- 《資本視角下的產業升級與商業模式構建》
- 商業模式
- 第一部分
企業的轉型升級案例分享1、傳統巨頭諾基亞的隕落2、后起之秀蘋果與HP爭奪戰3、中國小米4、阿里巴巴上市5、優酷土豆合并第二部分
傳統與創新商業模式（一）
商業模式解讀特征：包含5大要素：1、價值需求——體驗（小米、微電影、小劇場、蜘蛛俠）2、價值載體——互聯網思維3、價值傳遞——平臺戰略4、價值創造——投資與融資5、價值保護——法律風險防范（二）
創新商業模式核心1、結合發展2、
- 《資本視角下產業升級與商業模式構建》
- 商業模式
- 一、前沿眾攬（一）案例分享案例1——傳統巨頭諾基亞的隕落案例2——后起之秀蘋果與HP爭奪戰案例3——中國小米案例4——心花路放（二）熱點事件熱點事件：1：阿里巴巴上市2：阿里影業3：阿里與橫店設公司4 ：優酷土豆合并二、傳統與創新商業模式 （一） 商業模式解讀概念：商業模式是用以闡明企業為顧客創造價值并獲取利潤的內在邏輯。特征：包含5大要素：1、價值需求——體驗（小米、微電影、小劇場、蜘蛛俠）2、
- 《運作與投融資管理》
- 投融資
- 【課程目標】有效了解企業財務需求知悉企業融資需要的必備條件各種常用融資渠道和融資技巧學會如何根據項目大小實施有效融資有效避免融資中的陷阱掌握融資實踐中各種攻、守、進、退技能掌握企業投資的有效方向如何實施并購管理與做大做強了解企業上市與內在資本擴張的秘密【課程大綱】第一部分：戰略管理金字塔模型分析
第二部分
- 《贏在新三板》
- 公司治理
- 主講：崔莉【課程收益】：1.全面了解有關新三板的政策法規、資格認證、掛牌流程，掌握新三板上市前的戰略設計、股權改制等具體準備工作流程和要點，從容對接新三板市場。2.學習新三板市場交易的不同方式，掌握并購重組方法，應對上市后企業管理面臨的各種新挑戰。3.與新三板掛牌企業交流分析新三板企業掛牌交易的經驗和教訓。【適合學員】：1.新三板（擬）上市企業董事長、總經理、董秘、財務總監等高管2.有了解資本市場
- 【疫情下的勞務法律風險及深圳市疫情新政指引】
- 政治理論
- 一、疫情期間勞動關系處理不當法律風險1、疫情期間勞動關系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復工的相關問題4、工資支付問題5、病假管理問題6、合同解除問題 二、深圳市疫情新政速遞1、階段性減免企業社會保險費政策適用對象2、階段性減免企業社會保險費政策的主要內容A）免征B）減征C）延繳D）緩繳E）階段性降費及浮動費率F）工傷保險按項目參保的減免政策3、企業社保費補繳及退費4、企業公積金緩存、降
- 疫情下的勞務法律風險及社保醫保公積金新政解讀
- 資本運作
- 一、疫情期間勞動關系處理不當法律風險1、疫情期間勞動關系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復工的相關問題疫情期間勞動者在外地因故不能按時到崗，如何處理？在政府規定的延遲復工期間，用人單位可否安排勞動者休年假？4、工資支付問題1）受疫情影響職工推遲復工、或停工停產的，工資標準確定2）延長春節假期期間提供正常勞動的職工加班工資計發3）在政府規定的延遲復工期間，勞動者工資確定，其承擔保障等任務正常上班的企
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
91免费版在线看|
亚洲国产精品日韩|
午夜电影久久久|
中文字幕久久午夜不卡|
欧美激情综合在线|
中文字幕免费不卡|
欧美国产日韩一二三区|
中文字幕高清不卡|
亚洲欧美色一区|
亚洲综合久久av|
日韩影视精彩在线|
美国av一区二区|
国产91精品欧美|
国产chinese精品一区二区|
欧美日韩国产精品一卡|
亚洲视频sss|
6080yy午夜一二三区久久|
久久综合99re88久久爱|
亚洲日本成人在线观看|
日本亚洲免费观看|
国产成人精品影视|
国产精品久久一区二区三区|
免费国产在线精品一区二区三区|
手机看片福利永久国产日韩|
在线免费观看日本欧美|
日韩一区二区三区四区|
久久久.com|
一区二区成人在线视频|
麻豆91小视频|
96成人在线视频|
亚洲国产一区二区精品视频|
欧美高清你懂得|
亚洲国产高清不卡|
免费看欧美女人艹b|
jvid福利写真一区二区三区|
国严精品久久久久久亚洲影视|
亚洲一二三区在线|
日韩精品一区二区三区老鸭窝|
中文字幕制服丝袜一区二区三区
|
激情综合网激情|
成人午夜av影视|
