,把贊美說出來-

5)主動打招呼-背后含義眼里有你 

     6)只有你-      

  7)似否定實肯定 

6  各年齡段的溝通                        

第十一節 總結篇

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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