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任繼芳
  • 任繼芳國(guó)內(nèi)著名質(zhì)量管理講師,三基建設(shè)與班組管理講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 現(xiàn)場(chǎng)管理 溝通技巧 班組長(zhǎng)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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精益班組長(zhǎng)勝任力提升訓(xùn)練

主講老師:任繼芳
發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 10:58:16
課程詳情:

課程目標(biāo)

深刻領(lǐng)會(huì)班組長(zhǎng)角色定位,塑造優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì); 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本技能,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力; 全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的基本職能,改善班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平; 熟練應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)管理和改善的工具,有效提升現(xiàn)場(chǎng)管理的效率和效能。

課程大綱

**部分:班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與職業(yè)心智修煉

1. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)知

  情境分析:角色行為與關(guān)系人的要求

  團(tuán)隊(duì)研討:班組長(zhǎng)崗位關(guān)系人要求及行為自我評(píng)價(jià)

  班組長(zhǎng)的角色定位要求與職責(zé)

  班組長(zhǎng)在組織中的定位與作用

  優(yōu)秀班組長(zhǎng)的崗位勝任能力模型分析

  優(yōu)秀班組長(zhǎng)應(yīng)具備的崗位能力

  如何做優(yōu)秀的班組長(zhǎng)

2. 班組長(zhǎng)的職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練

  趣味故事:心智模式的形成過(guò)程

  情境案例:心智模式的反應(yīng)與特點(diǎn)

  職業(yè)心智修煉的四項(xiàng)原則

  基層管理者的七項(xiàng)職業(yè)心智要素

  案例分析:優(yōu)秀基層管理者職業(yè)素質(zhì)育成過(guò)程

  優(yōu)秀基層管理者的9項(xiàng)職業(yè)素質(zhì)

第二部分:班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力訓(xùn)練

1. 企業(yè)班組建設(shè)與管理

  企業(yè)班組的組建原則

  班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理在企業(yè)發(fā)展中的作用

  班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本特征與團(tuán)隊(duì)管理的基本要素

2. 班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本內(nèi)容

  體驗(yàn)訓(xùn)練:團(tuán)隊(duì)基本建設(shè)與團(tuán)隊(duì)特征

  班組目標(biāo)設(shè)定與管理

  班組組織職責(zé)與管理

  班組基本文化內(nèi)容與班組文化建設(shè)

  班組制度完善與維護(hù)管理

第三部分:班組現(xiàn)場(chǎng)管理與改善能力訓(xùn)練

1.  現(xiàn)場(chǎng)管理的基本內(nèi)容和工作方法

  案例分析:現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)注焦點(diǎn)—低成本高效率的生產(chǎn)方式

  現(xiàn)場(chǎng)管理的基本職能和管控要素

  現(xiàn)場(chǎng)管理的工作方法模型

  工作過(guò)程管理的方法與控制要素

  現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的步驟與解決問(wèn)題的思維方式

2. 現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理與改善能力訓(xùn)練

  現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理的核心和要點(diǎn)

  制造過(guò)程質(zhì)量控制的三不政策

  制造過(guò)程質(zhì)量控制內(nèi)容與方法

  制造過(guò)程質(zhì)量檢測(cè)與管理方法

  制造過(guò)程質(zhì)量改善與全員QCC活動(dòng)開(kāi)展

3.  現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理與改善能力訓(xùn)練

  現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理原則和標(biāo)準(zhǔn)

  現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障的原因解析

  現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)方式

  設(shè)備自主保養(yǎng)的七個(gè)步驟和主要內(nèi)容

  設(shè)備清掃和操作基準(zhǔn)的建立與實(shí)施

4.  現(xiàn)場(chǎng)安全與改善能力訓(xùn)練

  引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)安全事故的基本要素與原因

  現(xiàn)場(chǎng)安全管理的四項(xiàng)基礎(chǔ)和核心內(nèi)容

  現(xiàn)場(chǎng)安全管理的結(jié)果和目標(biāo)

  現(xiàn)場(chǎng)安全危險(xiǎn)防范的方法和工具

5.  現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理(5S)與改善能力訓(xùn)練

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境常見(jiàn)的不良現(xiàn)象透析

  現(xiàn)場(chǎng)推行5S的目的和作用

  現(xiàn)場(chǎng)推行5S的要點(diǎn)和步驟

  現(xiàn)場(chǎng)有效推行5S的三大工具

6.  現(xiàn)場(chǎng)目視化管理

  現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的作用和目的

  現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的8項(xiàng)核心內(nèi)容和要點(diǎn)

  推行現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的基本要求和工具


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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