? 充分調動員工的積極性，使之快速發揮最大行動力。
? 營造團隊和諧的精神，整合公司大系統與個人小系統的心理關系。
? 深入了解人生的目標及成功的內涵。
? 懂得感恩，學會積極的付出，消除負面狀態。
? 對公司擁有堅定不移的信心，使員工在工作上，
全心投入達到最佳效果，擁有最佳績效。
? 了解如何激勵自我，擁有自信，突破自我限制，爆發巨大能量。
? 樹立強烈的自信心，突破自我設限找出真我，了解幸福的真諦。
? 改善人際關系，拓展交際能力。
? 勇于面對人群，展現自我魅力。
? 控制自己情緒，學會自我激勵。
? 培養堅強的意志力，提高承受壓力的能力，擁有頑強的挫折忍受力。
? 鑄造團隊精神，實現高績效產出。
第一單元：突破自我與溫馨的接觸
i. 體驗式的真諦
——通過生動的講解讓學員對體驗式學習的要領，
以及體驗式學習與成長的關系有初步認識
ii. 天賦成功者
——添加作為自尊、自愛、自信基礎的自我價值感，
讓每一個人認識到自己是那么的有價值
iii. 生命之樹與績效之樹
——通過深度剖析制約人的種種因素，
引導學員深入省察檢視自我
iv. 心智的囚徒
——幫助學員打破影響生命成長的重要制約，
打開自我、融入當下、引導察覺與自我負責
v. 近廟欺神
——影響核心層人際關系的重要因素
vi. 溫馨的接觸（stroke game）
——迅速將學員融入一起，并進一步體驗人際關系發展上的關鍵
第二單元：通往卓越的動力
i. 關于成功的探尋
——引導反思：人人都在追逐的那份成功到底是什么？
不同的界定方式又會對人生產生什么影響？
ii. 目標的真諦
——探尋目標與人生的關系以及目標背后的深層次內涵
探尋目標與行動的關系，以及如何整合？
iii. 筑夢踏實
——如何借助目標與夢想駛向幸福人生
iv. 遠景的力量
——講解遠景的力量，以及如何自我驅動
v. 生命的制約
——打破夢想實現路上三份最重要的達成制約
vi. 成功公式
——通過拆解成功公式引導學員繼續深入關于成功的主題探尋
vii. 創新游戲
——游戲互動，用體驗將反思成果打入內在潛意識
viii. 目標與理想
——探尋夢想與目標的關系，做界定與區分
ix. 學習型團隊
——從個人到團隊的學習成果知識遷移
第三單元：夢想與現實（教授多個自我管理技巧并為第四單元版本1做鋪墊，
如選擇版本2則取消本單元，或簡化并入前一單元）
i. NLP自我規劃
——教授NLP目標規劃技術：表層目標厘清的PE-SMART技巧、
深層目標檢視的8個問題、
驅動潛意識接納目標系統的5個實驗
ii. NLP時間線整合
——借助時間線規劃管理技術，驅動整個身心進入100%達成狀態
第四單元：成長之路
I.團隊的范疇
——通過講解以及隱喻技術展示團隊內涵與外延
導入和諧一致團隊狀態的重點訓練環節
II.團隊與執行
——結合戈特橋體驗式游戲展示團隊（任務）層面的執行力內涵
III.團隊層面執行力實戰模擬訓練
——巔峰挑戰199秒，6個經典組合模式，兩場不同狀態下的深度體驗，真正的將執行之力知道并做到。
第五單元：筑夢踏實，規劃與執行的切實聯結：
大型真人沙盤模擬訓練——沙漠掘金之旅（將個人規劃、團隊管理、目標管理與執行力完美結合的實戰訓練，是體驗式學習的集大成之作）
畢業典禮：雁式團隊
鷹樣個人、雁式團隊 天賦的種子
【溫馨提示】
? 此課程全程為體驗式訓練，請務必著休閑裝及休閑鞋！
? 請攜帶筆、筆記本！
? 課程請全程參與，中途離席不得再次進入會場！
? 課程時間較長，強度較大，請提前注意休息！
? 有嚴重心臟病、高血壓、傳染病、神經或心理疾病者不建議參加！
? 課程中嚴禁錄音錄像及照相，請諒解！
此訓練為體驗式，全程需要您的參與，而不是旁觀，請提前調整心態！
