主講課程
- 《高能簽單——銷售實戰系統成交方法》
- 商務談判
- 課程特色：理念傳導、心態引導、方法指導、問題疏導、作業督導等方式相結合精彩講授、案例剖析、互動演練、現場答疑、團隊競賽等手法相結合既有理論的高度、又有實戰的效度、還有方法的用度案例舉一反三，理論包攬大局，方法遷延萬象課程專業化，培訓顧問化，學習激情化，成果落地化專業課程專業老師，顧問課程顧問導師全行業的高度，專行業的深度主講老師是沉浸行業多年的老司機，經驗豐富，專業度高，實戰力強。所培訓的，來自于
- 《活動爆破》課程介紹
- 市場營銷
- 做活動你是不是有這些困擾？活動太多，客戶都麻木了！客戶資源很有限！客戶很難邀，進店量太低！客戶很理性，不好成單！活動大同小異，沒有什么新鮮感！余木老師《活動爆破》告訴你，這些困擾更多是自我的困擾！為什么眾多行業青睞活動爆破呢？為什么眾多公司持續不斷地做活動爆破呢？《活動爆破》為您揭秘爆破的魅力！為什么活動爆破能吸引成百上千甚至上萬客流呢？為什么活動爆破能吸納數百萬數千萬甚至億元產值呢？《活動爆破》
- 【塑造高價值，吸引式銷售】
- 市場營銷
- 課程大綱為什么好產品賣不出去？為什么好展廳客戶印象不深？為什么好價格客戶還是沒感覺？價值塑造不到位，客戶怎能中意產品？價值互動不出彩，展廳體驗怎能出彩？價值銷售不出色，怎會感覺價格合適？銷售不是價格的銷售，而是價值的銷售。產品不是靜態的塑造，而是動態的連接。會買的是徒弟，會賣的才是師傅。為什么同樣的產品，客戶會感覺不一樣？為什么有的講解，客戶聽的津津有味？有的卻味同嚼蠟？為什么有的銷售，沒怎么提出
- 【魅力邀約，開發高手】
- 營銷技能
- 課程介紹如何成為邀約高手？如何客流穩定不斷？如何提高客戶有效率？如何讓自己業績1年等于別人3年？掌握【魅力邀約 開發高手】課程，就掌握了客流成交！ 你的邀約是不是就為來客戶？你的開發是不是就為完成客流指標？邀約，不僅為客流，還要為簽單！【魅力邀約 開發高手】課程，不僅讓客戶主動來，還提高簽單率！你是不是總是問客戶什么時候過來？想想，這樣的話術客
- 【增長突破——新商業時代企業創新突圍之道】
- 業績倍增
- 什么力量在驅動增長？什么因素制約企業發展？如何把握新商業時代的機遇？如何在高競爭環境突出重圍？【增長突破】課程，抽絲剝繭，深入剖析企業創新突圍之道。有底層邏輯，定頂層設計，給操作方法。讓企業少走商業彎路，企業發展加速度?！驹鲩L突破】課程，梳理上百家企業增長突破思路，案例既經典，又新鮮；【增長突破】課程，總結上百條企業增長突破方法，方法既底層，又實用?！驹鲩L突破】課程，不是零碎的知識傳授，而是系統的
- 【電話營銷】課程大綱
- 電話銷售
- 【課程價值】：1、高維系統化掌握電話營銷2、掌握有效的電話溝通技巧 3、有效處理電話異議 4、有系統的跟進客戶 5、提升業務實現效率6、良好管理電話營銷信念情緒【課程大綱】一、電話營銷心態塑造：1、電話營銷價值分析：1）當前電話營銷的5大問題分析2）電話營銷5大優勢和5大劣勢對比分析3）電話營銷和其它營銷方式對比分析4）打好業務營銷組合拳，電話營銷是重點2、電話營銷信念心態：1）電話營銷人應該擁有
- 《卓越店長管理》
- 門店管理
- 同樣都是店長，如何脫穎而出？同樣素質的導購，店長如果讓其突出？同樣位置的門店，如何彰顯門店特色？同質化產品，如何差異化陳列銷售？同樣的顧客，如何讓其選你而不是競品？同樣的時間，如何讓店面客戶愉悅？同樣的空間，如何讓氛圍感染人心？同樣的工具，如何發揮不同的價值？同樣是管理，如何構建賦能式系統？同樣都是開會，你的會議如何持續有效？同樣的資源，如何用得恰到好處？同樣的培訓時間，不同的培訓效果——盡在資深
- 【閃亮微信營銷】
- 微信營銷
- 一、微信營銷之定位和設置：1、微信定位設計：營銷吸引，定位先行1）微信定位不清晰，怎能系統化的開展微信營銷2）清晰微信營銷5個目的，讓微信營銷方向明確3）為什么客戶要在乎你的微信？4）你的微信想帶給客戶什么價值？5）8個角度方法，做好自我人設。2、微信設置：看似簡單，其實不簡單如何讓自己的微信在客戶眾多微信中脫穎而出？1）微信頭像設置6大方法，讓自己頭像極有特色2）微信封面設置4大技巧，讓微信營銷
- 《門店兵法——門店布局、管理與銷售》課程大綱
- 門店管理
- 課程特色：案例剖析、精彩演練、方法歸類、理論傳導、心態引導等培訓魔圈相結合采用教練技術、NLP技術等心理學教學技術精彩講授、互動演練、團隊競賽、現場實戰、作業布置相結合既有理論的高度、又有實戰的效度、還有方法的用度案例舉一反三，理論包攬大局，方法遷延萬象課程專業化，培訓顧問化，學習激情化，成果落地化課程目標：1、幫助門店合理選址布局少走彎路2、幫助門店經營者高效管理3、整體提升門店銷售業績4、理順
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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
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注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
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人力資源專家
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資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
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實戰人才培養應用專家
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