国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

陳旭
  • 陳旭門店零售運營管理專家
  • 擅長領域: 門店管理 終端零售
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

新零售如何經營VIP粉絲

主講老師:陳旭
發布時間:2021-08-31 11:46:25
課程詳情:

課程背景:
競爭激烈的市場環境下,獲取流量對任何品牌都是頭等大事,而品牌吸引新粉絲的難度越來大,成本越來越高,如何持續保持存量會員的粘性,持續吸引他們返店,是支撐門店業績的核心關鍵。因此,需要一套為顧客量身打造的會員服務管理體系,同時結合新趨勢,為門店人員制定一套行之有效的會員管理工具。
本門課程從實體門店的會員管理特點出發結合最新會員服務趨勢,建立一套會員的服務管理體系和工具。

課程收益:
● 理解會員分級管理的意義和方法
● 掌握會員分析的關鍵指標,有的放矢
● 學會維護會員的方法和如何提供超出顧客期望的服務
● 學會如何利用新媒體吸引粉絲
● 掌握處理活動和顧客的關系的方法

課程風格:
● 源于實戰:課程內容來源企業實踐經驗,課程注重實戰、實用、實效
● 幽默風趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓現場
● 邏輯性強:系統架構強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維
● 價值度高:課程內容經過市場實戰打磨,講解的工具均能夠有效運用

課程工具:
工具一:會員管理KPI四大率
工具二:會員四個等級結構
工具三:會員消費結構四個維度
工具四:會員維護的十種方式
工具五:會員維護兩個誤區

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:店長,區域經理,零售經理,商品經理
課程方式:案例分享 主題討論 游戲 沙盤模擬,掌握顧客納新和維護的有效方法

課程大綱
第一講:新零售環境下的CRM管理
一、CRM決定成敗
1. 新零售環境獲客難度大大增加
2. 顧客體驗需求升級,忠誠度越來越低
3. 品牌差異化競爭越來越激烈
二、CRM管理要求和誤區
1. 管理要求
1)足夠的數據沉淀
2)自上而下的統一共識
2. 管理誤區
1)大鍋飯:所有會員無差別待遇
2)小灶:過度透支TOP會員
案例:某品牌會員管理的分析

第二講:CRM分類管理體系
一、會員分類管理
1. 會員等級分類
1)基于品牌制度的級別
2)基于消費金額的級別
3)基于顧客消費特點的級別
2. 會員等級結構金字塔
案例:特賣引發的慘案
二、會員結構
1. 什么是會員結構
2. 會員結構分類和管理
1)從會員等級看結構
2)從地區分布看結構
3)從渠道類型和級別看結構
3. 如何判斷會員結構是否優質?
1)銷售結構對比分析
2)關鍵指標分析
案例:會員的消費結構告訴我們什么?

第三講:CRM數據經營體系
一、人——會員健康度
1. 會員分析
1)會員總量分析
2)會員KPI數據分析
3)會員非KPI數據分析
二、貨——會員消費習慣
1. 會員TOP商品銷售分析
1)消費金額
2)消費數量
3)購買頻次
4)購買會員數量占比
2. 關聯產品會員銷售分析
1)TOP商品平均滲透率
2)商品關聯排名
3. 周期內購買產品分析
三、場——活動效果
1. 活動響應率
2. 活動ROI分析
案例:某品牌數據告訴我們會員分析的維度

第四講:CRM流動性管理
一、新會員管理
1. 招募方式
1)老會員轉介紹
2)針對會員的主題沙龍
3)異業聯盟合作吸納對方的優質會員
4)商場會員也是我們很好的資源池
2. 晉級方式
1)臨界會員的處理技巧
2)利用活動幫助顧客晉級
案例:不同渠道納新
3. 建立顧客檔案
1)硬性檔案
2)軟性檔案
二、存量會員管理
1. 會員分級ABC管理
1)建立會員評分機制
2)根據會員消費情況劃分等級
2. 會員維護方式
1)做好會員的日常維護
2)做好朋友圈管理
3)電話和微信注意事項
4)社群管理
案例:抖音百萬粉絲分析
三、服務創造價值
1. 為顧客增值
1)提供具有附加價值的產品或服務
2)提供具有強烈差異化的服務
3)提供顧客剛需的特色服務
2. 特殊日期的感動/驚喜服務
3. 超V的特殊禮遇
案例:時裝周案例
四、活動和顧客
1. 活動類型和目的
2. 基于商品做活動
3. 精準定位會員針對性做活動

第五講:工具和應用
工具:會員消費跟進表
一、關鍵知識點
1. 會員關鍵指標分析
1)流失率
2)轉化率
3)新增占比
4)復購率
2. 新老會員的維護方式
二、應用場景
1. 單店會員分析
2. 品牌全盤會員分析
3. 門店差異化對比分析


