主講課程
- 《資本視角下的產業升級與商業模式構建》
- 商業模式
- 第一部分
企業的轉型升級案例分享1、傳統巨頭諾基亞的隕落2、后起之秀蘋果與HP爭奪戰3、中國小米4、阿里巴巴上市5、優酷土豆合并第二部分
傳統與創新商業模式（一）
商業模式解讀特征：包含5大要素：1、價值需求——體驗（小米、微電影、小劇場、蜘蛛俠）2、價值載體——互聯網思維3、價值傳遞——平臺戰略4、價值創造——投資與融資5、價值保護——法律風險防范（二）
創新商業模式核心1、結合發展2、
- 《資本視角下產業升級與商業模式構建》
- 商業模式
- 一、前沿眾攬（一）案例分享案例1——傳統巨頭諾基亞的隕落案例2——后起之秀蘋果與HP爭奪戰案例3——中國小米案例4——心花路放（二）熱點事件熱點事件：1：阿里巴巴上市2：阿里影業3：阿里與橫店設公司4 ：優酷土豆合并二、傳統與創新商業模式 （一） 商業模式解讀概念：商業模式是用以闡明企業為顧客創造價值并獲取利潤的內在邏輯。特征：包含5大要素：1、價值需求——體驗（小米、微電影、小劇場、蜘蛛俠）2、
- 《運作與投融資管理》
- 投融資
- 【課程目標】有效了解企業財務需求知悉企業融資需要的必備條件各種常用融資渠道和融資技巧學會如何根據項目大小實施有效融資有效避免融資中的陷阱掌握融資實踐中各種攻、守、進、退技能掌握企業投資的有效方向如何實施并購管理與做大做強了解企業上市與內在資本擴張的秘密【課程大綱】第一部分：戰略管理金字塔模型分析
第二部分
- 《贏在新三板》
- 公司治理
- 主講：崔莉【課程收益】：1.全面了解有關新三板的政策法規、資格認證、掛牌流程，掌握新三板上市前的戰略設計、股權改制等具體準備工作流程和要點，從容對接新三板市場。2.學習新三板市場交易的不同方式，掌握并購重組方法，應對上市后企業管理面臨的各種新挑戰。3.與新三板掛牌企業交流分析新三板企業掛牌交易的經驗和教訓。【適合學員】：1.新三板（擬）上市企業董事長、總經理、董秘、財務總監等高管2.有了解資本市場
- 【疫情下的勞務法律風險及深圳市疫情新政指引】
- 政治理論
- 一、疫情期間勞動關系處理不當法律風險1、疫情期間勞動關系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復工的相關問題4、工資支付問題5、病假管理問題6、合同解除問題 二、深圳市疫情新政速遞1、階段性減免企業社會保險費政策適用對象2、階段性減免企業社會保險費政策的主要內容A）免征B）減征C）延繳D）緩繳E）階段性降費及浮動費率F）工傷保險按項目參保的減免政策3、企業社保費補繳及退費4、企業公積金緩存、降
- 疫情下的勞務法律風險及社保醫保公積金新政解讀
- 資本運作
- 一、疫情期間勞動關系處理不當法律風險1、疫情期間勞動關系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復工的相關問題疫情期間勞動者在外地因故不能按時到崗，如何處理？在政府規定的延遲復工期間，用人單位可否安排勞動者休年假？4、工資支付問題1）受疫情影響職工推遲復工、或停工停產的，工資標準確定2）延長春節假期期間提供正常勞動的職工加班工資計發3）在政府規定的延遲復工期間，勞動者工資確定，其承擔保障等任務正常上班的企
- 《依法治企——企業內控體系建設及關鍵點》
- 商業模式
- 【課程大綱】《依法治企——企業內控體系建設及關鍵點》第一部分 企業法律風險綜述（一）概念（二）法律風險產生的原因第二部分 公司治理（一）股權控制（二）董事會控制（三）法定代表人（四）總經理第三部分
合同管理（一）合同效力（二）時效（三）管轄（四）違約金與賠償金（五）注意事項（六）合同訴訟中的證據第四部分
人力資源管理第五部分
投融資管理（一）投資法律風險（二）融資法
