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劉永強(qiáng)
  • 劉永強(qiáng)高級(jí)項(xiàng)目管理咨詢講師,實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理實(shí)踐

主講老師:劉永強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 16:12:10
課程詳情:

課程背景

    項(xiàng)目管理已經(jīng)成為每一個(gè)職業(yè)管理者必須具備的個(gè)人能力,它能夠通過科學(xué)的系統(tǒng)幫助職業(yè)經(jīng)理人提高工作成果,創(chuàng)造更大的價(jià)值。

   因?yàn)轫?xiàng)目管理在運(yùn)作方式和管理思維模式上最大限度地利用了內(nèi)外資源,從根本上改善了管理人員的工作流程,從而使運(yùn)營效率得到大幅提升。在項(xiàng)目管理的實(shí)踐中,項(xiàng)目經(jīng)理與其他部門和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作中最大的問題,項(xiàng)目管理的知識(shí)和工具其他部門人員的了解或理解不多,本課程是在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)了解項(xiàng)目管理的基本知識(shí)和工具,并幫助非項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目管理工具,并具備相應(yīng)的項(xiàng)目管理能力。

課程目標(biāo)

了解成功項(xiàng)目的特點(diǎn)和本質(zhì)

理解項(xiàng)目管理的主要階段和各個(gè)階段的活動(dòng)

了解項(xiàng)目經(jīng)理的管理困境和部門經(jīng)理協(xié)作難題

掌握項(xiàng)目管理的基本工具和技術(shù)

課程大綱

【課程大綱】

模塊一:非項(xiàng)目經(jīng)理如何利用項(xiàng)目管理讓成果產(chǎn)出更高效

1. 項(xiàng)目管理對于企業(yè)和個(gè)體而言的具體價(jià)值

2. 項(xiàng)目管理的內(nèi)涵是什么?

3. 為什么說項(xiàng)目管理是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須需具的能力?

4. 項(xiàng)目管理的知識(shí)體系


模塊二:發(fā)起項(xiàng)目,各方達(dá)成共識(shí)

1. 理解項(xiàng)目立項(xiàng)的深層次價(jià)值

2. 洞察項(xiàng)目管理的軟硬環(huán)境

3. 確定項(xiàng)目目標(biāo)

4. 制定項(xiàng)目章程

5. 組建初始項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

6. 確定項(xiàng)目整體目標(biāo)

7. 識(shí)別項(xiàng)目內(nèi)外部干系人

8. OCOSA關(guān)鍵成功法則運(yùn)用


模塊三:項(xiàng)目規(guī)劃:設(shè)計(jì)清晰的項(xiàng)目成功路線圖

1. 規(guī)劃項(xiàng)目整體計(jì)劃的流程方法

2. 收集干系人需求

3. 定義項(xiàng)目范圍邊界

4. 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS

5. 規(guī)劃進(jìn)度管理計(jì)劃

6. 估算活動(dòng)所需資源

7. 規(guī)劃成本管理

8. 制定成本基準(zhǔn)

9. 規(guī)劃人力資源管理

10. 規(guī)劃溝通管理

11. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)類型

12. 風(fēng)險(xiǎn)評估(風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù))

13. 對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析

14. 制作風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)RBS

15. 規(guī)劃干系人管理


模塊四:執(zhí)行與控制:實(shí)施與應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)變化

1. 按項(xiàng)目規(guī)劃路線圖實(shí)施項(xiàng)目

2. 對項(xiàng)目實(shí)施有效監(jiān)控

3. 建立機(jī)制定期實(shí)施項(xiàng)目報(bào)告

4. 項(xiàng)目例會(huì)種類、例會(huì)議程和內(nèi)容

5. 如何控制與實(shí)施項(xiàng)目變更

6. 變更控制流程、計(jì)劃滾動(dòng)刷新

7. 項(xiàng)目掙值分析EV

8. 如何提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力

9. 如何提升項(xiàng)目經(jīng)理解決問題的能力

案例演練:項(xiàng)目執(zhí)行與控制演練


模塊五:結(jié)束項(xiàng)目:衡量成功,持續(xù)改進(jìn)

1. 結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評價(jià)

2. 項(xiàng)目收尾階段工作的重點(diǎn)

3. 各角色在項(xiàng)目收尾階段的職責(zé)

4. 項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

5. 項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理

6. 項(xiàng)目經(jīng)理如何在收尾時(shí)定調(diào)項(xiàng)目

案例演練:如保對項(xiàng)目進(jìn)行有效收尾


第六模塊:項(xiàng)目管理常見復(fù)雜問題

1. 常見項(xiàng)目管理難題

2. 有效解決難題的方法論

第七模塊:作業(yè)布置及后續(xù)問題解答


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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