国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

趙又德
  • 趙又德上海影響力核心講師,國家注冊管理咨詢師認(rèn)證,美國注冊管理會計(jì)師認(rèn)證
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 物料管理 現(xiàn)場管理 班組長管理 流程管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

工業(yè)工程(IE)應(yīng)用與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

主講老師:趙又德
發(fā)布時(shí)間:2021-06-25 09:46:57
課程詳情:

【第1天課程大綱】:
一、正確理解現(xiàn)場IE改善
1. IE的起源與發(fā)展(使美國率先進(jìn)入工業(yè)時(shí)代、使日本成為經(jīng)濟(jì)大國,在中國的發(fā)展)
2. IE是企業(yè)降低浪費(fèi)、提高效率的一種手法工具
3. IE是“動作與時(shí)間研究”的起源――兩個小故事
4. 現(xiàn)場IE和生產(chǎn)系統(tǒng)關(guān)系認(rèn)識
5. 現(xiàn)場IE話動涉及的對象
6. 現(xiàn)場IE活動的效果
7. 樹立現(xiàn)場IE改善的6個主要觀念
8. 現(xiàn)場IE方法體系
9. IE的靈魂是到企業(yè)現(xiàn)場“找更好的方法”
10. 改善企業(yè)文化,IE才有用

二、布局分析與改善
1. 布局理念-激活企業(yè)內(nèi)部物流與縮短生產(chǎn)實(shí)務(wù)流時(shí)間
2. 在什么情況下需要進(jìn)行布局分析
3. 布局的六項(xiàng)原則
4. 布局的幾種基本形態(tài)
5. 柔性生產(chǎn)布局的應(yīng)用
6. 如何對細(xì)部布局進(jìn)行改善
7. 改善布局的常用四種工具
8. 加工方案(工程)分析
9. 布局方案優(yōu)劣的評價(jià)指標(biāo)應(yīng)用
10. 布局方案的決策步驟分析
【案例分析】:某公司布局優(yōu)化方案分析
【練習(xí)】:用布局改善方法對你所在工廠進(jìn)行優(yōu)劣分析并提出改善意見

三、搬運(yùn)分析與改善
1. 搬運(yùn)改善的對象
2. 改善搬運(yùn)的目標(biāo)
3. 搬運(yùn)改善的著眼點(diǎn)
4. 搬運(yùn)的原則
5. 搬運(yùn)分析記號
6. 搬運(yùn)通路分析
7. 搬運(yùn)工程分析
8. 搬運(yùn)的活性分析
9. 搬運(yùn)工程分析的程序
【案例分析】:某公司搬運(yùn)浪費(fèi)分析
【練習(xí)】:用搬運(yùn)分析與改善方法對你所在工廠搬運(yùn)情況進(jìn)行優(yōu)劣分析并提出改善意見

【第2天課程大綱】:
四、動作分析與改善
1. 動作改善法的意義
2. 基本動作要素分析
3. 動作經(jīng)濟(jì)原則及改善的原則
4. 動作改善的技巧
5. 各個動作記號及調(diào)查要點(diǎn)
6. 動作分析圖繪制
【案例分析】:某生產(chǎn)線診斷出來的動作浪費(fèi)分析
【練習(xí)】:就您所在工廠或生產(chǎn)線,找到動作浪費(fèi)的地方并提出相應(yīng)的改善對策

五、工序分析與改善
1. 工序分析符號
2. 工序的類型
3. 工序的調(diào)查方法和調(diào)查項(xiàng)目
4. 工序分析的改善目標(biāo)
5. 產(chǎn)品工序分析
6. 工藝流程分析
7. 平面流程分析
8. 搬運(yùn)分析
9. 人-機(jī)聯(lián)合分析
【案例分析】:某公司如何實(shí)現(xiàn)人-機(jī)配合效率最大化實(shí)錄分析
【練習(xí)】:檢討目前公司的工序流程及人-機(jī)配合狀況并提出改善措施

六、時(shí)間分析與改善
1. 生產(chǎn)領(lǐng)域時(shí)間浪費(fèi)的因素與環(huán)節(jié)
2. 時(shí)間分析的目標(biāo)
3. 時(shí)間分析的用途
4. 時(shí)間分析的工具
5. 時(shí)間分析的基本程序
6. 時(shí)間分析的體系
7. 馬表法(秒表法)
8. 攝影法(VTR法)
9. 既定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)法(PTS法)
10. WF法
11. 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間設(shè)定
【案例分析】:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票生產(chǎn)實(shí)例分析
【練習(xí)】:標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的設(shè)定

【第3天課程大綱】:

七、雙手操作分析與改善
1. 雙手操作分析的意義
2. 雙手操作分析的符合
3. 雙手操作分析圖
4. 雙手操作分析的作用
5. 雙手操作程序圖的畫法
6. 雙手操作程序圖的分析要點(diǎn)
7. 人機(jī)配合操作
8. 人機(jī)配合操作分析圖
9. 聯(lián)合操作
10. 聯(lián)合操作分析的意義
11. 聯(lián)合操作分析圖
【案例分析】:某產(chǎn)品測試的人機(jī)配合圖
【練習(xí)】:用人機(jī)配合操作分析的方法畫出你所熟悉的產(chǎn)品生產(chǎn)人機(jī)配合圖并分析人員與設(shè)備的利用效率及如何改善的方法
八、生產(chǎn)線平衡分析與改善
1. 生產(chǎn)線平衡的方向與目的
2. 生產(chǎn)線平衡的表現(xiàn)方式
3. 節(jié)拍時(shí)間---TAKTTime
4. 網(wǎng)絡(luò)活動圖---AOV
5. 生產(chǎn)周期時(shí)間---CT
6. 制作速度圖表的步驟
7. 生產(chǎn)線平衡的計(jì)算
8. 生產(chǎn)線平衡的改善原則
9. 生產(chǎn)線平衡分析的方法
10. 生產(chǎn)線分析結(jié)果的觀點(diǎn)
11. 生產(chǎn)線平衡分析的使用時(shí)機(jī)
 【案例分析】:通過計(jì)算不平衡損失率來進(jìn)行生產(chǎn)線平衡改善分析
【練習(xí)】:就某生產(chǎn)線平衡狀況進(jìn)行分析并提出改善意見

九、設(shè)備效率與快速換模
1. SMED打破批量生產(chǎn)模式
2. 換模時(shí)間
3. 快速換模的四個原則
4. 設(shè)備效率評價(jià)指標(biāo)
5. SMED改善的實(shí)施步驟
【案例分析】:快速縮短SMD的機(jī)種切換時(shí)間方法分析
【練習(xí)】:根據(jù)公司現(xiàn)有的換模方法檢討時(shí)間浪費(fèi)現(xiàn)象并提出改善意見

【第4天課程大綱】:
十、防錯法
1. 工廠差錯種糞
2. 錯誤的代價(jià)
3. 錯誤是可以防止的——防錯法
4. 防錯法的目的
5. 防錯的基本原理
6. 防錯法的應(yīng)用原理
7. 防錯法的進(jìn)行步驟
8. 典型的出錯現(xiàn)象分析
9. 生產(chǎn)部主要防錯方法
【案例分析】:主要防錯技巧案例分析
【練習(xí)】:以本公司經(jīng)常出錯的地方進(jìn)行防錯方法設(shè)計(jì)

十一、價(jià)值流(VSM)分析
1. 如何運(yùn)用精益思想把紛繁蕪雜的生產(chǎn)活動歸納成為顧客創(chuàng)造價(jià)值的流程
2. 如何從價(jià)值和浪費(fèi)的角度來記錄流程并識別價(jià)值流中的增值活動和非增值活動
3. 如何認(rèn)識價(jià)值流圖的6大作用
4. 繪制價(jià)值流圖的四大步驟分析
5. 如何使用現(xiàn)狀圖尋找改善機(jī)會
6. 如何繪制未來圖及其要點(diǎn)掌握
【案例分析】:如何通過VSM價(jià)值流分析縮短L/T時(shí)間
【練習(xí)】:針對某產(chǎn)品畫出其VSM價(jià)值流圖并分析可否縮短其L/T時(shí)間
十二、現(xiàn)場改善的程序
1. 找出問題點(diǎn)(問題點(diǎn)所在一覽表分析、問題點(diǎn)查找法、檢查表的應(yīng)用)
2. 建立改善目標(biāo)(提高改善效率的目標(biāo)范例分析)
3. 制訂實(shí)施計(jì)劃
4. 詳細(xì)調(diào)查現(xiàn)狀
5. 考慮改善方案
6. 改善方案的實(shí)施
7. 確定改善的成果
8. 改善結(jié)束
9. 提案改善活動的進(jìn)行方式
【案例分析】:某公司提案改善活動手冊分析
【案例分析】:某企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場診斷的方法實(shí)錄分析
【練習(xí)】:考慮你所在工廠是否有可改善項(xiàng)目,制定改善計(jì)劃方案


