国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

莊維雨
  • 莊維雨實戰財務管理及內部控制專家,Excel數據處理專家
  • 擅長領域: 辦公軟件
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業與個人雙贏的個人所得稅籌劃與納稅實務

主講老師:莊維雨
發布時間:2021-08-13 16:17:41
課程詳情:

企業與個人雙贏的個人所得稅籌劃與納稅實務

講課時間:兩天
課程對象:財務部門及人力資源部門主管級以上人員
課程背景:
絕大多數城鎮工薪階層的工資都是通過銀行發放的,這方面的財務信息絕對地公開透
明,因此從個人所得稅征收開始,個人所得稅和工薪一族形影不離。
依法納稅是企業和個人應盡的義務。通過科學合理合法的手段,減輕稅收負擔,維護
自身的利益,是企業和個人的一項基本權利。因此如何以稅法為依據,選擇最佳的節稅
方案,獲取企業和個人,最佳的節稅效果,成為熱點問題。
企業與個人雙贏的個人所得稅籌劃作為企業和個人實現低稅負的一項專業活動,越來
越多地受到社會各界關注。
課程收益:
1. 正確認識稅收籌劃,分清稅收籌劃與偷逃稅的區別。
2. 了解個人所得稅稅收籌劃的思路和方法,掌握稅收籌劃的技巧。
3. 掌握在法律框架內為員工謀福利,為企業降成本的方法和技巧。
4. 體現人性化關懷,增強企業及團隊凝聚力。
課程特色:
? 全新角度—從風險的角度看待稅收籌劃,少繳稅、多繳稅都是風險!
?
深入淺出—通過發生在我們身邊的案例,把枯燥難懂的稅法具象化,易于學員朋友
們理解。
?
直擊現實工作—課程中列舉的案例正是我們實際工作中經常碰到的問題。莊老師精
心設計的稅收籌劃模型更簡化了我們的管理決策,提升了我們的管理效率。
?
知行合一—知道不一定能做到,莊老師后續的微咨詢課程可以更加有針對性地提供
財務團隊管理問題的答疑解惑。
學習目的:
? 掌握企業與個人雙贏的個人所得稅籌劃技巧。
? 為員工謀福利,為企業降成本;
? 實施人性化關懷,增強企業及團隊凝聚力。
課程大綱:
1. 夯實基礎:熟練掌握個人所得稅相關法律法規
1. 費用扣除標準
2. 稅率
3. 每次收入的確定
1. 勞務報酬所得
2. 稿酬所得
3. 特許權使用費所得
4. 財產租賃所得
5. 利息、股息、紅利所得
6. 偶然所得
7. 其他所得
4. 其他常見點匯集
1. 工資、薪金所得
1. 個人取得全年一次性獎金
2. 特定行業的職工取得的工資、薪金所得
3. 因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收入
4. 工作委派,由雇傭單位和派遣單位分別支付工資
5. 在中國境內無住所人員(高管除外)
6. 個人因解除勞動合同取得經濟補償金
7. 個人兼職和退休人員再任職取得收入
8. 企業為員工支付各項免稅之外的保險金
9. 與企業生產經營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財產性支出
