国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

柴文祺
  • 柴文祺法律合規(guī)與稅籌專家,復(fù)旦大學(xué)法律碩士
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 納稅籌劃 法律法規(guī)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《高凈值人士財(cái)富保衛(wèi)戰(zhàn)專題系列講座——稅務(wù)專場(chǎng)》

主講老師:柴文祺
發(fā)布時(shí)間:2021-09-02 10:30:11
課程詳情:

課程背景

個(gè)人所得稅法及一系列配套法規(guī)與文件出臺(tái),分類所得稅制逐步向綜合所得稅制過度的過程中,對(duì)個(gè)人納稅人的合規(guī)性意識(shí)要求提高,風(fēng)險(xiǎn)加大;

越來越多的境內(nèi)個(gè)人經(jīng)營(yíng)模式、投資模式多樣化,股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資屢見不鮮,然而其中隱含的涉稅問題與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)卻給這部分個(gè)人帶來了巨大的不確定性;

CRS金融賬戶信息交換在全球范圍內(nèi)逐漸推開,中國(guó)(大陸)作為CRS的積極參與主體已經(jīng)從2018年9月開始逐步啟動(dòng)交換程序,對(duì)個(gè)人(尤其是高凈值人士)全球范圍內(nèi)的資產(chǎn)配置及規(guī)劃帶來巨大挑戰(zhàn);

伴隨2018年下半年國(guó)地稅完成合并,同時(shí)在2019年上半年財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)各類稅收優(yōu)惠政策,從2019年下半年開始,稅務(wù)機(jī)關(guān)旨在加大稽查力度,對(duì)于個(gè)人而言,稅務(wù)機(jī)關(guān)明確表示高凈值個(gè)人的賬戶時(shí)審查dian,尤其對(duì)于賬戶中有大量資本利得收入的個(gè)人;高凈值人士面臨的稽查風(fēng)險(xiǎn)迫在眉睫;

金稅三期的推進(jìn)進(jìn)入第四個(gè)年頭,全國(guó)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的調(diào)查力度空

前,單就2018年數(shù)據(jù)看,2018年度調(diào)查涉及的企業(yè)數(shù)量及涉稅金額,已經(jīng)超過了過去數(shù)年的總和。同時(shí)愈演愈烈的社保入稅,高凈值人士在到底是“合規(guī)改造”還是“隨大流”之間徘徊。高凈值人士在全國(guó)范圍的“減稅降費(fèi)”呼聲中依然感受到了巨大的壓力;

 

學(xué)員對(duì)象

通過繼承等方式繼受取得大量財(cái)富的高凈值人士(尤其是富二代)

通過投資、經(jīng)營(yíng)等主動(dòng)方式積累了大量財(cái)富的企業(yè)家、高凈值人士

旨在通過投資、經(jīng)營(yíng)等方式向高凈值人士發(fā)展的中小企業(yè)企業(yè)家或其他個(gè)人

企業(yè)內(nèi)部的精英管理人員(如財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)主管等)

其他旨在完善個(gè)人有關(guān)稅務(wù)知識(shí)體系的個(gè)人

個(gè)人所得稅及配套法規(guī)文件出臺(tái)后高凈值人士的涉稅風(fēng)險(xiǎn)思考

 

課程大綱

一、個(gè)人所得稅改革方向與趨勢(shì)回顧

(一)個(gè)稅改革立法的大環(huán)境與背景

(二)我國(guó)經(jīng)歷了哪幾次重要的個(gè)人所得稅法修改

(三)新個(gè)人所得稅法對(duì)于各方主體的挑戰(zhàn)

1、納稅義務(wù)人的挑戰(zhàn)

2、扣繳義務(wù)人的挑戰(zhàn)

3、各機(jī)關(guān)部門的挑戰(zhàn)

(四)面對(duì)新的個(gè)人所得稅法及其配套法規(guī)文件,從哪個(gè)幾個(gè)角度去關(guān)注?

