課堂引導(dǎo)是一項(xiàng)藝術(shù)性很強(qiáng)的授課技巧,由于成人學(xué)習(xí)是:他們有著一定的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)接受新的知識(shí)時(shí)會(huì)運(yùn)用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),成人只有自己想學(xué)才能學(xué)進(jìn)去,成人只學(xué)自己認(rèn)為有用的內(nèi)容。針對(duì)成人培訓(xùn)更多的不是灌輸,而是引導(dǎo),只有當(dāng)學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)師所講內(nèi)容真的有用時(shí)學(xué)員才有可能聽(tīng),本課程是依據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)的課堂引導(dǎo)式授課技巧,從“引導(dǎo)”的方法入手,目的是有效的激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿、探索心里和好奇心理,提高學(xué)員參與度,從而提高培訓(xùn)的效果
掌握有效提問(wèn)的原則 掌握提問(wèn)的切入點(diǎn),學(xué)會(huì)問(wèn)題的設(shè)計(jì)方法 提高內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)變能力和培訓(xùn)提問(wèn)技巧,通過(guò)提問(wèn)題有效激發(fā)學(xué)員興趣,提高培訓(xùn)效果 掌握幾種引導(dǎo)式的開(kāi)場(chǎng)白以及幾種引導(dǎo)式的授課方法 掌握營(yíng)造良好培訓(xùn)氛圍的方法,了解各種問(wèn)題的方式以提高培訓(xùn)師授課的藝術(shù)
**講:教練技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用
1. 培訓(xùn)師的角色
2. 了解教練技術(shù)
3. 教練技術(shù)在授課中的應(yīng)用
案例互動(dòng):提問(wèn)的藝術(shù)
第二講:引導(dǎo)式授課技巧
一、引導(dǎo)式的開(kāi)場(chǎng)白
1. 故事引導(dǎo)法
2. 問(wèn)題引導(dǎo)法
3. 興趣引導(dǎo)法
4. 利益引導(dǎo)法
二、引導(dǎo)式的教學(xué)活動(dòng)
1. 體驗(yàn)式教學(xué)法
2. 情境式教學(xué)法
3. 啟發(fā)式教學(xué)法
4. 引導(dǎo)式教學(xué)法
5. 提問(wèn)式教學(xué)法
第三講:課堂的高效引導(dǎo)原則
1. 分層設(shè)問(wèn),有效切人:提問(wèn)一定要有效
2. 準(zhǔn)確認(rèn)知,難易適度:提問(wèn)應(yīng)把握好度
3. 賞識(shí)鼓勵(lì),激發(fā)自信:對(duì)課堂答問(wèn)多做鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)
4. 平等對(duì)待,全面參與:提問(wèn)要堅(jiān)持平等性
第四講:課堂的高效提問(wèn)方式
1. 故設(shè)懸念式提問(wèn):用懸念刺激學(xué)員的求知欲
2. 拋磚引玉,啟發(fā)思維:拋磚引玉式提問(wèn)
3. 架橋式提問(wèn):用提問(wèn)架起新舊知識(shí)間的橋梁
4. 引導(dǎo)式提問(wèn):引發(fā)學(xué)員提出問(wèn)題是關(guān)鍵
5. 情境式提問(wèn):設(shè)計(jì)情境是解答問(wèn)題的梯子
6. 開(kāi)放式提問(wèn):提問(wèn)要具開(kāi)放性
7. 擴(kuò)展式提問(wèn):讓“問(wèn)題”處在擴(kuò)展中
8. 反向式提問(wèn):反問(wèn)更能打破思維定式
9. 聯(lián)想啟智式提問(wèn):**聯(lián)想,啟發(fā)心智
現(xiàn)場(chǎng)演練
第五講:?jiǎn)l(fā)學(xué)員答問(wèn)的藝術(shù)
1. 創(chuàng)造良好的氣氛
2. 引導(dǎo)學(xué)員自己置疑
3. 把握好提問(wèn)的時(shí)機(jī)
4. 要鼓勵(lì)學(xué)員積極發(fā)言
5. 選擇好提問(wèn)的方法
6. 訓(xùn)培師“黃金三問(wèn)”
7. 注意及時(shí)反饋調(diào)控
8. 加強(qiáng)評(píng)價(jià)正面強(qiáng)化
9. 答問(wèn)后的處理藝術(shù)
講師課酬: 面議
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