国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

安然
  • 安然商業銀行中基層管理效能提升專家
  • 擅長領域: 銀行保險 中層管理 管理技能提升 績效管理 管理者角色認知
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:沈陽市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

商業銀行新員工入職前認知與技能養成

主講老師:安然
發布時間:2024-09-23 14:36:03
課程領域:通用管理 銀行保險
課程詳情:

課程背景商業銀行經過幾十年的發展壯大,目前無論是機構還是從業人員都具備較大規模,但隨著銀行業務不斷創新,行業轉型發展,商業銀行開始面臨著前所未有的困境,然而今天的一切困難,都是對過去經驗的挑戰,在產品同質化如此劇烈的今天,商業銀行的競爭歸根結底是人才的競爭,而新入職員工則是一家銀行的未來,是變革、發展、創新、進步的根本內生動力。新員工對這個行業的深刻認知、對銀行業務的全力了解、對組織架構的良好掌握能夠快速有效的使其進入工作狀態,融入組織生活,而其對職業操守的深刻領會和認識,則是員工長遠發展的基本保障,也是一家銀行合規經營,可持續發展的有力支撐。沁雅老師在國有商業銀行和股份制銀行工作20余年,業務及管理經驗全面豐富,看到過銀行的輝煌,也經歷過銀行的寒冬,指導帶領過無數新員工不斷成長進步,為此開發本課程,幫助多家商業銀行培養年輕人才。

課程收益

1.新員工全面了解商業銀行發展的歷史與現狀

2.新員工全面掌握商業銀行運營的基本模式

3.新員工認識銀行利潤組成,了解基本盈利業務

4.新員工了解商業銀行內部機構設置及各部門職能

5.新員工養成良好的職業操守,對自己負責對單位負責

6.新員工入行后養成良好的狀態與心態,激發工作積極主動性

課程特色干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩

課程對象商業銀行新入職員工

課程時間6小時

課程大綱

第一講:商業銀行基礎

視頻導入:商業銀行發展歷程短片,從建國初期銀行發展,到國有專業銀行體系的建立,80年代末發展為國有商業銀行,90年代末股份制商業銀行逐步建立并長足發展,2000年后城市商業銀行如雨后春筍般出現。

