培訓受眾:
企事業單位的中高層干部、儲備干部、管培生等。
課程收益:
為什么許多企業員工出工不出力的現象非常嚴重?為什么員工在潛意識深處會與老板和企業對立?為什么員工對企業管理制度陽奉陰違?為什么員工如此難管?.....
德魯克說：“因為管理是以文化為轉移的，并且受其社會價值、傳統與習俗的支配，因而管理越能利用當地的社會傳統價值與信念，越能獲得更大成就。”
《易中天品三國》：“ ‘道’是什么呢？道就是人性，就是人心。曹操用人之道的核心就是：洞察人性，洞悉人心。他太了解人是怎么回事了。” 易中天教授認為：“ 一個成就大事業的人，一定是洞悉人性，洞察人心。因為你不管什么制度、也不管什么機器、也不管什么設備，也不管什么硬件，最后都是人在做，人是最重要的。世間一切事物中人是最可寶貴的，不懂人，你還說做什么大企業家？笑話！”
鑒于此，中國本土的管理必須根植于中國的文化土壤，了解中國人的心智模式，這樣管理才能行之有效。千百年來，儒道釋三家思想早已滲透進中國人的心靈基因當中，因此，中國社會的管理活動要立足于中國傳統文化。
海瀾商學院創始院長戴蔚，根據多年豐富的企業實戰管理經驗和深厚的國學功底，針對企業管理干部專門研究整理出《人原管理學》系列課程。本課程把國學思想精華與現代管理實踐有機結合起來，解析團隊組建、發展、轉型升級的智慧。
1，洞悉人性真相，經營得心應手，導向自我管理；
2，洞察人心真諦，領導事半功倍，導向自我超越；
3，理解制度之原，管理一步到位，提升企業格局；
4，領悟管理根本，頓悟管理智慧，提升管理境界。
培訓頒發證書:
測試合格后，可由鳳凰商學院頒發《人原管理學》培訓結業證書。
課程大綱:
1，中西文化對“人原”的認識?
2，人之三性?——《西游記》 的經典秘密
3，如何超越自我?——斗戰勝佛孫悟空的成功之路
4，企業之本質? ——成功企業：以人為本何其難！
4，心靈真相?——管理敗因：心中妄念何其多！
5，心之二維：情智雙修——金剛般若心是怎樣煉成的?
