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楊瑞萍
  • 楊瑞萍IPA國際認(rèn)證資深講師,國家一級企業(yè)培訓(xùn)師,國家級化妝及形體訓(xùn)練講師
  • 擅長領(lǐng)域: 銷售技能 商務(wù)禮儀 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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網(wǎng)格化服務(wù)形勢下社區(qū)(客戶)經(jīng)理技能提升

主講老師:楊瑞萍
發(fā)布時間:2021-11-26 14:44:50
課程詳情:

課程大綱

一、 課程背景

為深入踐行“萬家燈火 南網(wǎng)情深”核心價值觀,牢固樹立“以客為尊 和諧共贏”服務(wù)理念,進(jìn)一步加強客戶關(guān)系管理,推進(jìn)客戶服務(wù)關(guān)口前移,構(gòu)建“管理網(wǎng)格化、服務(wù)屬地化、業(yè)務(wù)綜合化”的“網(wǎng)格化”服務(wù)新模式,規(guī)范服務(wù)行為,**客戶經(jīng)理向客戶提供“點對點”個性化、差異化的服務(wù),減少客戶抱怨,持續(xù)提升客戶滿意度。

二、課程大綱

課程模塊單元內(nèi)容 課程時間(1-2天)  

**篇

電力網(wǎng)格化服務(wù)形勢分析及發(fā)展趨勢一、關(guān)于網(wǎng)格化管理

1、何為網(wǎng)格化管理?

2、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理職責(zé)

3、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理服務(wù)內(nèi)容

案例:國網(wǎng)、南網(wǎng)各供電公司網(wǎng)格化管理及服務(wù)模式轉(zhuǎn)變

銀行業(yè)網(wǎng)格化管理及服務(wù)模式轉(zhuǎn)變

通信業(yè)網(wǎng)格化管理及服務(wù)模式變化

二、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理服務(wù)模式轉(zhuǎn)變

1、客戶全方位服務(wù)機制

2、點對點聯(lián)系溝通機制

3、落實守土負(fù)責(zé)制

4、優(yōu)化服務(wù)、提速提效

5、強化督查,嚴(yán)肅問責(zé)

三、網(wǎng)格化模式下服務(wù)創(chuàng)新

1、服務(wù)要求:個性化、差異化

2、樹概念:沒有精神的服務(wù)是沒有生命力的

3、強體驗:客戶滿意來自于出乎意料的服務(wù)

4、引傳播:微信、微博、公眾號、電E寶、掌上電力

案例:某供電公司推行網(wǎng)格化服務(wù)“六個一”工程

某電力公司智慧服務(wù)平臺 構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng) ”服務(wù)模式

廣東某供電局貼心“電莞家”網(wǎng)格化點對點服務(wù)

供電公司社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)模式創(chuàng)新第二篇

電力新形勢下的服務(wù)思維轉(zhuǎn)變一、 網(wǎng)格化客戶經(jīng)理自我角色認(rèn)知

1、突破“不可能”的思維限制

2、加強服務(wù)責(zé)任意識

3、加強網(wǎng)格化服務(wù)創(chuàng)新意識

4、自我成長:一專多能

5、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理的心智模式建設(shè)

二、 網(wǎng)格化客戶經(jīng)理的六項修煉

1、悅納成長:職場的價值在于成長

2、明晰定位:定位決定出路

3、選擇態(tài)度:態(tài)度改變命運

4、認(rèn)知利益:什么才是**重要的

5、擁有遠(yuǎn)見:站在未來設(shè)計現(xiàn)在

6、融入團(tuán)隊:成為正能量的釋放者

網(wǎng)格化客戶經(jīng)理心態(tài)轉(zhuǎn)變:先知先覺**,后知后覺不晚,不知不覺必敗。第三篇

網(wǎng)格化客戶經(jīng)理能力提升一、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理要點服務(wù)技巧提升

1、主動及預(yù)約上門服務(wù)技巧

2、負(fù)責(zé)“點對點”跟蹤、協(xié)調(diào)、解決客戶需求技巧

3、統(tǒng)計網(wǎng)格區(qū)困難戶資料服務(wù)技巧

4、完善營銷資料信息技巧

5、電力宣傳服務(wù)要點及技巧

6、停電信息服務(wù)技巧

7、需求側(cè)改造服務(wù)技巧

8、客戶訴求傳遞及處理技巧

9.投訴跟蹤處理技巧

10、客戶停電應(yīng)急服務(wù)技巧

11、營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)技巧

二、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理客戶創(chuàng)新服務(wù)技巧

1. 用腦 用力 用心=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2. 用心服務(wù)內(nèi)涵