一、商業銀行是什么

1. 是一家企業

2. 是一家具備特殊職能和特性的企業

二、國內銀行業發展歷程

三、國內銀行業的現狀

1. 國內銀行業體系

2. 銀行業監管機構

3. 國有行和股份制行組成及各家機構情況

四、商業銀行在國民經濟中的作用

1. 傳統作用

2. 新形勢下銀行作用的延申

第二講:FTP模式下,商業銀行的基本運營模式

一、商業銀行的盈利模式

二、什么是FTP,全額資金管理與差額資金管理的由來與區別

三、商業銀行的條線管理與部門設置

1. 什么是條線,條線管理是什么

2. 銀行內部部門設置及各部門職責

第三講:商業銀行主要業務

一、支付結算業務

二、貨幣信貸業務

三、國際結算業務

四、零售銀行業務

五、投行業務

六、同業業務

七、財務管理

八、合規與風險管理

第四講:銀行人的職業操守

案例導入:列舉近年來商業銀行員工因法律合規意識單薄,放松警惕和對自己的要求,違反職業道德,破壞職業操守,最終鑄成大錯的典型案例,并分析其原因。

一、銀行人應有的職業操守

二、如何養成合規意識

三、在工作中嚴守底線,避免風險案件的注意事項與方法

第五講:新員工的職業心態與處事技巧

互動:從學生到職場白領,你準備好了嗎?通過小游戲,分組互動,使學員切實感受到職業人與學生的深刻差別。

一、如何養成職業心態

二、培養良好的職業習慣

三、作為新員工應著重修煉的內容

四、如何與老員工相處,如何與領導共事

五、新人客戶經理秘籍

六、做好自我職業生涯規劃,為組織做出最大貢獻

其他課程

銀行人的自我職業生涯規劃
職業規劃
【課程背景】隨著新生代力量逐漸步入社會,青年人對自身的職業生涯有著更加強烈的追求,更加注重自身的職業幸福感。商業銀行經過幾十年的快速發展,目前已進入發展瓶頸期,很多青年員工往往在從業幾年的時間里,找不到自我的職場角色定位,感到迷茫、消沉。     而隨著科技的不斷進步和崗位精細化要求的不斷提升,很多青年員工多年從事一個崗位,個人能力和職業技能也得不
商業銀行新員工入職前認知與技能養成
銀行保險
【課程背景】商業銀行經過幾十年的發展壯大,目前無論是機構還是從業人員都具備較大規模,但隨著銀行業務不斷創新,行業轉型發展,商業銀行開始面臨著前所未有的困境,然而今天的一切困難,都是對過去經驗的挑戰,在產品同質化如此劇烈的今天,商業銀行的競爭歸根結底是人才的競爭,而新入職員工則是一家銀行的未來,是變革、發展、創新、進步的根本內生動力。新員工對這個行業的深刻認知、對銀行業務的全力了解、對組織架構的良好
支行管理人員的績效管理與溝通技能提升
管理者技能提升
【課程背景】當下,面對互聯網金融的沖擊以及同業競爭、同質化競爭嚴重等問題,快速敏捷轉型是各家商業銀行的必然選擇。未來商業銀行的競爭,歸根結底是銀行人的競爭。從本質上講,商業銀行的發展與銀行員工的個人成長是相互統一,互相促進的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時候全行整體發展和員工個人薪資、績效提升會產生差異、不同步,甚至有時會產生些許相悖。其實,這是銀行轉型發展過程中畢經的過程和自身優化的必
商業銀行中層干部高效能績效管理五部曲
績效管理
【課程背景】當下,面對互聯網金融的沖擊以及同業競爭、同質化競爭嚴重等問題,快速敏捷轉型是各家商業銀行的必然選擇。未來商業銀行的競爭,歸根結底是銀行人的競爭。從本質上講,商業銀行的發展與銀行員工的個人成長是相互統一,互相促進的。但是,由于所處立場和思考角度的不同,有時候全行整體發展和員工個人薪資、績效提升會產生差異、不同步,甚至有時會產生些許相悖。其實,這是銀行轉型發展過程中畢經的過程和自身優化的必
商業銀行數據分析與報告編制的優化與精進
銀行保險
【課程背景】商業銀行作為國民經濟的晴雨表對國家經濟發展起著至關重要的基礎性作用,其自身的數據分析為管理層提供關鍵信息,支持制定戰略和決策,幫助銀行識別和評估風險(包括信用風險、市場風險等,深入了解客戶需求和行為,優化產品和服務。精準有效的數據分析能夠準確把握市場動態,及時調整業務策略、發現運營中的問題,提高效率和效益,及時發現潛在問題,采取預防措施。通過數據驅動的決策,不僅可以提升銀行競爭力還能為
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          精品国产百合女同互慰| 91黄色激情网站| 国产成人在线观看免费网站| 麻豆91小视频| 另类小说色综合网站| 国产一区高清在线| 成人黄色在线网站| 国产精品一区而去| 天堂资源在线亚洲视频| 91成人在线免费观看| 欧美日韩视频在线一区二区| 精品剧情在线观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲成人高清在线| 国产精品性做久久久久久| 2014亚洲精品| 热re99久久精品国99热蜜月 | 欧美日韩国产一二| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 懂色一区二区三区av片| 欧美自拍资源在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 26uuu久久天堂性欧美| 亚洲女人****多毛耸耸8| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成年人网站91| 色综合视频二区偷拍在线| 欧美肥妇free| 国产精品久久久久aaaa| 蜜桃一区二区三区在线观看| av在线播放不卡| 日本午夜一区二区三区| 欧美一区二区三区四区视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 亚洲444eee在线观看| 99视频在线精品| 影音先锋欧美资源| 国产日韩欧美综合在线| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 亚洲一区二区在| 国产日韩视频一区二区三区| 三级欧美在线一区| 国产成人精品免费视频大全最热| 欧美在线短视频| 亚洲欧美一区二区不卡| 成人伦理片在线| 色综合久久综合网欧美综合网| 精品av久久707| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 欧美色老头old∨ideo| 欧美极品另类videosde| 青草av.