《系統打造OTC精英銷售團隊》
主講老師:鄢圣安
發布時間:2021-07-16 12:28:34
課程詳情:
對象
OTC銷售中層管理人員
目的
提升OTC基層管理人員的管理水平
內容
《系統打造OTC精英銷售團隊》課程大綱
序言:目前OTC銷售管理中存在的問題
第一篇:如何制定規章制度
1.制定規章制度的目的及其原則
2.日常管理常見的管理制度的制定(有模板工具)
3.規章制度執行過程中產生的問題及解決方式
第二篇:如何梳理工作流程
1.梳理工作流程的意義
2.工作流程梳理的原則
3.工作流程梳理的方法
4.工作流程的制定及標準(有模板工具)
第三篇:選人、用人、留人、淘汰人
1.招兵買馬的9個有效渠道
2.聘用適合自己團隊的兩大面試方法(有模板工具)
3.人盡其才,發揮最大效用
4.留人有技巧
5.哪些人該清理出團隊
第四篇:系統培訓,全身武裝
1.培訓的意義及原則
2.不同崗位,制定不同的培訓方案
3.新員工培訓的幾個要點
4.資深員工的培訓方式
第五篇:區域劃分、精耕細作
1.區域劃分應考慮的幾大因素
2.區域調整的原則和溝通方式
3.精耕細作的三大層級
第六篇:銷售計劃、確保實現
1.銷售計劃的制定原則及制定步驟
2.確保銷售實現的三大手段
3.避開影響銷售實現的三塊“絆腳石”
第七篇:客戶管理、保源泉
1.客戶管理的意義
2.客戶檔案的建立
3.客戶銷售的持續跟蹤
4.客戶升級
5.客戶淘汰
第八篇:銷售分析,提升銷量
1.銷售分析不是數字游戲
2.銷售分析的幾種方法(有工具)
3.從銷售數據反饋銷售流程和銷售結果
第九篇:如何提升團隊戰斗力、突破銷售業績
1.組建團隊把好關(戰斗力)
2.薪酬績效起作用(動力)
3.團隊管理有方法(執行力)
4.培養冠軍領好頭(榜樣力)
5.團隊關系要和諧(凝聚力)
6.銷售管理保業績(榮譽力)
第十篇:個人領導魅力提升
1.管自己以身作則
2.管團隊將心比心
3.管業務身先士卒
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
久久99精品国产|
亚洲国产成人午夜在线一区|
日韩电影天堂视频一区二区|
欧美二区在线|
一本大道久久a久久精二百|
在线亚洲一区观看|
欧美一区二区三区在线看|
久久综合九色欧美综合狠狠|
自拍偷拍亚洲综合|
日韩精品五月天|
国产suv精品一区二区6|
国产高清精品一区二区|
致1999电视剧免费观看策驰影院|
欧美乱妇一区二区三区不卡视频|
久久理论电影网|
亚洲综合av网|
国产白丝精品91爽爽久久|
国产三区精品|
欧美亚男人的天堂|
国产欧美一区二区三区鸳鸯浴
|
欧美一区二区免费|
久久女同互慰一区二区三区|
亚洲黄色片在线观看|
国产精品一区二区久久不卡|
国产在线欧美日韩|
欧美三片在线视频观看|
欧美国产国产综合|
男人的j进女人的j一区|
91美女精品福利|
色综合色狠狠综合色|
精品av久久707|
午夜一区二区三区视频|
99久久精品99国产精品|
色综合中文字幕|
国产欧美日韩精品a在线观看|
日韩激情av在线|
91在线观看网站|
欧美色综合网站|
一区在线播放视频|
国产99久久久精品|
亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99|
精品国产91久久久久久久妲己|
亚洲一区在线观看免费|
99久久国产综合精品女不卡|
色一情一乱一乱一91av|
综合久久给合久久狠狠狠97色|
高清国产午夜精品久久久久久|
午夜精品亚洲一区二区三区嫩草|
欧美精品一区二区蜜臀亚洲|
日韩高清在线不卡|
精品在线不卡|
久久久综合网站|
国产高清一区日本|
一区二区三区三区在线|
亚洲婷婷在线视频|
2019国产精品视频|
日韩欧美视频在线|
免费成人深夜小野草|
欧美日韩国产综合视频在线|
国产欧美一区二区在线|
国产不卡视频一区|
欧美日韩一区不卡|
天天综合色天天|
日韩av电影免费播放|
亚洲婷婷综合久久一本伊一区|
99亚偷拍自图区亚洲|
91精品久久久久久蜜臀|
免费看精品久久片|
色综合天天综合网国产成人综合天|