久久国产精品亚洲va麻豆|
最新国产精品久久|
亚洲精品一区在线观看|
一区二区在线观看视频|
国产一区二区三区黄视频
|
久久青草国产手机看片福利盒子
|
秋霞影院一区二区|
成人动漫视频在线|
日日骚一区二区网站|
欧美一区二区观看视频|
国产精品天干天干在线综合|
日韩精品国产欧美|
成人看片视频|
欧美性猛交一区二区三区精品|
国产女人18毛片水真多成人如厕|
日韩国产在线观看一区|
不卡日韩av|
在线不卡的av|
亚洲高清视频在线|
99热国产免费|
欧美三区免费完整视频在线观看|
亚洲私人黄色宅男|
国产福利一区二区三区视频|
日韩中文字幕一区|
日本一区二区免费在线|
国产成a人无v码亚洲福利|
亚洲7777|
亚洲天堂网中文字|
91首页免费视频|
欧美日韩mp4|
奇米在线7777在线精品|
欧美裸体网站|
中文文精品字幕一区二区|
国产美女精品人人做人人爽|
亚洲国内在线|
亚洲人成网站精品片在线观看|
91视频www|
欧美v国产在线一区二区三区|
美女视频黄久久|
亚洲毛片aa|
亚洲自拍偷拍九九九|
av一本久道久久波多野结衣|
91麻豆精品国产91久久久
|
一区二区三区欧美视频|
97超碰人人模人人爽人人看|
911精品国产一区二区在线|
日一区二区三区|
欧洲精品国产|
亚洲欧洲成人精品av97|
99蜜桃在线观看免费视频网站|
日韩欧美在线1卡|
国产一区二区0|
欧美午夜不卡在线观看免费|
日韩激情在线观看|
一区二区三区不卡在线|
夜夜嗨av一区二区三区四季av|
精品国产乱码久久久久久88av|
久久蜜桃香蕉精品一区二区三区|
成人午夜精品一区二区三区|
91精品国产入口在线|
国产高清亚洲一区|
日韩三级中文字幕|
成人免费观看男女羞羞视频|
日韩精品一区在线|
av一区二区三区在线|
精品久久久久久无|
91成人伦理在线电影|
欧美激情一区二区三区在线|
国产一区在线免费|
伊人色综合久久天天|
午夜精品短视频|
日韩福利视频网|
在线观看成人小视频|
国产一区二区视频在线播放|
在线91免费看|
99久久99久久精品免费看蜜桃|
欧美精品一区二区三区在线|
91在线精品秘密一区二区|
久久久久久久久97黄色工厂|
国产精品手机在线|
亚洲免费看黄网站|
亚洲综合网中心|
国产一区二区三区在线观看精品|
日韩欧美中文字幕精品|
91美女在线视频|
亚洲欧美视频在线观看|
亚洲精品中文字幕在线|
激情偷乱视频一区二区三区|
精品国内二区三区|
精品日韩美女|
午夜成人免费视频|
7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载|
成人午夜av电影|
成人欧美一区二区三区视频网页
|
欧美精品粉嫩高潮一区二区|
99国产精品久|
亚洲综合免费观看高清完整版|
在线观看www91|
www.亚洲在线|
亚洲一区在线视频|
欧美日韩在线电影|
94色蜜桃网一区二区三区|
亚洲精品中文在线影院|
在线观看视频91|
www.欧美日韩|
亚洲一二三区在线观看|
在线成人av影院|
久久99精品久久久久久水蜜桃|
日韩高清一级片|
国产午夜亚洲精品理论片色戒|
日韩啊v在线|
懂色av噜噜一区二区三区av|
亚洲天堂成人在线观看|
欧美日韩一区 二区 三区 久久精品|
99视频精品在线|
亚洲国产cao|
亚洲精品一区二区精华|
在线免费观看成人|
成人小视频在线|
亚洲mv在线观看|
久久你懂得1024|
最新国产精品久久|
国产精品美女xx|
久久99国产精品成人|
最新中文字幕一区二区三区|
欧美人与z0zoxxxx视频|
噜噜噜噜噜久久久久久91|
国产风韵犹存在线视精品|
亚洲综合偷拍欧美一区色|
精品国产麻豆免费人成网站|
四虎一区二区|
成人h在线播放|
国产一区二区三区观看|
亚洲18色成人|
国产精品青草久久|
这里是久久伊人|
在线观看免费91|
国产精品日韩一区二区免费视频|
极品少妇一区二区三区精品视频|
17c精品麻豆一区二区免费|
欧美一卡二卡在线观看|
亚洲一区二区不卡视频|
国产高清不卡av|
国产1区2区3区精品美女|
日韩高清中文字幕一区|
亚洲免费资源在线播放|
国产色产综合产在线视频|
51精品秘密在线观看|
一本久道久久综合|
久久一区二区三区欧美亚洲|
99久久婷婷国产综合精品
|
亚洲特级片在线|
精品福利一二区|
91精品久久久久久久99蜜桃|
在线视频不卡一区二区三区|
欧美日韩免费高清|
成人在线看片|
91欧美一区二区|
av激情综合网|
