国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

魏及淇
  • 魏及淇項目管理實戰專家,高級項目管理培訓(咨詢)師
  • 擅長領域: 研發項目管理 工程項目管理 管理技能提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:無錫市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

優秀項目經理特訓營

主講老師:魏及淇
發布時間:2021-08-13 13:58:01
課程詳情:

優秀項目經理特訓營
 

首先模擬成立項目組,選舉項目經理,挑選各小組的項目案例。小組成員集體討論,從每個小組組員正在或者曾經經歷的項目作為示范項目案例,在學習過程中使用該案例來進行實戰演練。


單元一項目管理概述

本單元目的/收益:幫助學員了解項目管理的基本概念:漸進明細,三重約束,項目生命周期的特點,項目干系人的概念和影響項目成敗的因素

1.1項目及項目管理概念

什么是項目?

項目與運營有什么區別?

1)工作性質的區別

2)工作環境的區別

3)工作組織的區別

項目的經典范例

項目的類別劃分

項目不同層次的分解

項目的臨時性和獨特性;

項目的漸進明細;

項目的三重約束:

1)質量

2)時間

3)成本

核心技能:編制計劃,指導,促進,監控,管理變更和不確定性;

1.2項目生命周期

啟動項目,組織與準備

執行項目工作,結束項目

成本與人力投入在項目生命周期中的變化

干系人的影響力、項目的風險與不確定性在項目生命周期中的變化

1.3項目管理流程

5大過程組:啟動,規劃,執行,監控,收尾

項目管理的42個過程和130個工具

1.4項目干系人

什么是項目干系人

項目經理和發起人的職責

項目管理辦公室

職能經理和運營經理

1.5案例研討1:項目成功和失敗的異同點


單元二項目啟動

本單元目的/收益:學會如何制定項目目標并進行動手練習,掌握項目干系人識別的方法和干系人評估的權利/利益方格管理工具

2.1制定項目目標

項目要解決什么問題,要取得什么終結果

為項目團隊提供努力的方向

在主要項目干系人之間達成共識

為制訂項目計劃提供依據

為將來考察項目是否完工提供依據

SMART原則:具體,可衡量,能達到,現實,時間限制

2.2實戰演練(1):小組練習制定項目目標

2.3任命項目經理

負責實現項目目標的個人

知識能力,執行能力,個人能力

項目經理能力素質雷達圖

2.4制定項目章程

項目章程的作用

正式確認項目的存在

啟動項目的理由

規定項目的總體目標

任命項目經理并規定其權責

2.5實際案例2:公共項目的項目章程

2.6識別項目干系人

識別干系人的目的

干系人登記冊

干系人分析:權力/利益方格

干系人管理策略:重點管理,令其滿意,隨時告知,監督

2.7實戰演練(2):干系人識別與評估


單元三項目規劃(一)—需求管理與工作分解結構WBS

本單元目的/收益:學習需求收集的方法,掌握需求排序的目標優先矩陣管理工具,掌握創建項目的工作分解結構WBS,學習WBS的模板并動手演練

3.1需求收集

需求收集的目的

收集需求的工具:群體決策,原型法,訪談,群體創新,問卷調查

需求文件的內容需求跟蹤矩陣模板

3.2需求評估與排序

需要與期望的區別

使用目標優先矩陣對需求進行排序

需求分類的參考模型

3.3實戰演練(3):小組練習項目需求評估

3.4項目范圍說明書

產品范圍描述

產品驗收標準

項目可交付成果

項目的制約要素與假設條件

3.5創建工作分解結構WBS

什么是工作分解結構WBS

為什么WBS重要?

如何制定有效的WBS?

知道分解到何時結束?

3.6實際案例3:大型項目的WBS模板

3.7實戰演練(4):小組制作項目的WBS

3.8責任分配矩陣(RAM)

什么是責任分配矩陣?

如何在多個層次上制定RAM

制定RAM有哪些關鍵要點

3.9實際案例4:項目的責任分配矩陣RAM


單元四項目規劃(二)—編制項目進度計劃

本單元目的/收益:學會計劃項目的里程碑并動手演練,掌握項目三點估算的工具的使用,掌握使用關鍵路徑法來編制項目的進度計劃/進度網絡圖

4.1里程碑

什么是里程碑?

如何有效制定項目里程碑:四步走

案例:可行性研究項目的里程碑

4.2實戰演練(5):計劃項目的里程碑

4.3項目活動排序

活動的四種依賴關系:FS, SS,FF,SF

前導圖,單代號圖,緊前關系繪圖法

提前和滯后

進度網絡圖繪制方法

4.4估算流程和工具

什么是估算?