- 《依法治企—合規與企業法律風險防范》
- 企業上市
- 【課程大綱】：v 課程前沿一、創新與體驗案例：1．“發光棒棒糖專利”2．世界上最好的幼兒園3．音樂劇版《蜘蛛俠》二、合作與資本（一）長板理論（二）公司改變世界（三）重新定義公司（四）搭上資本快車 第一部分 企業法律風險綜述一、概念二、法律風險與法律相關三、定性管理與定量管理四、法律風險表現（一）法律事務重要性未達成共識（二）法人治理結構不完善（三）內控制度不完善或者
- 《新三板掛牌籌劃、流程指引與案例分析》
- 項目成本管理
- 【課程對象】：1．新三板（擬）上市企業董事長、總經理、董秘、財務總監等高管2．有了解資本市場和上市需求的企業家、創業人、股東、投資人【課程時長】：2天（1天6小時）【課程大綱】：第一部分
資本市場與新三板一、我國資本市場概述（一）資本市場的定義和分類（二）我國資本市場的格局二、新三板的戰略定位（一）新三板全國擴容（二）新三板——中國的納斯達克第二部分
新三板與企業發展一、新三板對企業發展的意義
- 《文化產業發展新機遇與挑戰》
- 戰略管理
- 一．文化產業熱點事件啟示熱點事件：2015年文化產業品牌大事件熱點事件：2015中國文化創意產業最受關注熱點事件熱點事件：2015年文化產業大并購潮熱點話題：互聯網思維熱點話題：眾籌 、非法集資熱點話題：跨界 二、文化產業緣何受到熱捧1. 大勢所趨2. 國際形勢3. 國內形勢三、我國文化產業發展現狀1. 
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
蜜桃一区二区三区在线观看|
日韩一区二区高清|
欧美精品123|
蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站|
欧美精品一区在线|
色一情一乱一伦一区二区三区丨|
日韩在线观看电影完整版高清免费|
日韩久久在线|
色av综合在线|
91麻豆精品国产自产在线|
欧美大片日本大片免费观看|
久久综合精品国产一区二区三区|
国产人成亚洲第一网站在线播放
|
国产免费观看久久|
综合亚洲深深色噜噜狠狠网站|
一二三区精品视频|
七七婷婷婷婷精品国产|
国产精品一区二区你懂的|
91麻豆swag|
欧美美乳视频网站在线观看|
中文字幕一区二区三区5566|
欧美精品色综合|
久久精品免视看|
一区二区三区小说|
激情成人综合网|
91精品天堂|
日韩av不卡在线播放|
欧美视频在线观看一区|
久久综合九色综合欧美亚洲|
亚洲精品亚洲人成人网|
久久国内精品视频|
999国内精品视频在线|
日本成人三级|
欧美日韩国产欧美日美国产精品|
久久久精品人体av艺术|
一区二区三区加勒比av|
国内精品在线播放|
国产精品三区在线|
色婷婷综合久色|
欧美r级在线观看|
亚洲乱码日产精品bd|
激情五月激情综合网|
av成人观看|
尤物一区二区三区|
精品久久国产老人久久综合|
亚洲女性喷水在线观看一区|
激情综合色播激情啊|
鬼打鬼之黄金道士1992林正英|
亚洲午夜久久久影院伊人|
91精品视频网|
亚洲精品日产精品乱码不卡|
国产制服丝袜一区|
国产欧美日韩综合精品二区|
欧洲精品在线观看|
亚洲国产精品传媒在线观看|
日本不卡中文字幕|
成人片在线免费看|
欧美在线免费视屏|
国产精品―色哟哟|
久久99最新地址|
国产女主播一区二区|
欧美怡红院视频|
国产精品女人毛片|
久久99精品久久久久久国产越南|
国产精品xxx在线观看www|
欧美在线一二三|
中文字幕一区二区三区不卡|
国产一区二区三区免费播放|
欧美另类一区|
日韩视频免费直播|
亚洲成人av福利|
91亚洲精华国产精华精华液|
日本精品视频一区二区|
国产精品久久精品日日|
韩国女主播成人在线|
欧美精品一区在线发布|
