楊保軍還沒有發(fā)布課程
為您推薦以下課程:
- 農(nóng)創(chuàng)浪潮中的決勝之道:市場(chǎng)調(diào)研實(shí)戰(zhàn)與渠道創(chuàng)新雙引擎
- 市場(chǎng)營銷
- 主要講解農(nóng)創(chuàng)客如何開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢(shì)和傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道的優(yōu)勢(shì)與不足,了解現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的新型銷售模式,創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品的銷售思路。(半天)
- 智造強(qiáng)國新征程:中國式現(xiàn)代化制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的破局思路與攻堅(jiān)策略
- 其他
- 中國式現(xiàn)代化對(duì)企業(yè)發(fā)展提出了新的要求。企業(yè)需要在新時(shí)代的背景下,思考高質(zhì)量發(fā)展的核心問題,認(rèn)識(shí)制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展面臨的主要瓶頸,思考企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的路徑與方法。通過企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化進(jìn)程。(半天)
- 打造幸福企業(yè):提升員工幸福感的全維路徑與創(chuàng)新方法論
- 公司治理
- 員工幸福感是助力企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,也是企業(yè)成功的標(biāo)志性名片之一。本課程圍繞“幸福企業(yè)”理念展開,深入探討員工幸福感與企業(yè)成功的共生關(guān)系。從重新定義組織成功的“黃金標(biāo)尺”出發(fā),剖析幸福企業(yè)與員工幸福的雙向奔赴密碼,揭示員工幸福感對(duì)企業(yè)未來的重要作用。課程將解碼員工幸福感的理性真相,探尋個(gè)體差異背后的圖譜,解鎖員工幸福感的深層動(dòng)力源。結(jié)合實(shí)戰(zhàn)樣本,分享那些讓員工“幸福感爆棚”的企業(yè)管理典范,最終提供提升員工幸福感的實(shí)戰(zhàn)路徑全攻略,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)破局與躍升,打造幸福企業(yè),推動(dòng)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。(半天)
- 激揚(yáng)青春力量:新時(shí)代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的理論內(nèi)核與實(shí)踐指南
- 員工管理
- 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本課程適用于政府和企事業(yè)單位的干部培訓(xùn)、黨課等。內(nèi)容包括:從國家層面和個(gè)人層面解讀新時(shí)代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的意義、新時(shí)代的特征及其對(duì)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的要求、新時(shí)代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的能力結(jié)構(gòu)、國家和地方激勵(lì)新時(shí)代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的方案、新時(shí)代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)理論及其應(yīng)用等。(半天)
- “千萬工程”的發(fā)展理念、工作方法和推進(jìn)機(jī)制:義烏的經(jīng)驗(yàn)與啟示
- 其他
- 主要講授“千萬工程”的發(fā)展歷程、重點(diǎn)任務(wù)與建設(shè)目標(biāo),總結(jié)“千萬工程”的核心精髓與成功經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上,以義烏的實(shí)踐為例,詳細(xì)講解義烏踐行“千萬工程”的經(jīng)典案例及其創(chuàng)新性舉措。最后,對(duì)義烏實(shí)施“千萬工程”二十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括總結(jié),以期推廣應(yīng)用。(半天)
- 戰(zhàn)略性思維:創(chuàng)造性解決管理問題的新方法(半天/一天)
- 問題分析和解決
- 在日趨復(fù)雜多變的環(huán)境中,高效的思維與邏輯有助于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性解決問題或困難的對(duì)策。戰(zhàn)略性思維就是這樣一種工具。它不是戰(zhàn)略,但是能夠幫忙您從戰(zhàn)略的高度去審視問題和思考問題,并為您提供全局性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)新性解決管理問題的思路和方法。通過學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性思維的基本內(nèi)涵、使用條件、底層邏輯、行動(dòng)路徑和提升策略,能夠全面了解該方法體系,體會(huì)其精妙之處,掌握此方法在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用,學(xué)會(huì)提升戰(zhàn)略性思維能力的基本策略,提高創(chuàng)造性解決管理問題的能力。