? 信心

? 熱心

? 耐心

? 細(xì)心

? 誠心

3. 個性化差異化服務(wù)適應(yīng)新常態(tài)

? 做用戶“貼身”的專業(yè)電工,全方位全過程用電保障

? 更加注重客戶體驗

? 尊重客戶的知情權(quán)

? 更加注重品牌服務(wù)

? 更加注重依法合規(guī)服務(wù)

? 解決客戶用電瓶頸四、新形勢下客戶滿意度提升一、網(wǎng)格化客戶經(jīng)理服務(wù)滿意度提升

1、目的:正確理解客戶服務(wù)

2、**換位思考,了解客戶滿意度的來源

3、掌握提升客戶滿意度的2個維度

4、主題:客戶服務(wù)概念及滿意度

5、客戶滿意度來源的整理和分析

小組討論:分析滿意度來源的分布和特點

二、客戶經(jīng)理服務(wù)要點之——人際溝通與雙贏思維

1、雙贏思維的人際觀

2、人際思維決定了你的溝通習(xí)慣

3、人際關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣

人際交流的六種思維

改寫雙贏劇本

雙贏品格

雙贏橋接溝通策略

4、 網(wǎng)格化客戶服務(wù)過程中的溝通技巧

服務(wù)溝通的要點

ü 黃金法則

ü 白金法則

ü 研討練習(xí):服務(wù)溝通能力對于個人和企業(yè)的長遠(yuǎn)意義

傾聽的技巧

ü 傾聽的一般注意點

ü 案例分析:區(qū)分不同表現(xiàn)的聽的習(xí)慣

說的技巧

ü 讓對方聽得進(jìn)去

ü 讓對方聽的樂意

ü 讓對方聽的合理

ü 研討練習(xí):客戶服務(wù)過程中十個常見場合下的應(yīng)答

ü 案例分析:說的口氣

問的技巧

ü 案例分析:問的智慧

ü 如何運用開放式問題與封閉式問題與客戶溝通

身體語言

ü 活動:身體語言的影響力

ü 臉笑、嘴甜、腰軟、手腳勤快

ü 案例研討:客戶服務(wù)過程中如何提升感染力

言電話溝通的技巧

ü 電話溝通的一般要求

知彼解己:做個雙向傳播的聆聽者

三、網(wǎng)格化服務(wù)過程各個重要階段的服務(wù)技巧

1、 網(wǎng)格化優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的四個基本階段

接待客戶

ü 比較練習(xí):接待客戶的不同表現(xiàn)

ü 練習(xí):接待客戶時打招呼的標(biāo)準(zhǔn)

理解客戶

ü 理解客戶的一般要求和方法

幫助客戶

ü 把握客戶的期望值

ü 管理客戶的期望值

留住客戶

ü 留住客戶的基本步驟

ü 留住客戶與深挖客戶需求的結(jié)合

2、 有效應(yīng)對客戶抱怨

思考:認(rèn)識客戶的不滿、抱怨、投訴

討論:如何有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴?

客戶四種性格與抱怨投訴的心理分析及處理技巧

客戶聲音及內(nèi)容分析與處理技巧

提升客戶滿意度的三大策略

參與公司客戶反饋系統(tǒng)的構(gòu)建

3、 提供因人而異的服務(wù)

小練習(xí):我的服務(wù)風(fēng)格

針對不同的客戶類型的服務(wù)方法

展現(xiàn)服務(wù)的魅力:如何讓服務(wù)看得見用得著?

4、 客戶服務(wù)實踐與案例分享

努力帶給大家好心情

把握客戶的心理提供個性化服務(wù)

細(xì)微之處見真情

不斷進(jìn)行服務(wù)創(chuàng)新

四、網(wǎng)格化客戶服務(wù)應(yīng)變技能訓(xùn)練

1. 應(yīng)社會及職業(yè)需要的關(guān)鍵心理素質(zhì)

2. 言語行為與非言語行為

3. 社會交往與人際關(guān)系處理技巧討論與分析

人際溝通能力訓(xùn)練

4. 自我認(rèn)知訓(xùn)練與讀人能力

自我認(rèn)知與讀人能力

自我認(rèn)知訓(xùn)練與自信心的培養(yǎng)

讀懂他人的能力培養(yǎng)和訓(xùn)練

5. 情景演練:客戶經(jīng)理的技能訓(xùn)練

如何突破習(xí)慣性思維

處理問題能力訓(xùn)練

身心放松的技巧訓(xùn)練

處理投訴和抱怨小組演練(模擬投訴案例)

案例分析:某供電公司客戶投訴處理流程

供電投訴案例分析:針對此投訴應(yīng)如何做好投訴管理?結(jié)訓(xùn)儀式學(xué)員感言、團(tuán)隊合影


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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