10. 個人投資者從其投資企業借款
11. 股票期權所得
12. 個人轉讓上市公司限售股所得
13. 企業年金
14. 個人提前退休取得補貼收入
15. 企業促銷展業贈送禮品
16. 關于股權轉讓所得個人所得稅計稅依據核定問題
2. 勞務報酬所得
3. 財產租賃所得
4. 利息、股息、紅利所得
5. 特許權使用費所得
6. 財產轉讓所得
7. 稿酬所得
8. 偶然所得
5. 公益救濟性捐贈
6. 稅收優惠
1. 免征個人所得稅的項目
2. 暫免征收個人所得稅的項目
3. 經批準可以減征個人所得稅的情形
7. 個人獨資企業和合伙企業投資者個人所得稅的計算
2. 輕松申報:個人所得稅申報模板制作與應用
1. Excel函數和公式基礎
2. If(條件)函數
3. Vlookup(列查找引用)函數/Hlookup(行查找引用)
4. 表格制作及公式設置
5. 個人所得稅申報文件制作
3. 透視現實:社會上形形色色的個人所得稅節稅方法
1. 費用報銷
2. 虛列工資表
3. 空掛往來
4. 掛名股東
5. 私分小金庫或賬外資金
6. ……
◆典型案例:某制藥公司年薪發放方案
4. 戰略高度:個人所得稅籌劃的方法和原則
1. 收入構成多樣化
2. 收入延期化
3. 收入費用化和福利化
4. ……
5. 收益風險科學化
5. 玩轉稅法:個人所得稅籌劃實務
1. 工資薪金納稅籌劃
1. 按月均衡發放工資
2. 工資薪金收入福利化和費用化
3. 外籍人員的節稅策略
4. 恰當轉化工資薪金所得與勞務報酬所得
2. 工資與年終獎的納稅籌劃
1. 適度發放年終獎
◆個人所得稅籌劃模型(Excel規劃求解功能應用)
2. 如何發放季度獎或者半年獎
3. 不含稅獎金節稅策略
4. 規避年終獎無效區間的納稅安排
3. 社會保險和補充保險納稅籌劃
1. 享受社會保險免稅待遇的條件
2. 補充養老保險的節稅策略
4. 股權激勵的納稅籌劃
1. 處理好月薪、年終獎、股權激勵所得間的分配關系
2. 限制性股票、股票期權和股票增值權的選擇
3. 以境內上市公司股票行權和股票轉讓時機
4. 把握好股票期權行權和股票轉讓時機
5. 盡量縮短行權限制期
6. 行權有效期內在不同年度分次行權
7. 申請分期納稅
8. 掌控非上市公司股票期權所得的適用稅率
5. 企業股東的薪酬設計與納稅籌劃
◆提示:擬上市公司應該向個人股東少發或者不發股息,等上市之后再分配
1. 股東不同收入形式的稅負比較及納稅安排
2. 改現金分紅為債權債務分配
3. 政策解讀:資本公積、盈余公積轉增股本的稅務處理
4. 企業為股東購置財產的稅務處理及納稅安排
5. 個人以非貨幣資產對外投資的納稅籌劃
6. 股東個人轉讓股權的納稅安排
1. 內資企業股東轉讓股權
2. 外資企業股東轉讓股權
6. 轉不含稅勞務為含稅勞務
◆綜合案例分析:百萬年薪發放
6. 突破常規:個人所得稅籌劃的創新思路和方法
1. 勞務派遣
2. 勞務外包
3. 職業經理人的管理咨詢室
[pic]

