高績效團(tuán)隊(duì)的自我提升

主講：楊陽

【課程目標(biāo)】

讓受訓(xùn)學(xué)員學(xué)會(huì)自我管理和團(tuán)隊(duì)管理

提升受訓(xùn)學(xué)員的自主責(zé)任心和事業(yè)心

提高受訓(xùn)學(xué)員渠道開拓團(tuán)隊(duì)管理的能力

提高受訓(xùn)學(xué)員渠道開拓的銷售能力

【培訓(xùn)對象】  渠道經(jīng)理，渠道中層

【授課方式】

【課程綱要】

第一講  團(tuán)隊(duì)和營銷的概述

1)  什么是團(tuán)隊(duì)？

案例：通過角色的互動(dòng)答疑進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評

現(xiàn)場討論：

員工的困惑與管理者的苦惱

如何檢查自己的執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——狹路相逢勇者勝

1、遵守制度  嚴(yán)守紀(jì)律

2、執(zhí)行力首先是無條件執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的能力

1、簡單的事情重復(fù)做

 2）軍令如山　執(zhí)行高于一切

1、不找借口找方法

3、責(zé)任勝于能力，肯干勝于能干

__________視頻分享，互動(dòng)點(diǎn)評

1、積極行動(dòng)，不等不靠。

3、有的放矢，要事第一。

__________視頻分享，互動(dòng)點(diǎn)評

c)        三、堅(jiān)持執(zhí)行

3）執(zhí)行到位　結(jié)果至上

e)        執(zhí)行重在到位，沒有最好，只有更好

凝聚團(tuán)隊(duì)的4 種方法：
逆境    分享   活動(dòng)    關(guān)心

內(nèi)部競賽的四大要素

楊陽擅長解決的問題

楊陽：執(zhí)行力 | 組織溝通管理 | 培訓(xùn)管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 大客戶銷售管理

楊陽教你如何提升企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力

楊陽教你如何塑造員工職業(yè)化心態(tài)

楊陽教你如何打造高績效團(tuán)隊(duì)

楊陽授課風(fēng)格

楊陽講師善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例相結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。

楊陽講師的課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。

楊陽講師在培訓(xùn)過程中善用視頻教學(xué)突出聽、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。