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辛雪峰
  • 辛雪峰清華大學(xué)MBA總裁班講師,北京大學(xué)客座教授
  • 擅長領(lǐng)域: 傳統(tǒng)文化 弟子規(guī) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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國學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)

主講老師:辛雪峰
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 10:32:56
課程詳情:

國學(xué)智慧與職業(yè)素養(yǎng)

                           主講  辛雪峰

第一單元 關(guān)于國學(xué)智慧

全面客觀理性地認(rèn)識國學(xué)智慧;

案例解析:為什么國學(xué)被誤解?

國學(xué)智慧中優(yōu)秀傳統(tǒng)文化缺失帶來的麻煩?

如何化解國學(xué)智慧中優(yōu)秀傳統(tǒng)文化缺失帶來的危機(jī)?

優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的歷史演變。

第二單元 優(yōu)秀經(jīng)理的五大職業(yè)素養(yǎng)

  職業(yè)素養(yǎng)(一):職業(yè)思想

危機(jī)意識——沒有危機(jī)意識將會面臨最大的危機(jī)!

學(xué)習(xí)意識——學(xué)無止境,學(xué)習(xí)力就是競爭力!

責(zé)任意識——“這是我的責(zé)任!”“責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識是成就事業(yè)的基石!”

團(tuán)隊(duì)意識——小成就靠個(gè)人,大成就靠團(tuán)隊(duì);

奉獻(xiàn)意識——“幫助別人就是幫助自己!愛出者愛返,福往者福來”!

警惕工作中七大消極思想

投機(jī)取巧,工作應(yīng)付;

消極抱怨,借口太多;

推卸責(zé)任,不愿擔(dān)當(dāng);

毅力不足,缺乏恒心;

。。。。。。

優(yōu)秀經(jīng)理的九大職業(yè)理念

1、態(tài)度決定命運(yùn)。

2、我是一切的根源。

3、沒有什么“不可能”。

4、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

5、絕不輕言放棄。

。。。。。。

面對問題,習(xí)慣性推卸責(zé)任、尋找借口,還是遇到問題先反觀內(nèi)求、檢討自我?九大理念將在學(xué)員心中種下九顆金種子!為將來的工作主動承擔(dān)責(zé)任、不找借口而打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)!

職業(yè)素養(yǎng)(二):職業(yè)形象

關(guān)于形象——一個(gè)人的內(nèi)涵、文化素養(yǎng)、綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。

著裝——現(xiàn)實(shí)的情況就是“以貌取人”!

配飾——恰當(dāng)?shù)呐滹棔\上添花;

妝容——恰如其分的妝容反應(yīng)的內(nèi)在的修養(yǎng)!

  職業(yè)素養(yǎng)(三):職業(yè)禮儀

     “不學(xué)禮,無以立”

什么是禮儀?

見面禮儀

電話禮儀

辦公禮儀

交談禮儀

乘車禮儀

電梯禮儀

酒場禮儀

贈送禮儀

 經(jīng)典案例:學(xué)習(xí)吸收《弟子規(guī)》中的正能量禮儀。

  職業(yè)素養(yǎng)(四):職業(yè)道德

什么是職業(yè)道德?

二、職業(yè)道德包含哪些基本內(nèi)容?

三、為什么當(dāng)今社會、企業(yè)更加需要愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信的職業(yè)道德?

四、向圣賢學(xué)習(xí)大智慧:“德者,本也;財(cái)者,末也!”“有德此有人,有人此有土,有土此有財(cái),有財(cái)此有用。”

  職業(yè)素養(yǎng)(五):職業(yè)技能

第三單元 國學(xué)智慧提升職業(yè)素養(yǎng)的三堂必修課

一、目標(biāo)與使命管理——“知止而后有定”,有所為有所不為。

1、人到底為什么而活著?

2、我們到底為誰而活著?

3、我們該如何活得更好?

4、以上三大終極問題的分析將有效解決員工“為企業(yè)干”的消極片面思想。

5、為了家庭的幸福,需要用心干好這份工作。

二、高效時(shí)間管理——“人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已”,分清輕重緩急,提升工作效率;

經(jīng)典案例解析:這個(gè)管理干部很忙碌,為什么結(jié)果不盡如人意?

工作如何分清輕重緩急、高效工作?

抓重點(diǎn)、抓主要矛盾的五點(diǎn)建議。

三、卓越溝通技巧——“言為心聲” “口乃心之門戶”

互動:溝通能力測試

(一)卓越溝通是最基本的職業(yè)技能

溝通經(jīng)典游戲:話圖

解析溝通不暢的的六大原因

(二)如何與上司進(jìn)行有效溝通

1、“三講三不講”溝通原則

講結(jié)果,不講理由;

講重點(diǎn),不講細(xì)節(jié);

講數(shù)據(jù),不講大概。

2、事前、事中、事后與上司溝通的基本原則和策略

(三)如何與同級進(jìn)行有效溝通

    解析:同級溝通的三大原則

(五)與客戶溝通的三大核心要素:用心聽、換位說、善發(fā)問!


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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人力資源專家

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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