薛良還沒有發布課程
為您推薦以下課程:
- 如何成為優秀的人資源管理干部 --面試、溝通與跨部門協作
- 人力資源
- 【課程背景】“溝通”是我培訓授課18年來一直長盛不衰的課程主題!之所以歷久彌新,是因為:信息爆炸的時代,人們對于溝通質量的要求越來越高;而隨著科學技術日新月異,“溝通”這種軟實力在職場中的競爭力越來越明顯;物質豐裕和節奏變快,使“溝通”在生活中的重要作用也越來越突顯。有個調查結果顯示:企業非HR管理者對面試、識人、上下級溝通技術等專業知識的學習興趣和學習意愿逐年提升,而且企業高層管理者對招聘面試和
- HR 結構化面試
- 招聘面試
- 【課程背景】VUCA時代撲面而來,諸多企業也在選拔人才時深感迷茫,如何把握未來和當下的關系,成功轉型突圍,甚至有機會彎道超車,真正實現企業的變革與創新,構建屬于我們自己的人才招聘面試和組織發展體系,是企業最重要的課題。隨著企業競爭的加劇,人才的選拔和招聘變得愈發重要。傳統的面試方法往往存在主觀性強、缺乏標準等問題,難以滿足企業對人才精準選拔的需求。結構化面試作為一種科學、規范的面試方法,正逐漸成為
- 校招面試官面試與感召技巧
- 招聘面試
- 【項目背景】 現在高校數量不斷增多,也在進行擴招,隨之而來的現象是,反而大學生找工作越來越挑!公司發展越快,人才需求越大! 而剛剛畢業的學生,因為較低的用人成本和無限潛力,獲得很多企業的青睞。招錯人,公司和你的團隊將萬劫不復。疫情期間,我們不是要找更多的人,而是要從無數人中找到真正對的人,如何把這個關把好?馬云說:阿里經濟體的成敗,就在今天的招人身上;在其他地方長
- 人力資源宏觀政策法規--漸進式延遲退休不同省份解讀及落地
- 人力資源
- 【課程背景】2008年以來,國家先后出臺并實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《最高法院勞動爭議司法解釋一、二、三、四》等法律法規,傳統的人力資源管理模式正接受著政策法規全方位的挑戰和考驗!隨著2024年9月13日《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》與《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》的重磅出臺,延遲退
- 賦能內訓師運用AI技術,助力課程開發和培訓管理
- 課程開發
- 課程背景:VUCA時代撲面而來,諸多企業也在快速變化的時代深感迷茫,如何把握未來和當下的關系,成功轉型突圍,甚至有機會彎道超車,真正實現企業的變革與創新,構建屬于我們自己的培訓發展體系,是企業最重要的課題。過去以高層決策、中層管理、基礎執行的組織模式,已經隨著高層對方向預測和中層對基層情況掌握的難度增加,不再適應巨大的社會和市場環境變化,而賦能團隊,共識共創,共擔共行的新的培訓管理體系,會在劉冰老
- 營銷管理者用激勵與賦能驅動業績(行動學習)
- 績效管理
- 【課程背景】:作為銀行的管理者,如何幫助下屬提升個人能力?如何帶團隊?怎么培養員工,管理員工,點燃激情?如何激勵?這都是必須面臨的重大課題。過去以高層決策、中層管理、基礎執行的組織模式,已經隨著高層對方向預測和中層對基層情況掌握的難度增加,不再適應巨大的社會和市場環境變化,而賦能團隊,共識共創,共擔共行的新的組織管理體系,會在劉冰老師的培訓課堂演變重構,并通過學員帶下課堂,嘗試影響整個企業文化。所
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
久久99欧美|
久久精品人人做|
国产精品成人观看视频免费|
国产精品中文字幕欧美|
久久精品国产网站|
久久er99热精品一区二区|
奇米影视一区二区三区小说|
日本在线播放一区二区三区|
免费在线观看一区|
麻豆国产精品777777在线|
日韩黄色免费电影|
久久99精品久久久久|
国产精品一卡二卡|
99精品国产99久久久久久白柏|
91在线观看高清|
国产伦精品一区二区三区四区免费
|
亚洲人成网站在线|
悠悠色在线精品|
婷婷成人综合网|
国产一区 二区 三区一级|
99re免费视频精品全部|
国产在线欧美日韩|
亚洲三区在线观看|
日韩一区二区三区四区|
中文字幕精品—区二区四季|
一区二区三区国产|
精品在线观看视频|
91精品国产91久久久久青草|
欧美日本韩国国产|
欧美日韩第一区日日骚|
国产欧美日韩在线|
五月婷婷久久综合|
99久久免费精品|
天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版
|
91精品国产高清一区二区三区|
日韩精品中午字幕|
亚洲精品国产成人久久av盗摄|
蜜臀精品久久久久久蜜臀|
99久久精品国产毛片|