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          91精品福利视频| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 中文字幕一区二区三区不卡 | 欧美视频1区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 99国产精品一区| 91在线视频官网| 国产精品对白一区二区三区| 国产亚洲一区在线播放| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 亚洲成人av动漫| 色综合中文字幕国产| 日韩三级电影| 欧美性受极品xxxx喷水| 日韩午夜在线观看| 久久精品一区八戒影视| 日韩一区日韩二区| 天天综合色天天综合| 精品一区二区三区影院在线午夜| 成人免费毛片a| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 日本中文不卡| 欧美精品久久久久久久多人混战| 欧美成人bangbros| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆| 一区二区三区丝袜| 精品一区免费av| 91精品综合久久| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美日韩一区二区在线视频| 日韩视频免费观看高清完整版 | 亚洲影院免费观看| 九色综合狠狠综合久久| 99久久伊人精品| 日韩电影天堂视频一区二区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲精品免费视频| 精品一区二区免费在线观看| 91视频在线观看| 亚洲午夜精品福利| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲视频狠狠干| 精品在线观看视频| 国产一区二区三区免费不卡| 欧美性欧美巨大黑白大战| 国产亲近乱来精品视频| 日本亚洲视频在线| 95精品视频在线| 亚洲一区二区在线免费观看| 精品国产91久久久久久久妲己 | 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 99免费精品在线| 正在播放国产精品| 亚洲国产精品成人综合| 理论电影国产精品| 精品欧美一区二区久久久伦 | 亚洲三区视频| 久久久久国色av免费看影院| 热久久免费视频| 九色综合婷婷综合| 欧美刺激脚交jootjob| 日日夜夜精品视频免费| 国产91精品入口17c| 欧美另类一区二区三区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| av一区二区久久| 91福利国产精品| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 成人在线综合网站| 欧美综合欧美视频| 一区二区三区在线观看国产| 91免费看`日韩一区二区| 欧美猛男男办公室激情| 性做久久久久久久久| 激情视频在线观看一区二区三区| 日韩免费电影一区| 久久99精品国产.久久久久| 欧美在线激情| 国产精品嫩草影院com| aa级大片欧美| 欧美一区二区女人| 麻豆精品在线播放| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲激情自拍偷拍| 国产精品毛片va一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片 | 日韩免费观看高清完整版| 捆绑调教美女网站视频一区| 五码日韩精品一区二区三区视频| 国产精品剧情在线亚洲| 99久久精品情趣| 欧美一区二区三区爱爱| 久88久久88久久久| 日本韩国精品一区二区在线观看| 亚洲一二三四在线| 免费成人深夜夜行视频| 国产精品私人影院| 国产精品视频入口| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产传媒一区| 国产精品久久久久永久免费观看| 91免费观看在线| 久久嫩草精品久久久精品一| www.日韩大片| 久久婷婷色综合| 91成人免费视频| 亚洲国产成人在线| 国产日韩亚洲精品| 亚洲色图视频网| 视频一区不卡| 午夜影院在线观看欧美| 在线观看成人av电影| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费 | 欧美性xxxxxx少妇| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 欧美三级三级三级| 国产在线精品一区二区| 日韩亚洲欧美一区| 97在线资源站| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美不卡三区| 午夜精品免费在线观看| 在线精品视频免费播放| 国产激情精品久久久第一区二区| 日韩色视频在线观看| 99热最新在线| 亚洲综合激情网| 91久久一区二区| 国产98色在线|日韩| 国产欧美日韩不卡| 日本免费一区二区三区| 日本怡春院一区二区| 日韩三级av在线播放| 99久热re在线精品视频| 一区二区三区日本| 欧美少妇一区二区| 99精品黄色片免费大全| 亚洲视频在线一区| 色综合天天性综合| 国产成人精品网址| 国产精品色在线观看| 色大师av一区二区三区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 99精品一区二区三区| 亚洲欧洲99久久| 一本一道综合狠狠老| 成人aaaa免费全部观看| 亚洲摸摸操操av| 欧美久久久久久久久| 国产麻豆日韩| 麻豆精品在线播放| 国产欧美日韩视频在线观看| 日韩av大全| 国产suv精品一区二区6| 亚洲黄色录像片| 日韩一区二区在线看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 色先锋aa成人| 97se亚洲综合在线| 免费成人美女在线观看.| 亚洲国产精品国自产拍av| 在线免费精品视频| 国产视频一区二区三区四区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲色图在线看| 日韩欧美一级在线播放| 日日骚一区二区网站| 成人免费看黄yyy456| 日韩影院免费视频| 国产精品午夜在线观看| 欧美日韩国产乱码电影| 久久久一本精品99久久精品66| 国产成人av影院| 香港成人在线视频| 欧美国产成人在线| 91精品国产手机| 一区二区三区四区视频在线观看| dy888夜精品国产专区| 国产酒店精品激情| 三级成人在线视频| 国产精品电影院| 精品国产污污免费网站入口| 色视频欧美一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠色| 99免费精品在线观看| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲欧美日韩久久| 国产欧美日韩亚州综合| 日韩欧美中文字幕公布| 91成人在线免费观看| 欧美一级二级三级| 国产精品一区免费观看| 99久久国产综合精品女不卡| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 午夜精品成人在线| 一区二区三区四区激情|