日韩一级大片在线观看|
亚洲第一久久影院|
成人区精品一区二区|
欧美日韩精品一区二区三区|
综合色天天鬼久久鬼色|
国产成人精品亚洲午夜麻豆|
亚洲精品一卡二卡三卡四卡|
精品国产3级a|
麻豆精品久久精品色综合|
精品视频一区二区三区四区|
日韩欧美一级精品久久|
亚洲成人av福利|
国产伦理久久久|
日韩欧美国产小视频|
日韩av中文字幕一区二区
|
亚洲精品视频在线看|
成人久久久精品乱码一区二区三区|
日韩欧美一区二区三区四区|
久久久久久久综合色一本|
精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区|
欧洲高清一区二区|
国产欧美一区二区三区在线老狼|
狠狠色丁香久久婷婷综合_中|
色播五月综合|
国产精品久久久久婷婷二区次|
国产精品77777竹菊影视小说|
一区二区三区欧美成人|
亚洲欧洲性图库|
91丝袜美腿高跟国产极品老师|
欧美日韩一级二级|
日韩精品欧美精品|
欧美一区二区三区成人久久片|
国产情人综合久久777777|
国产91精品久久久久久久网曝门|
日本韩国欧美三级|
亚洲一本大道在线|
久草热久草热线频97精品|
欧美xxxxxxxx|
国产一区二区精品久久99|
亚洲精品国产一区|
中文字幕成人网|
91小视频在线免费看|
欧美一区二区三区在线视频|
久久国产精品99久久久久久老狼|
亚洲v日韩v欧美v综合|
亚洲人成在线播放网站岛国|
国产精品久久九九|
国产三级欧美三级|
成人午夜看片网址|
制服视频三区第一页精品|
另类小说一区二区三区|
色婷婷精品久久二区二区蜜臀av|
亚洲国产视频直播|
日韩欧美一区二区三区四区五区
|
91精品国产乱码久久蜜臀|
美女在线观看视频一区二区|
亚洲人体一区|
亚洲一区二区三区不卡国产欧美|
久久久久久国产精品免费免费|
国产精品人妖ts系列视频|
99久久精品无码一区二区毛片|
www国产精品av|
99综合影院在线|
欧美成人欧美edvon|
成人性生交大片免费看中文|
欧美一区二区三区免费大片|
国产精品一线二线三线精华|
欧美久久婷婷综合色|
国产在线不卡视频|
欧美日韩成人在线|
国产精品自产自拍|
91精品国产高清一区二区三区蜜臀|
国产真实乱偷精品视频免|
欧美精品在线观看一区二区|
国产在线国偷精品免费看|
欧美老女人在线|
国产福利精品一区二区|
欧美一二三区在线观看|
成人一级片在线观看|
精品国产免费视频|
2019国产精品视频|
中文字幕av不卡|
精品国产区在线|
亚洲日本va在线观看|
日韩.欧美.亚洲|
五月天网站亚洲|
91久久国产最好的精华液|
久久国产精品区|
91精品国产aⅴ一区二区|
成人免费视频免费观看|
久久综合色之久久综合|
www久久99|
亚洲欧洲三级电影|
三级三级久久三级久久18|
视频在线观看一区|
欧美探花视频资源|
国产精品一区二区在线看|
日韩精品一区在线|
超碰97在线资源|
国产精品国产三级国产aⅴ中文
|
亚洲乱码国产乱码精品天美传媒|
丝袜诱惑亚洲看片|
欧美日韩久久一区二区|
丁香激情综合国产|
久久精品免费在线观看|
狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合|
亚洲精品成人悠悠色影视|
综合国产精品久久久|
男女性色大片免费观看一区二区|
欧美老年两性高潮|
91在线你懂得|
亚洲欧美成人一区二区三区|
一本久道久久综合中文字幕|
国产精品自在欧美一区|
久久夜色精品国产噜噜av|
精品视频高清无人区区二区三区|
亚洲成av人综合在线观看|
欧美日本在线一区|
91亚洲国产成人精品一区二区三|
亚洲三级免费电影|
色av成人天堂桃色av|
丁香激情综合国产|
国产精品第13页|
中文字幕一区二区三区最新
|