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久久久久久免费| 亚洲一区二区精品3399| 日韩高清在线播放| 国产精品果冻传媒潘| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 久久久久久综合| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 91麻豆精品国产自产在线| 日韩一区二区在线观看视频 | 国产成人精品影院| 国产suv精品一区二区883| 成人一道本在线| 99精彩视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 色综合久久中文字幕| 色老头久久综合| 日韩一卡二卡三卡| 中文av一区二区| 亚洲高清不卡在线| 国产在线日韩欧美| 92国产精品观看| 裸模一区二区三区免费| 日韩欧美一区二区三区四区| 一本色道a无线码一区v| 欧美私模裸体表演在线观看| 日韩精品最新网址| 亚洲欧美在线观看| 日精品一区二区| 国产成人丝袜美腿| 国产精品久久亚洲| 最新国产精品久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区资源| 激情av综合网| 国产精品一区二区a| 色综合中文字幕| 精品国产99国产精品| 樱花影视一区二区| 精品一区二区免费视频| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 日韩av图片| 精品国产3级a| 五月天丁香久久| 91麻豆福利精品推荐| 色女孩综合网| 精品国产成人系列| 五月天激情综合| 91视频免费观看| 在线观看日韩一区| 国产精品久久影院| 国产毛片一区二区| 欧美日韩免费精品| ww久久中文字幕| 日本欧洲一区二区| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 中国成人在线视频| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 视频一区二区三区入口| av在线不卡观看免费观看| 性欧美.com| 国产精品污www在线观看| 国内精品久久久久影院色| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲国产成人porn| 成人av蜜桃| 欧美一区二区视频网站| 亚洲国产成人av网| 国产精品免费一区二区三区四区 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| www国产亚洲精品久久麻豆| 免费成人av在线播放| 免费看成人午夜电影| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 久久精品国产亚洲5555| 日韩欧美亚洲日产国| 欧美激情在线看| 成人免费看的视频| 在线电影国产精品| 天天综合日日夜夜精品| 国产免费一区二区三区| 久久综合99re88久久爱| 丁香激情综合五月| 欧美日韩精品二区第二页| 午夜电影久久久| 五月天国产一区| 亚洲综合网站在线观看| 免费电影一区| 综合婷婷亚洲小说| 国产私拍一区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 91免费视频网址| 久久亚洲免费视频| 99久久国产综合精品麻豆| 日韩免费看的电影| 成人av免费网站| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产曰批免费观看久久久| 欧美综合天天夜夜久久| 久久超级碰视频| 欧美日韩免费视频| 国产一区二区毛片| 欧美一级夜夜爽| av不卡一区二区三区| 久久精品一区二区| 国产高清精品一区二区| 中文字幕一区在线| 欧美国产二区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 在线视频福利一区| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美少妇一区二区| 国产成人免费高清| 精品国产一二三区| 翡翠波斯猫1977年美国| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产精品美女www爽爽爽| 国产精品一 二 三| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲一区影院| 久久国产精品区| 欧美一级片在线观看| 91色|porny| 中文字幕中文字幕在线一区| 日韩欧美视频第二区| 免费日韩伦理电影| 日韩你懂的在线观看| 99r国产精品| 亚洲美女视频在线| 日本电影欧美片| 国产成人精品网址| 国产亚洲自拍一区| 色综合久久av| 国产精品中文字幕日韩精品| 久久精品这里都是精品| 日本不卡一二三区| 久88久久88久久久| 欧美大片日本大片免费观看| 成人av影视在线| 亚洲6080在线| 欧美sm极限捆绑bd| 欧美一区二区三区成人久久片| 男男成人高潮片免费网站| 日韩精品中文字幕一区| 国内一区二区在线视频观看| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看 | 国产精品国模大尺度视频| 亚洲福利av| 成人美女视频在线看| 一区二区三区欧美视频| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 成人免费看片网站| 另类成人小视频在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 色女人综合av| 99久久精品免费看| 婷婷丁香激情综合| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 永久域名在线精品| 97超碰人人模人人爽人人看| 日本三级亚洲精品| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 91精品国产综合久久精品| 美日韩免费视频| 成人精品国产福利| 午夜精品视频一区| 国产欧美精品区一区二区三区| 91黄色激情网站| 欧美久久综合性欧美| voyeur盗摄精品| 久久er99热精品一区二区| 一区二区三区免费| 久久免费电影网| 8v天堂国产在线一区二区| 日韩三级电影网站| 国产福利久久精品| 91精品91久久久中77777| 超碰97网站| 国产成人免费视频| 喷水一区二区三区| 亚洲精品免费视频| 国产欧美精品国产国产专区 | 91香蕉视频污| 激情小说欧美图片| 亚洲免费久久| 久久99久久精品国产| 不卡的av电影在线观看| 美女网站色91| 天天色图综合网| 一区二区三区不卡视频在线观看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 欧美精品一级二级| 在线视频中文字幕一区二区| 天堂资源在线亚洲资源| 久久av免费一区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 成人手机电影网|