推薦講師

-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
免费av一区二区三区|
亚洲精品一二三|
国产精品久久久久久久小唯西川|
亚洲激情男女视频|
久久久亚洲欧洲日产国码αv|
亚洲一区二区免费视频软件合集
|
在线播放中文一区|
就去色蜜桃综合|
天堂成人免费av电影一区|
狠狠色噜噜狠狠色综合久
|
国产一区二区不卡视频|
韩国成人福利片在线播放|
亚洲成va人在线观看|
国产精品美女久久久久久2018|
91精品欧美福利在线观看|
色嗨嗨av一区二区三区|
91精品国产一区二区三区动漫
|
91精品国产综合久久精品app
|
欧美精品v日韩精品v国产精品|
91在线观看地址|
www.亚洲激情.com|
国产一区 二区|
精品一区二区在线视频|
日本aⅴ免费视频一区二区三区|
一区二区三区蜜桃网|
国产精品美女一区二区在线观看|
一本色道久久99精品综合|
国产亚洲精品自在久久|
91丨九色丨蝌蚪富婆spa|
国产一区高清在线|
精品亚洲成a人在线观看|
亚洲图片有声小说|
亚洲激情欧美激情|
日韩伦理免费电影|
国产精品网站在线观看|
欧洲一区在线电影|
欧美日精品一区视频|
欧美日韩一区二区三区视频
|
亚洲成色最大综合在线|
国产一区二区在线观看免费播放
|
亚洲另类在线一区|
国产精品三级av|
亚洲色图丝袜美腿|
一区二区三区久久久|
亚洲三级小视频|
久久精品一区二区三区四区|
欧美大片国产精品|
精品乱人伦一区二区三区|
亚洲人成网站在线播放2019|
亚洲精品高清视频|
欧洲精品久久|
日韩av电影免费在线观看|
秋霞在线观看一区二区三区|
日韩精品一区二区三区外面|
色网站国产精品|
5月丁香婷婷综合|
在线观看91精品国产麻豆|
欧美精品欧美精品系列|
欧美一区三区四区|
国产亚洲一区二区在线观看|
日韩毛片一二三区|
亚洲va天堂va国产va久|
黄页网站大全一区二区|
99久久综合国产精品|
91久久大香伊蕉在人线|
美国av一区二区三区|
亚洲一区三区视频在线观看|
国产美女在线精品免费观看|
丁香网亚洲国际|
成人性视频免费网站|
动漫美女被爆操久久久|
久久国产精品久久|
色婷婷亚洲综合|
日韩欧美国产综合一区|
亚洲日本韩国一区|
日韩成人伦理电影在线观看|
国产成人精品在线看|
久久不见久久见免费视频7|
jlzzjlzz国产精品久久|
欧美日韩一区二区三|
欧美日韩国产免费|
国产清纯在线一区二区www|
日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡|
成人午夜av电影|
日本不卡免费新一二三区|
欧美美女bb生活片|
国产精品九色蝌蚪自拍|
欧美aaaaa成人免费观看视频|
成人久久18免费网站麻豆|
欧美重口乱码一区二区|
日韩一区二区三区观看|
日韩美女精品在线|
国产a精品视频|
日韩精品最新在线观看|
精品国产乱码久久久久久1区2区
|
色大师av一区二区三区|
亚洲精品永久www嫩草|
日韩一级片在线播放|
亚洲精品国久久99热|
丰满放荡岳乱妇91ww|
亚洲一区二区三区欧美|
欧美激情一区二区三区四区|
精品一区二区三区香蕉蜜桃|
国内精品一区二区|
日韩一级黄色片|
日韩av在线播放中文字幕|
91美女蜜桃在线|
欧美日韩国产综合视频在线|
欧美在线播放一区二区|
久久久91精品国产一区二区三区|
青青草伊人久久|
蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看|
欧美日韩你懂得|
亚洲综合区在线|
91在线观看视频|
91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩
|
中文一区在线播放|
热久久一区二区|
欧美一区二区三区四区在线观看地址
|
久久精品在这里|
国产在线精品一区二区夜色
|
91麻豆精品在线观看|
欧美剧在线免费观看网站|
午夜久久久久久久久|
一本色道久久99精品综合|
日韩和的一区二区|
欧美日韩国产美|
国产精品一区二区无线|
欧美电视剧在线观看完整版|
国产91精品一区二区麻豆亚洲|
精品剧情v国产在线观看在线|
97精品久久久午夜一区二区三区|
国产欧美一区二区精品性色超碰|
国产精品一区二区免费看|
亚洲欧洲三级电影|
91手机在线视频|
一区二区中文视频|
欧美一级爽aaaaa大片|
青青草伊人久久|
日韩欧美一区电影|
国产亚洲欧美中文|
欧美久久在线|
亚洲成年人网站在线观看|
欧美视频在线播放|
成+人+亚洲+综合天堂|
国产日韩欧美综合在线|
欧美大香线蕉线伊人久久国产精品
|
91美女片黄在线观看|
一区二区三区欧美在线观看|
色综合久久88色综合天天|
国产一区二区在线看|
欧美国产精品一区|
一本一道久久久a久久久精品91|
国产一区二三区|
亚洲人成网站在线|
欧美日韩国产精品自在自线|
国产欧美一区二区视频|
激情av综合网|
亚洲麻豆国产自偷在线|
欧美精品乱码久久久久久按摩|
99re视频在线观看|
久久精品国产亚洲aⅴ
|
国产三级精品视频|
一本大道久久a久久精二百|
91麻豆精品秘密入口|
免费精品视频在线|
亚洲国产高清在线观看视频|
日本乱人伦aⅴ精品|
狠狠爱一区二区三区|
国产 欧美在线|
婷婷国产在线综合|
国产午夜精品久久久久久久|
欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天|
91视频.com|
国内精品不卡在线|
午夜电影久久久|
中文字幕巨乱亚洲|
日韩一级二级三级精品视频|
一本高清dvd不卡在线观看|
国产精品一区二区免费看|
国产成人免费xxxxxxxx|
日本中文字幕一区二区有限公司|
中文字幕中文字幕一区二区|
日韩欧美一二三|
欧美三级一区二区|
一区二区三区|亚洲午夜|
国内一区在线|
97se亚洲综合在线|
成人美女视频在线观看18|
人人精品人人爱|
亚洲成a人在线观看|
亚洲伦理在线精品|
中文文精品字幕一区二区|
欧美tickle裸体挠脚心vk|
欧美日韩一卡二卡|
色偷偷久久人人79超碰人人澡
|
国产一区二区三区高清|
proumb性欧美在线观看|
国产一区二区免费看|
日本在线不卡视频|