1、稅收居民身份

2、應(yīng)稅所得劃分

3、扣除項(xiàng)目規(guī)劃與博弈

4、經(jīng)營(yíng)與投資風(fēng)險(xiǎn)管控

5、潛在政策風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判

二、新個(gè)人所得稅法核心變化要點(diǎn)梳理(總覽式引導(dǎo))

三、新個(gè)人所得稅法及配套法規(guī)文件解讀與延展

(一)稅收居民身份的判定——CRS的預(yù)備戰(zhàn)役

1、稅收居民身份的新舊立法比較

2、個(gè)人所得稅實(shí)施條例中的“六年優(yōu)惠政策”如何理解?(舉例)

3、全球重要國(guó)家與地區(qū)稅收居民身份籌劃基礎(chǔ)

1)中國(guó)香港稅收居民判斷

2)新加坡稅收居民判斷

3)澳大利亞稅收居民判斷

4)美國(guó)稅收居民判斷

5)英國(guó)稅收居民判斷

(二)應(yīng)稅所得類型的劃分及要點(diǎn)——從落后走向先進(jìn)的第壹

1、綜合所得的要點(diǎn)解讀

1)綜合所得涵蓋哪些應(yīng)稅所得?劃分依據(jù)?(四項(xiàng))

2)綜合所得中每一類收入的具體計(jì)稅方式、適用稅率及需要關(guān)注的其他問題

3)個(gè)稅法下:企業(yè)年金對(duì)財(cái)富管理的影響

4)個(gè)稅法下:各類保險(xiǎn)對(duì)財(cái)富管理的影響

2、個(gè)人所得稅法下其他類型所得的關(guān)注點(diǎn)

1)有關(guān)利息股息紅利所得的關(guān)注點(diǎn);

2)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的關(guān)注點(diǎn)

2)有關(guān)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的關(guān)注點(diǎn);

3)有關(guān)財(cái)產(chǎn)租賃所得的關(guān)注點(diǎn);

4)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的關(guān)注點(diǎn);

5)財(cái)稅2019年74號(hào)公告對(duì)于“其他所得”的重新定性需要關(guān)注的點(diǎn)

3、個(gè)人在特殊場(chǎng)景下的個(gè)人所得稅計(jì)稅方法及注意事項(xiàng)

1)全年一次性獎(jiǎng)金如何處理?與半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等的處理區(qū)別;

2)員工低價(jià)購房、組織旅游等常見福利的個(gè)人所得稅處理

3)解除勞動(dòng)合同等與終結(jié)勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)的個(gè)人所得稅處理

4)個(gè)人與公司簽訂雇傭合同過程中的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

5)個(gè)人從公司取得各項(xiàng)福利補(bǔ)貼的個(gè)人所得稅處理(高溫費(fèi)、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日紅包、節(jié)日禮物等)

(三)六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除操作實(shí)務(wù)——名義上zui大的減稅紅包如何落地

1、專項(xiàng)附加扣除包括哪些項(xiàng)目;

2、專項(xiàng)附加扣除的扣除原則是什么;

3、六項(xiàng)附加扣除分別由哪些項(xiàng)目構(gòu)成、扣除前提與標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何扣除?

4、六項(xiàng)附加扣除各自的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和籌劃點(diǎn)在哪里?

(四)反避稅條款適用實(shí)務(wù)——猶抱琵琶半遮面

1、為什么要增加針對(duì)個(gè)人的反避稅條款?

2、個(gè)人所得稅法下的反避稅條款如何理解?

3、高凈值人士常見避稅行為的關(guān)注點(diǎn):

1)關(guān)聯(lián)個(gè)人之間的交易行為(一般交易與股權(quán)交易)

2)受控外國(guó)公司規(guī)則在個(gè)人所得稅領(lǐng)域的普遍化

3)個(gè)人境內(nèi)股權(quán)通過境外實(shí)體間接退出“有法可依”帶來的風(fēng)險(xiǎn)

 

四、熱門交易行為的個(gè)人涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理與籌劃空間

(一)個(gè)人權(quán)益類資產(chǎn)變動(dòng)交易(股權(quán)為主)

1、權(quán)益類資產(chǎn)變動(dòng)的常見形式及核心概要

2、權(quán)益類資產(chǎn)積極性變動(dòng)