五码日韩精品一区二区三区视频|
欧美精品精品一区|
亚洲色图色小说|
国模少妇一区二区三区|
国产欧美一区二区视频|
欧美日韩国产一级二级|
亚洲色图欧美偷拍|
国产电影一区在线|
精品国产乱码久久久久久88av|
欧美熟乱第一页|
成人免费在线视频观看|
国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区
|
亚洲免费久久|
久久综合久久综合亚洲|
亚洲国产一二三|
91在线你懂得|
在线一区二区三区四区五区|
欧美国产精品久久|
精品久久久久久久久久久院品网|
国产精品国产三级国产普通话99
|
色婷婷久久久亚洲一区二区三区|
欧美精品一区二区三区蜜臀|
日韩电影网1区2区|
精品欧美一区二区在线观看视频|
6080国产精品一区二区|
亚洲国产精品嫩草影院|
国产精品一区视频|
日韩视频一区二区三区在线播放|
亚洲成人动漫精品|
国产欧美在线一区二区|
欧美一区二区视频在线观看2020
|
久久久国产一区二区三区四区小说
|
精品国产91洋老外米糕|
日韩和欧美的一区|
久久久久se|
国产欧美精品一区二区色综合朱莉|
日韩avvvv在线播放|
女人一区二区三区|
国产日韩欧美激情|
成人激情免费视频|
欧美日韩高清在线|
免费高清成人在线|
午夜久久资源|
亚洲精选免费视频|
国产另类自拍|
久久久高清一区二区三区|
国产成人啪免费观看软件|
在线中文字幕不卡|
日本亚洲视频在线|
亚洲一区二区在|
一区二区不卡在线播放|
美女黄毛**国产精品啪啪|
国产精品久久久久婷婷|
一区二区三区中文在线|
99精品黄色片免费大全|
日韩精品一区二区三区四区视频|
狠狠色丁香九九婷婷综合五月|
自拍偷拍99|
日韩在线一区二区三区|
一区视频二区视频|
免费成人小视频|
在线观看视频欧美|
六月丁香婷婷色狠狠久久|
欧美在线影院一区二区|
美女视频黄 久久|
精品视频在线免费|
国产乱码精品1区2区3区|
337p亚洲精品色噜噜噜|
国产91精品在线观看|
日韩欧美久久久|
99精品黄色片免费大全|
国产日韩精品久久久|
精品一区二区三区国产|
亚洲精品伦理在线|
亚洲国产精品久久久久久女王|
亚洲成人免费av|
在线观看不卡一区|
国产精品一区二区久激情瑜伽|
欧美一级片免费看|
97久久久精品综合88久久|
国产亚洲精品中文字幕|
久久久久一区二区|
丝袜国产日韩另类美女|
欧美制服丝袜第一页|
成人一道本在线|
国产精品全国免费观看高清|
日韩福利视频|
极品尤物av久久免费看|
精品三级av在线|
久久精品国产一区二区三区日韩|
午夜av一区二区三区|
91麻豆精品国产91久久久更新时间
|
一本色道婷婷久久欧美|
久久精品国产999大香线蕉|
成人黄色一级视频|
国产日韩精品一区|
亚洲不卡中文字幕|
狠狠久久亚洲欧美|
国产欧美日韩在线看|
青青草成人激情在线|
麻豆成人久久精品二区三区红|
日韩一区二区三区高清免费看看|
av在线亚洲男人的天堂|
亚洲妇女屁股眼交7|
91麻豆精品国产91久久久久久|
av在线亚洲男人的天堂|
亚洲成人午夜影院|
日韩欧美亚洲另类制服综合在线|
成人午夜电影免费在线观看|
五月天亚洲精品|
欧美精品一区二区三|
日韩精品电影网站|
国产 日韩 欧美大片|
国产精品护士白丝一区av|
欧美中文字幕一区|
精品福利影视|
国产精华液一区二区三区|
日韩伦理av电影|
欧美一区二区三区免费|
欧美日韩最好看的视频|
粉嫩av亚洲一区二区图片|
有码一区二区三区|
精品国产三级a在线观看|
亚洲精品高清国产一线久久|
丁香婷婷深情五月亚洲|
亚洲国产欧美在线|
久久久久久黄色|
欧美日韩一卡二卡三卡|
精品国产乱码久久久久久108|
韩国精品久久久|
亚洲免费在线视频|
欧美精品一区二区三区一线天视频|
亚洲砖区区免费|
国产麻豆乱码精品一区二区三区|
黑人巨大精品欧美一区|
一区二区三区在线视频免费观看|
精品国产伦理网|
欧美性大战久久久久久久蜜臀|
久久久久久久久久码影片|
处破女av一区二区|
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅|
国产精品国产自产拍高清av王其|
欧美一区二区在线免费观看|
香蕉久久免费影视|
激情视频一区二区|
亚洲国产精品av|
日韩视频一区二区在线观看|
91久久精品一区二区三|
日本精品视频一区|
国产精品入口免费|
99久久久久免费精品国产
|
精品亚洲一区二区三区四区五区高|
久久99精品久久久|
午夜精品福利在线|
亚洲色图都市小说|
欧美极品美女视频|
精品精品国产高清a毛片牛牛|
欧美日韩久久一区二区|
色8久久人人97超碰香蕉987|
日本精品一区二区三区高清 久久|
91一区二区三区在线观看|