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲国产高清国产精品| 亚洲精品综合在线| 亚洲第一综合| 久久久久网址| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 一区二区冒白浆视频| 日本高清视频一区二区三区| 久久久久久99| 亚洲成人第一| 欧美在线免费观看视频| 欧美精品tushy高清| 欧美岛国在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 日韩毛片精品高清免费| 香蕉加勒比综合久久| 捆绑调教美女网站视频一区| 激情综合网激情| 不卡的av网站| 九色91视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美日韩在线直播| 欧美精品一区二区三区久久久| 中文字幕第一页久久| 亚洲国产精品一区二区久久 | 亚洲女性喷水在线观看一区| 亚洲成人动漫一区| 国产精品18久久久| 国产69精品久久久久9999apgf | 欧美性色欧美a在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品久久久久一区| 日韩精品久久理论片| 成人中文字幕电影| 鲁鲁视频www一区二区| 欧美日韩三级在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 美女久久久精品| 成人午夜激情影院| 久久久一本精品99久久精品| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 久久先锋资源网| 亚洲一级片在线观看| 国产69精品久久777的优势| 欧美精品一区二区三区久久| 欧美男男青年gay1069videost| 中文一区二区在线观看| 麻豆精品久久精品色综合| 国产精品18毛片一区二区| 在线观看视频欧美| 中文字幕成人在线观看| 久草在线在线精品观看| 激情视频一区二区| 欧美一区二区三区四区五区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 成人av在线网| 一区二区三区在线观看www| 久久久综合视频| 日韩二区在线观看| 国产精品久久精品视| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲猫色日本管| 成av人片一区二区| 欧美体内she精高潮| 中文字幕欧美一| www.日韩精品| 精品视频在线视频| 亚洲成人综合网站| 久久精品国产美女| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 精品一区二区三区在线播放| 免费av在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 老色鬼精品视频在线观看播放| 久久99久久精品国产| 久久伊99综合婷婷久久伊| 国产一区二区在线观看免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 成人欧美一区二区三区小说 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美激情论坛| 国产精品色在线观看| 99久久777色| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 一本大道av伊人久久综合| 亚洲欧洲成人av每日更新| av在线综合网| 欧美一区二区精品久久911| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲精品日韩成人| 一区二区三区在线影院| 精品国产一区二区三区免费| 日韩一区二区中文字幕| 最新国产精品久久精品| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 亚洲砖区区免费| 5g国产欧美日韩视频| 欧美片网站yy| 久久99国内精品| 91搞黄在线观看| 日韩av网站在线观看| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲成人av电影在线| 日韩精品av一区二区三区| 伊人婷婷欧美激情| 日本一区网站| 亚洲成av人片在线| 日韩高清国产精品| 一区二区三区欧美日| 免费看成人午夜电影| 亚洲丝袜制服诱惑| 欧美午夜视频在线| 亚洲一区电影777| 在线看成人av电影| 理论电影国产精品| 欧美伦理视频网站| 成人国产在线观看| 欧美精品一区二区三| 91同城在线观看| 国产精品乱人伦中文| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲免费在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 天天色综合成人网| 欧美日韩免费在线视频| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 日韩视频免费观看高清完整版 | 国产一区二区精品久久91| 51精品视频一区二区三区| 成人国产精品视频| 国产日韩欧美不卡在线| 欧美日韩在线不卡一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 精品视频在线看| 99国产精品久久久| 亚洲精品乱码久久久久| 欧洲另类一二三四区| 国产69精品久久久久毛片| 国产亚洲欧美在线| 午夜精品福利一区二区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 久久精品日韩一区二区三区| 久久天堂国产精品| 蓝色福利精品导航| 久久日韩精品一区二区五区| 久久精品一二三区| 免费精品视频最新在线| 精品福利视频一区二区三区| 欧美12av| 国产大片一区二区| 亚洲人成小说网站色在线 | 亚洲精品欧美综合四区| 在线免费观看日本欧美| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲一区二区免费视频| 欧美一级专区免费大片| 九色91在线视频| 黄色精品一二区| 中文字幕在线视频一区| 91黄色免费看| 国产不卡一区二区在线观看| 日韩av中文字幕一区二区| 久久免费视频一区| 中文字幕成人一区| av亚洲精华国产精华精| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日韩欧美国产综合| 亚洲精品人成| 99久久免费国| 看国产成人h片视频| 国产精品久久久久精k8| 这里是久久伊人| 午夜视频久久久| 91在线无精精品入口| 天堂va蜜桃一区二区三区| 日本一二三四高清不卡| 欧美男生操女生| 日韩免费一区二区三区| 91网站在线播放| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品视频观看| 国产亚洲欧美激情| 欧美一区二区国产| 日本高清不卡视频| 欧美日韩电影一区二区| av色综合久久天堂av综合| 另类中文字幕网| 亚洲大片一区二区三区| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 91精品蜜臀在线一区尤物| 尤物国产精品| 欧美色欧美亚洲另类七区| 91美女福利视频| 国产又黄又大久久| 视频一区视频二区中文字幕| 自拍偷拍国产亚洲| 国产日韩欧美高清| 精品欧美久久久| 欧美一级高清大全免费观看| 91激情五月电影| 亚洲mv在线看|