1)個(gè)人直接轉(zhuǎn)讓股權(quán)的涉稅要點(diǎn)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入如何確定

股權(quán)轉(zhuǎn)讓成本如何確定

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的特殊場(chǎng)景分析(非關(guān)聯(lián)個(gè)人交易合理性、1元轉(zhuǎn)股、股權(quán)核定、股權(quán)價(jià)值的評(píng)估)

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的扣繳義務(wù)人如何確定

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間

股權(quán)轉(zhuǎn)讓的納稅義務(wù)發(fā)生地點(diǎn)

2)個(gè)人間接轉(zhuǎn)讓股權(quán)的涉稅要點(diǎn)

7號(hào)公告規(guī)定對(duì)個(gè)人間接轉(zhuǎn)股的局限性

深圳國(guó)稅經(jīng)典案例舊案新讀

3)個(gè)人轉(zhuǎn)讓合伙企業(yè)合伙份額的涉稅要點(diǎn)

合伙企業(yè)份額如何理解?

合伙企業(yè)份額轉(zhuǎn)讓與合伙人獲得合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益的涉稅比較

合伙人性質(zhì)不同對(duì)稅負(fù)的影響

(4)股權(quán)代持模式下的個(gè)人所得稅處理要點(diǎn)(結(jié)合司法判例)

3、權(quán)益類資產(chǎn)消極性變動(dòng)(股權(quán)為主)

1)被投資企業(yè)增資導(dǎo)致的股權(quán)稀釋分析

2)資本公積轉(zhuǎn)增股本的涉稅分析

3)不按投資比例分紅情形下部分稅局的“視同轉(zhuǎn)讓”觀點(diǎn)解釋4、 股權(quán)交易的常見籌劃空間

1)股權(quán)變動(dòng)的方式為突破口

2)股權(quán)變動(dòng)涉及的標(biāo)的為突破口

(二)股權(quán)激勵(lì)的涉稅要點(diǎn)

1、非上市公司股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅處理

2、上市公司股權(quán)激勵(lì)的個(gè)人所得稅處理

(三)常見資金關(guān)系中的個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)

1、個(gè)人股東與被投資企業(yè)借貸關(guān)系的個(gè)人所得稅處理

1)股東借款給被投資企業(yè)情形

2)股東從被投資企業(yè)取得借款情形

2、個(gè)人股東與被投資企業(yè)受雇員工之間借貸關(guān)系的個(gè)人所得稅處理

1)股東借款給被投資企業(yè)受雇員工的情形

2)股東從被投資企業(yè)受雇員工取得借款的情形

3、雇員通過設(shè)立工作室、個(gè)人獨(dú)資等實(shí)體與雇傭企業(yè)發(fā)生資金關(guān)系的個(gè)人所得稅處理及風(fēng)險(xiǎn)

1)通過合伙企業(yè)與雇傭企業(yè)發(fā)生資金關(guān)系

2)通過個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與雇傭企業(yè)發(fā)生資金關(guān)系