工作量估算和持續時間估算

估算精度與項目生命周期的關系

應該由誰來估算?

估算考慮的因素和估算方法

三點估算法:樂觀,悲觀,可能

4.5實戰演練(6):估算項目的工作量

4.6制定進度計劃——項目關鍵路徑

什么是關鍵路徑

關鍵路徑分析和案例

甘特圖

關鍵路徑的管理

4.7實際案例5:項目的項目進度計劃

4.8實戰演練(7):小組制定項目進度計劃

4.9項目進度壓縮與優化

趕工

快速跟進

項目資源平衡

4.10視頻:服務團隊的高效合作

   4.11范圍管理計劃的制定

   范圍管理計劃的核審

   項目范圍變更的控制

   4.12成本管理計劃的編制

   成本控制及掙值分析

   項目成本控制的過程

   4.13質量管理計劃的編制

   成本收益分析模型

質量管理流程圖法

質量計劃策劃路線

確立質量管理目標

4.14溝通計劃的編制

   4.15案例:一個融資溝通計劃

   4.16供應的決策和計劃

 項目供應計劃的編制

 采購需求計劃

 采購作業計劃

 采購標準化文件

 

單元五項目計劃執行與控制

本單元目的/收益:學習項目的計劃與控制循環原理,掌握偏差控制模型,能夠使用變更控制流程對項目變更進行有效管理;

5.1項目基準

什么是基準?一個或多個基準

項目基準的作用

如何維護基準的嚴肅性

5.2狀態報告和決策評審

狀態報告的內容

影響項目報告的因素

案例:IBM的項目管理報告

決策評審的核對表

5.3偏差分析與糾偏

偏差分析與糾偏的步驟

偏差控制參考模型

偏差糾正的四種基本措施

進度偏差控制S曲線比較法

5.4實戰演練(8):項目狀態評估會

5.5變更控制委員會和變更控制流程

什么是變更控制委員會?

多層次的多級變更控制委員會

變更控制流程

5.6實際案例6:項目的變更控制流程

 5.7 項目管理的宏觀視角

   集成管理基本概念

 框架式橫觀縱覽

滾動式循序漸進

領域間互動關系

   角色的定位轉換

時空的兩維優化

管理科學基本思路

項目的環境因素

   5.8協調實施與互動控制

以質量保證為中心

以人力資源為桶底

范圍變更影響全局

溝通是管理潤滑劑

時間成本相互置換

風險意識常備不懈

計劃變更控制原則

多快好省的滿意值


單元六項目風險管理

本單元目的/收益:學習風險管理的四個步驟,動手演練風險識別的方法,掌握風險應對的四個策略,動手演練風險應對規劃;

6.1風險識別

什么是風險識別?

風險識別的過程

風險識別三段論

風險識別工具:核對表分析,圖解技術,SWOT分析,德爾菲技術

風險因素分析法

風險的認知狀態

項目風險的分類、特征、

風險管理三階段、目標

風險識別的結果

風險登記冊

6.2實際案例7:項目的風險識別清單

6.3風險分析

風險定性分析

盈虧平衡點分析

要素敏感性分析

風險分析概率樹

階段性風險分析

加權平均量化表

偏差與趨勢分析

風險概率影響矩陣

風險排序

風險孕育的溫床

6.4風險應對計劃

應對策略:回避,轉移,減輕,接受

應對措施舉例

應急應對策略

風險應對的過程

風險承擔的底線

風險的應對機制

6.5風險監控

風險再評估

風險評估的過程

風險評估的指標

風險的概率評估

識別前十位的風險

風險過程有效性評估

風險控制的過程

風險的控制系統

風險控制的流程

6.6實戰演練(9):風險識別與分析會


單元七項目收尾

本單元目的/收益:學習項目收尾的流程,掌握項目收尾的要點和程序;

7.1項目收尾的活動

什么是項目收尾?

