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柏良澤
  • 柏良澤中國人事科學(xué)研究院黨委副書記，學(xué)術(shù)委員會主任
  • 擅長領(lǐng)域： 其他
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：北京市
  • 學(xué)員評價： 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話： 18264192900 QQ：2703315151 微信掃碼加我好友
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主講課程

國企黨建二十講
黨建黨務(wù)
為深入貫徹落實黨的十九大精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，激發(fā)國有企業(yè)各級黨組織的內(nèi)生動力，以黨建工作促企業(yè)科學(xué)發(fā)展，北京四海昌信咨詢中心在多年服務(wù)國企央企基礎(chǔ)上，擬如下培訓(xùn)課程方案，供參考。 第一講  國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的歷史發(fā)展脈絡(luò)張喜亮  國資委研究中心黨群處處長、研究員陳凱龍  中央黨校（國家行政學(xué)院）黨建教研部教授 第二講 &nbs
理解“公共服務(wù)”的八個維度
其他
服務(wù)是指為集體或別人工作，或為他人提供幫助，即滿足他人需求的行為。公共服務(wù)即滿足公共需求的行為，是為公共利益提供的一般性或普遍性服務(wù)。理解公共服務(wù)，重點在于對“公共”的理解。筆者認(rèn)為，應(yīng)該從如下角度理解公共服務(wù)：    第一，屬于人權(quán)事務(wù)范疇。實現(xiàn)普遍人權(quán)是公共服務(wù)的價值基礎(chǔ)，公共服務(wù)是維護(hù)基本人權(quán)的活動，區(qū)別于行使國家主權(quán)的活動。公共事務(wù)包括主權(quán)事務(wù)和人權(quán)
收入分配改革關(guān)鍵在于破解阻力
其他
　 經(jīng)常有人問，收入分配改革的最大阻力是什么？有人說是既得利益群體，有人說是城鄉(xiāng)二元體制，有人說是行業(yè)壟斷。都對，這些都是阻力。但是，僅僅認(rèn)識阻力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵在于如何破解阻力，實現(xiàn)收入分配改革的實質(zhì)性突破。　　 《民商》：您如何看待被各界廣泛熱議的收入分配改革新動向？　　柏良澤：今年3 月，溫家寶總理在政府工作報告中，對收入分配制度改革的指導(dǎo)思想和總體思路做了新的概括，即堅持和完善
授課見證
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