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          99久久精品久久久久久ai换脸| 亚洲无线码一区二区三区| 在线观看免费亚洲| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 欧美丰满一区二区免费视频| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲天堂精品在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 国产在线精品一区二区不卡了| www.爱久久.com| 免费在线成人av| 在线观看av一区| 国产日韩欧美精品一区| 一区二区三区精品在线观看| 精品一区二区在线观看| 99影视tv| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲精品欧美激情| 国产一区二区电影| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 亚洲精品视频在线观看网站| 美女任你摸久久| 超碰97在线播放| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲激情图片一区| 国产一二三精品| 欧美成熟毛茸茸复古| 欧美精品乱人伦久久久久久| 最新成人av在线| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 成人精品gif动图一区| 欧美二区在线看| 欧美成人精品1314www| 一区二区三区中文免费| 丁香一区二区三区| 亚洲一区二区三区午夜| 国产日韩欧美制服另类| 激情六月婷婷久久| 日韩精品久久久免费观看 | 久久综合av免费| 天天免费综合色| 国产成人免费电影| 日韩午夜电影在线观看| 亚洲va韩国va欧美va| 国产99在线免费| 日韩一级视频免费观看在线| 日韩影院免费视频| 精品国产乱码久久久久久久软件| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 亚洲免费资源在线播放| 91精品国产91久久久久青草| 538在线一区二区精品国产| 亚洲动漫第一页| 久久香蕉综合色| 国产欧美久久久精品影院| 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 国产欧美综合精品一区二区| 日韩亚洲欧美高清| 国产真实乱对白精彩久久| 视频在线99| 亚洲三级在线免费| 91入口在线观看| 日韩精品一区二区三区视频| 精品一区二区日韩| 91高清视频在线| 视频精品一区二区| 日韩视频精品| 一区二区三区在线播放| 精品亚洲欧美日韩| 国产精品天干天干在线综合| 97se亚洲国产综合在线| 日韩亚洲电影在线| 国产黄人亚洲片| 69p69国产精品| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧洲一区二区av| 久久精品免费观看| 欧美中文字幕一区| 日本美女视频一区二区| 一区二区三区在线视频111| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 日韩色妇久久av| 天天操天天干天天综合网| 亚洲欧洲久久| 青青草国产精品亚洲专区无| 在线视频欧美精品| 久久91精品国产91久久小草| 欧美最猛性xxxxx直播| 美脚の诱脚舐め脚责91| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 捆绑调教一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 99久久精品国产网站| 国产色产综合产在线视频| 国产成人精品福利一区二区三区 | 91在线播放网址| 国产亚洲污的网站| 精品福利影视| 五月天中文字幕一区二区| 欧美丝袜丝nylons| 成人激情黄色小说| 国产欧美日本一区二区三区| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲影视资源网| 色屁屁一区二区| 高清av一区二区| 中文字幕在线不卡视频| 亚洲欧美综合一区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 久久久久久久国产精品影院| 蜜桃成人在线| 久久99精品国产麻豆不卡| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 91蜜桃免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 亚洲一区二区三区欧美| 国产成a人无v码亚洲福利| 欧美国产一区二区| 亚洲午夜精品久久| 成人久久18免费网站麻豆 | 日韩理论片在线| 色999日韩国产欧美一区二区| 国产在线播放一区| 国产午夜精品美女毛片视频| 日韩中文不卡| 国产精品18久久久久久久久| 国产精品妹子av| 欧美制服丝袜第一页| 91啪亚洲精品| 亚洲成年人网站在线观看| 日韩一区二区在线观看视频| av电影成人| 爽好久久久欧美精品| 日韩一级在线观看| 视频二区一区| 99精品视频在线播放观看| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美日韩三区四区| 国产91富婆露脸刺激对白| 一区二区三区日本| 精品国产乱码久久久久久影片| 色综合视频二区偷拍在线| 99久久免费精品| 日本在线不卡视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 这里只有精品电影| 亚洲v国产v| 成人午夜影院在线观看| 国内精品嫩模私拍在线| 一区二区三区四区视频精品免费 | 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 日韩精品一区二区三区丰满| 91在线视频18| 老司机精品视频线观看86| 亚洲日本韩国一区| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 91久久伊人青青碰碰婷婷| 紧缚捆绑精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 久久久久久久免费视频了| 在线观看国产精品网站| 水蜜桃亚洲精品| 黄色一区三区| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 国产suv精品一区二区6| 久久成人久久爱| 首页国产欧美久久| 亚洲精品少妇30p| 国产精品视频看| 久久精品视频网| 日韩免费高清视频| 欧美日本在线观看| 在线视频一区二区免费| 亚洲视频小说| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产一区二区三区奇米久涩| 91麻豆高清视频| 91丨porny丨国产| bt7086福利一区国产| 国产成人精品亚洲777人妖| 国内精品自线一区二区三区视频| 日韩国产一区二| 日韩av一级电影| 日韩va欧美va亚洲va久久| 亚洲成a人在线观看| 五月天丁香久久| 日本亚洲欧美天堂免费| 日本视频免费一区| 麻豆国产精品视频| 久久精品99国产精品| 久久电影国产免费久久电影|