培訓(xùn)受眾:

培訓(xùn)管理者

課程收益:

1、了解發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn)師的三種模式
2、了解和理解高效選拔、培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)流程和核心方法
3、了解和理解管理內(nèi)部培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)方法

課程大綱:

一、內(nèi)訓(xùn)師發(fā)展的三種模式

二、內(nèi)訓(xùn)師的選拔
1、 選拔方向和流程
2、 評(píng)估模型、標(biāo)準(zhǔn)和方法

三、內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)
1、 培養(yǎng)模式的選擇
2、 關(guān)鍵培養(yǎng)方法的運(yùn)用
3、 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)過程中的關(guān)鍵點(diǎn)控制

四、內(nèi)訓(xùn)師的管理
1、 管理的必要性分析
2、 綜合運(yùn)用四種管理方法
3、 公司和部門層面分別應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

核心工具：
（1）內(nèi)部培訓(xùn)師發(fā)展的三種模式選擇
（2）內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)模式
（3）內(nèi)部培訓(xùn)師管理的標(biāo)準(zhǔn)框架