企業管理博士，頤高集團有限公司副總裁。資深人力資源咨詢師、培訓師、人事測評師。主要從事企業戰略與品牌、組織與文化、人力資源等領域的研究與實踐。曾舉辦主題培訓百余場，為幾十家大中型企業進行咨詢或培訓，擔任多家獵頭公司的人才測評師，多家企業管理顧問，曾面試高級人才千余人。主持或參與國家省部級課題6項，在國家核心期刊上發表學術論文40余篇，多篇被《新華文摘》、《人大復印資料》等轉載。 主講課程：
1、先勝揭密：企業戰略制定十階梯 6、企業領導力十項修煉
2、人企合一：人力資源戰略規劃 7、品牌戰略與品牌力塑造
3、贏在選才：人才面試技術與策略 8、品牌建設十大策略
4．人企俱進：營造競爭力培訓體系 9、企業組織重構與再造
5．持續發勢：構建創新型激勵體系 10、企業文化體系與文化力塑造
打造企業文化力
企業組織變革管理與企業文化塑造
人力資源戰略規劃與企業文化建設
授權技能：修煉企業領袖的秘笈
才企共贏：打造企業人才力
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