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周薇
  • 周薇銀行公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷售技巧 談判技巧 銀行保險(xiǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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”彬兵有禮“----高端商務(wù)拜訪與談判技巧

主講老師:周薇
發(fā)布時(shí)間:2021-09-10 11:00:38
課程詳情:

前言導(dǎo)入:銀行4.0時(shí)代,金融服務(wù)無(wú)處不在

**篇:客戶經(jīng)理實(shí)用高端商務(wù)拜訪禮儀溝通技巧

一、客戶經(jīng)理高端客戶拜訪禮儀必須內(nèi)外兼修

掌握內(nèi)部職場(chǎng)分寸

領(lǐng)悟外部展業(yè)規(guī)則

案例:某行長(zhǎng)談客戶經(jīng)理應(yīng)如何代表銀行的形象去拜訪大客戶

案例:一場(chǎng)會(huì)議之后顯現(xiàn)出銀行客戶經(jīng)理內(nèi)部職場(chǎng)分寸問(wèn)題

二、大客戶拜訪程序與禮儀規(guī)范

體現(xiàn)主動(dòng)營(yíng)銷理念

牢記客戶拜訪原則

把握客戶拜訪程序

案例:高凈值客戶與客戶經(jīng)理匪夷所思的問(wèn)答方式

三、大客戶拜訪常見(jiàn)禮儀問(wèn)題剖析

因無(wú)“知”則無(wú)禮

案例:某行客戶經(jīng)理與大客戶鬧的不愉快事件

因無(wú)“名”則冒昧

案例:一位客戶經(jīng)理失敗的電話營(yíng)銷

因無(wú)“期”則唐突

因無(wú)“緣”則排斥

案例:喝茶的藝術(shù),客戶經(jīng)理需要不斷學(xué)習(xí),并向您的客戶學(xué)習(xí)

四、 目標(biāo)大客戶拜訪程序與禮儀要點(diǎn)

**步:職場(chǎng)寒暄

第二步:暖場(chǎng)破冰

第三步:主題探測(cè)

情景再現(xiàn):互動(dòng)PK

五、 在彬彬有禮的拜訪中贏取客戶

制作不同背景的自我介紹模版

激發(fā)共鳴

六、 如何讓你的大客戶訪問(wèn)完美收官?

不要做一個(gè)令人討厭的訪者

不要做一個(gè)令人失憶的訪者

不要做一個(gè)令人害怕的訪者

案例:如何用“心”打動(dòng)你的客戶

第二篇:客戶經(jīng)理談判溝通技巧

導(dǎo)入:懷才不遇的客戶經(jīng)理

一、客戶經(jīng)理營(yíng)銷溝通理念三句話

客戶的角度:希望你幫我購(gòu)買,而不是的聽(tīng)你來(lái)銷售的

更多的交易來(lái)自于友誼而非銷售關(guān)系

良好的營(yíng)銷意愿是開(kāi)啟營(yíng)銷之門的鑰匙

二、 客戶經(jīng)理談判原則

雙贏原則

平等原則

合法原則

時(shí)效性原則

**低目標(biāo)原則

總原則:永遠(yuǎn)不要接受對(duì)手**次報(bào)價(jià)

三、商務(wù)談判的策略分析

一致式開(kāi)局

四、談判能力之說(shuō)服通則

影響力 自信 技巧

五、商務(wù)談判前的準(zhǔn)備

六、談判中談判者應(yīng)有的能力

溝通能力--應(yīng)對(duì)不同類型客戶溝通技巧

D型(力量)客戶特征及溝通要點(diǎn)

I型(活潑)客戶特征及溝通要點(diǎn)

C型(分析)客戶特征及溝通要點(diǎn)

S型(和平)客戶特征及溝通要點(diǎn)

學(xué)會(huì)隱藏

報(bào)價(jià)策略

七、 談判中的身體語(yǔ)言

八、 談判中的傾聽(tīng)

九、 談判技巧務(wù)實(shí)

擠牙膏

上級(jí)策略!“回去和上級(jí)商量下”

時(shí)間鎖

不甘不愿、反應(yīng)迅速

溝通的效果取決于對(duì)方的回應(yīng)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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人力資源專家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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