亚洲男人天堂一区|
国产91精品一区二区绿帽|
精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区|
国产一区免费电影|
在线欧美小视频|
丝袜美腿高跟呻吟高潮一区|
欧美理论一区二区|
自拍偷在线精品自拍偷无码专区|
成人18视频|
久久久99精品久久|
91亚洲男人天堂|
久久麻豆一区二区|
99re8在线精品视频免费播放|
欧美成人精品1314www|
丁香激情综合五月|
日韩美女视频在线|
懂色av一区二区三区蜜臀|
欧美一级视频精品观看|
国产精品一区二区在线观看不卡
|
久久国产手机看片|
国产精品网友自拍|
成人做爰66片免费看网站|
国产亚洲欧洲一区高清在线观看|
91在线观看美女|
久久久久99精品国产片|
国产99午夜精品一区二区三区|
国产三级精品视频|
成人在线免费观看一区|
1000精品久久久久久久久|
精品久久久久久一区|
亚洲伦理在线精品|
一本久道久久综合|
久久成人羞羞网站|
日韩一区二区三区免费看|
成人a免费在线看|
国产欧美中文在线|
欧美一区国产一区|
亚洲国产成人高清精品|
欧美最新大片在线看|
国产精品白丝jk黑袜喷水|
精品少妇一区二区三区在线播放|
91精品久久久久久蜜桃|
国产精品欧美精品|
亚洲乱码国产乱码精品天美传媒|
蜜臀av一区二区|
91精品国产手机|
wwwxx欧美|
亚洲一区av在线|
欧美色图一区二区三区|
成人av午夜影院|
中文字幕视频一区二区三区久|
亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀
|
日本一区二区在线不卡|
久久久久成人精品免费播放动漫|
亚洲国产wwwccc36天堂|
欧美日韩亚州综合|
91蜜桃免费观看视频|
亚洲一区二区三区四区在线观看|
欧美在线看片a免费观看|
99热这里都是精品|
一区二区日韩av|
欧美精品精品一区|
国产在线一区二区三区播放|
日本不卡一区二区|
久久精品夜色噜噜亚洲a∨|
欧美日韩一区二区视频在线|
激情伊人五月天久久综合|
久久精品一区二区|
色哟哟在线观看一区二区三区|
成人爱爱电影网址|
亚洲一区二区三区视频在线|
欧美精品乱码久久久久久|
国产精品一区二区三区精品
|
日韩激情一区二区|
欧美精品一区二区三区蜜臀|
视频一区视频二区视频三区视频四区国产|
国产又黄又大久久|
国产精品不卡在线观看|
欧美性猛交xxxxxx富婆|
国产亚洲一区在线播放
|
日韩高清不卡在线|
国产婷婷色一区二区三区在线|
亚洲一区二区三区欧美|
97久久人人超碰caoprom欧美|
蜜桃久久精品一区二区|
国产精品成人免费精品自在线观看
|
成人丝袜高跟foot|
亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久
|
亚洲国产精品成人久久综合一区
|
亚洲免费高清视频在线|
欧美一区二区视频在线观看2020|
鲁丝一区二区三区免费|
欧美日韩一区成人|
国产亚洲va综合人人澡精品|
在线观看一区日韩|
精品国产aⅴ麻豆|
91视频一区二区|
国产麻豆成人精品|
亚洲v日本v欧美v久久精品|
国产亚洲自拍一区|
欧美一区二区三区日韩|
日本久久一区二区三区|
鲁丝片一区二区三区|
91麻豆精品秘密|
国产精品123|
青青青伊人色综合久久|
欧洲精品在线观看|
日本一区免费|
国产亚洲第一区|
97aⅴ精品视频一二三区|
精品一区二区免费视频|
亚洲福中文字幕伊人影院|
国产精品国产三级国产aⅴ入口|
717成人午夜免费福利电影|
国产区日韩欧美|
99久久久无码国产精品|
国产高清不卡二三区|
久久精品国产久精国产爱|
午夜精品久久久久久久久|
中文字幕在线一区二区三区|
久久婷婷国产综合国色天香|
日韩一区二区免费在线电影|
欧美三级视频在线|
在线观看91精品国产入口|
一区二区三区四区五区精品
|
欧美亚洲免费在线|
精品免费视频123区|
亚洲精品一区二区三区香蕉|
欧美人与性禽动交精品|
久久av免费一区|
精品乱色一区二区中文字幕|