項目提前終止的原因

項目收尾的目的

7.2項目收尾流程

項目可交付成果正式驗收

移交產品/服務/成果

項目慶祝會

項目后評估

7.3項目經驗總結會

7.4實際案例10:項目總結報告


單元八項目管理實際工作問題和困難研討與點評

本單元目的/收益:學員匿名寫下自己的在項目管理實際工作中的問題和困難,小組進行研討,講師做出點評

8.1項目管理實際工作問題和困難研討

學員匿名寫下自己在實際項目管理工作中的問題和困難小組研討與點評

8.2講師點評實際問題與困難


單元九總結與回顧

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久精品99国产精品日本| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 男女男精品视频| 亚洲一二三区在线观看| 日本一区二区三区四区| 蜜桃视频成人| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 精品亚洲欧美日韩| 精品免费视频123区| 国产视频不卡| 欧美连裤袜在线视频| 奇米视频888战线精品播放| 欧美一区二区视频17c| 奇米精品在线| 亚洲在线欧美| 精品视频一区 二区 三区| 欧美日韩黄色一区二区| 在线播放日韩导航| 精品黑人一区二区三区久久 | 国产真实精品久久二三区| 美女网站一区二区| 国产原创一区二区| 顶级嫩模精品视频在线看| 成人aaaa免费全部观看| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 97精品国产露脸对白| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 精品视频一区二区三区四区| 欧美男人的天堂| 欧洲一区二区av| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 黑人中文字幕一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 在线视频亚洲自拍| 日韩三区在线观看| 国产精品高清亚洲| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日韩av二区在线播放| 粉嫩av一区二区三区| 国产精品日本一区二区| 日韩激情视频| 欧美一卡在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 蜜桃精品视频在线| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 久久免费一区| 欧美精品自拍偷拍| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 亚洲一区二区三区四区的| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 99国精产品一二二线| 亚洲欧美国产精品桃花| 欧美一级一区二区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 亚洲男女一区二区三区| 久久er99精品| 精品高清视频| 欧美日韩一区在线观看| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 六月婷婷色综合| 精品久久蜜桃| 欧美一激情一区二区三区| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 高潮精品一区videoshd| 亚洲精品不卡| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩中文字幕不卡| 波多野结衣久草一区| 欧美亚洲综合另类| 亚洲欧美一区二区在线观看| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲伊人婷婷| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产综合久久久久影院| 先锋影音亚洲资源| 中文字幕一区二区三区视频| 不卡一区中文字幕| 欧美午夜电影一区| 亚洲成人精品一区| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 欧美一区二区三区播放老司机| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产经典欧美精品| 欧美熟乱第一页| 日韩综合在线视频| 日本在线观看一区二区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 91在线云播放| 日韩免费高清av| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 中文字幕乱码一区二区三区| 亚洲永久免费视频| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产精品乱人伦中文| 91免费在线观看网站| 精品久久一区二区| 狠狠色综合日日| 欧美性猛交xxxxxxxx| 视频一区二区不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 亚洲男帅同性gay1069| 国产精品白丝jk白祙| 久久久久久久久久久久久久久99 | 538在线一区二区精品国产| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 日本一区视频在线播放| 亚洲精品一二三四区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 亚洲天堂中文字幕| 久久久久久高清| 日韩理论片一区二区| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲一区在线观看免费| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲va国产va欧美va观看| 日韩欧美三级电影| 肉色丝袜一区二区| 在线观看免费成人| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 日韩jizzz| 天堂成人免费av电影一区| 色综合久久久网| 精品一二线国产| 精品日韩一区二区三区| 91在线视频网址| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 7777女厕盗摄久久久| 91色乱码一区二区三区| 国产精品毛片大码女人| 日本精品视频一区| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美久久久影院| 91污在线观看| 亚洲人成电影网站色mp4| 亚洲欧美成人一区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久久久久久av麻豆果冻| 国语精品中文字幕| 亚洲成人三级小说| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲综合在线免费观看| 色婷婷综合久久久久中文| 国产91精品免费| 国产精品美女视频| 在线观看国产一区| 成人av片在线观看| 一区二区激情视频| 在线不卡的av| 精品视频一区二区| 老汉av免费一区二区三区 | 国产精品美女视频| 日本黑人久久| 国产高清久久久| 国产精品久久综合| 欧美三级视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区高清| 美女看a上一区| 欧美国产成人精品| 在线一区二区三区四区五区| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 蜜桃视频在线观看一区二区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 欧美日韩精品一区视频| 久久国产主播精品| 粉嫩一区二区三区性色av| 亚洲国产一二三| 久久久不卡网国产精品二区 | 91小视频在线| 毛片av一区二区三区| |精品福利一区二区三区| 在线不卡a资源高清| 日韩国产在线一区| 91麻豆精品秘密入口| 国产一区 二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 久久亚洲捆绑美女| 欧美喷水一区二区| 亚洲高清在线观看一区| 国产欧美亚洲日本| 成人高清在线视频| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲精品在线三区| 在线观看欧美亚洲| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 日本午夜精品视频在线观看| 国产精品视频看| 欧美一二区视频| 日本韩国欧美三级| 91无套直看片红桃| 成人午夜电影网站|