久久免费一区| 国产精品日韩高清| 欧美精品aⅴ在线视频| 一区二区三区在线视频观看 | 亚洲欧美国产不卡| 久久久精品日韩欧美| 精品一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 久久蜜臀精品av| 精品亚洲成a人| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 欧美一级二级三级乱码| 视频在线观看国产精品| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 91精品国产综合久久久久| 日韩中文字幕不卡| 日韩欧美精品一区二区| 国产精品私人自拍| 91丨九色丨国产丨porny| 在线综合亚洲欧美在线视频| 日本午夜一本久久久综合| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲欧美在线高清| 国产欧美综合精品一区二区| 精品少妇一区二区三区| 国产一区二区三区国产| 91久久精品一区二区三| 午夜欧美在线一二页| 五月天亚洲综合小说网| 亚洲欧美日韩系列| 久久久久九九九| 国产精品视频免费看| 91青青草免费观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 成人av在线网站| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 欧美三级三级三级| 韩国视频一区二区| 欧美日韩国产高清一区| 经典三级一区二区| 欧美精品一级二级三级| 国产综合成人久久大片91| 欧美日韩国产中文| 国产精品123区| 91精品免费在线| 国产传媒日韩欧美成人| 欧美xxxxxxxxx| 91中文字精品一区二区| 国产精品美女久久久久久| 国产乱子伦精品| 一区二区三区欧美激情| 亚洲激情一区二区| 久久精品国产精品青草| 欧美伦理影视网| 成人午夜大片免费观看| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| www日韩av| 亚洲免费大片在线观看| 中文字幕欧美人与畜| 麻豆国产一区二区| 日韩欧美高清一区| 成人91免费视频| 夜夜精品视频一区二区| 日本道免费精品一区二区三区| 九色综合国产一区二区三区| 日韩欧美高清在线| 国产精品久久久一区二区三区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 中文视频一区视频二区视频三区| 韩国欧美国产1区| 26uuu亚洲综合色欧美 | 亚洲精品不卡| 久草中文综合在线| 久久久精品免费观看| 免费在线国产精品| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 欧美成人video| 农村寡妇一区二区三区| 美日韩一级片在线观看| 久久综合资源网| 蜜桃导航-精品导航| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 日韩你懂的在线播放| 欧美激情视频一区二区三区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 精品欧美一区二区久久| 四虎一区二区| 成人av网站在线| 亚洲资源中文字幕| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区53| 视频一区在线视频| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲自拍三区| 999国产视频| 麻豆一区二区三| 中文字幕在线免费不卡| 欧美精品九九99久久| 精品国产乱码久久久久久久软件| 麻豆91在线看| 国产精品毛片高清在线完整版| 91国在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 成人av电影免费| 精品一二三四区| 亚洲日本在线视频观看| 日韩免费视频线观看| 亚洲精品中文字幕在线| 91手机在线播放| 国产又黄又大久久| 亚洲国产人成综合网站| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 欧美午夜寂寞影院| 日本一区二区精品视频| 91免费看片在线观看| 精品亚洲国内自在自线福利| 亚洲黄色录像片| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 亚洲一区二区精品视频| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 精品国产综合久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日韩综合小视频| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 精品福利在线导航| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 杨幂一区欧美专区| 六月婷婷久久| 99re在线播放| 成人美女在线视频| 国产一本一道久久香蕉| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲高清视频中文字幕| 亚洲精选视频免费看| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 不卡视频一区二区三区| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精品免费观看高清| 91免费国产在线| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 中文一区在线播放|