【課程背景】

員工個人缺乏廉政意識對公司、業(yè)務(wù)和個人都有很大危害。少數(shù)員工不熟悉、不重視、不遵守行為規(guī)范，假公濟(jì)私，甚至存在不法行為，可能導(dǎo)致公司品牌形象受損，業(yè)務(wù)模式變型，員工失去信任感，還會引發(fā)各種法律風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)損失。做好廉政工作對企業(yè)非常重要，做好廉政工作不僅符合社會道德和法律要求，也是企業(yè)維護(hù)自身利益和發(fā)展的必要手段，好處有：提高企業(yè)聲譽(yù)：廉政工作是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在經(jīng)營過程中遵守法律和道德規(guī)范，加強(qiáng)與員工、客戶、供應(yīng)商等各方面的信任關(guān)系，從而提高企業(yè)的聲譽(yù)。降低法律風(fēng)險：良好的廉政工作能夠幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，防范和解決各種法律風(fēng)險，減少公司因不合規(guī)行為而受到的重罰或經(jīng)濟(jì)損失。提升員工滿意度：廉政工作促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部管理的透明和公正，為員工提供了公平競爭和發(fā)展的機(jī)會，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度。促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展：廉政工作有助于企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，減少資源浪費，推動可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大的社會價值。廉政建設(shè)有三道防線，其中第一道是建立“不想腐”的思想屏障；因此，廉政宣導(dǎo)工作是必須要做的工作。常抓不懈的廉政宣導(dǎo)可在企業(yè)內(nèi)部建立起正確的價值觀和行為準(zhǔn)則，有助于構(gòu)建一個廉潔、公正、透明的企業(yè)文化，從而推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。增強(qiáng)員工意識：廉政宣導(dǎo)能夠幫助員工理解和認(rèn)同公司的價值觀和行為準(zhǔn)則，提高他們的道德意識和法律素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)行：通過宣傳廉政規(guī)范和制度，讓員工清晰地了解應(yīng)該如何行動，不斷強(qiáng)化對規(guī)范執(zhí)行的意識和自覺性。預(yù)防風(fēng)險：廉政宣導(dǎo)能夠幫助員工識別并預(yù)防各種潛在的廉政風(fēng)險，避免企業(yè)因違反相關(guān)規(guī)定而受到懲罰或損失。提升企業(yè)形象：良好的廉政宣導(dǎo)能夠提升企業(yè)的社會形象和信譽(yù)度，樹立企業(yè)的良好形象，增強(qiáng)與利益相關(guān)者的信任。案例震懾：宣導(dǎo)工作也能有效的將第二、三道防線“不能腐”“不敢腐”的真實信息傳遞到員工，幫助他們分析利弊，形成震懾作用。

【課程收益】

通過本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員可以系統(tǒng)地掌握廉政宣導(dǎo)的相關(guān)知識和技能，加強(qiáng)廉政意識，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)而推動企業(yè)建立起良好的廉政文化和管理制度，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

掌握制度要求：學(xué)員將了解廉政宣導(dǎo)的相關(guān)法律法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，掌握企業(yè)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

明確申報事項：學(xué)員將了解不同崗位和職責(zé)下需要申報的具體內(nèi)容和流程，明確應(yīng)該如何履行自己的職業(yè)義務(wù)和責(zé)任。

熟知處理流程：學(xué)員將了解各種與廉政工作相關(guān)的案件處理流程，理解應(yīng)對不法行為和違規(guī)事件的具體措施和方法。

建立陽光職場行為規(guī)范：學(xué)員將建立陽光職場的基礎(chǔ)行為規(guī)范，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

預(yù)防風(fēng)險：學(xué)員將了解并預(yù)防各種潛在的廉政風(fēng)險，避免因個人或公司失誤而產(chǎn)生的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

【課程特色】

實戰(zhàn)，務(wù)實落地；大局，業(yè)務(wù)導(dǎo)向；硬核，專業(yè)過硬；有趣，互動性強(qiáng)；針對，案例剖析。

【課程對象】

新員工、新晉升管理干部、敏感崗位員工

【課程大綱】

第一講：夯實基礎(chǔ)——什么是陽光職場行為規(guī)范？

1.《陽光職場行為規(guī)范》違紀(jì)類型

2.違紀(jì)行為處分標(biāo)準(zhǔn)

3.嚴(yán)重的違紀(jì)會影響個人職業(yè)發(fā)展

4.小練習(xí)1：這么做，靠譜嗎？

第二講： 什么是嚴(yán)重違紀(jì)？

1.嚴(yán)重不誠信

2.侵占或盜用公司資產(chǎn)

3.索要或收受賄賂

4.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益

5.從事與公司業(yè)務(wù)或利益活動有沖突的行為

6.嚴(yán)重泄露公司信息

第三講： 防微杜漸——如何主動積極申報？

變革曲線

1.小練習(xí)2：申報小測試

2.禮品申報規(guī)則

3.親屬關(guān)系與利益沖突申報規(guī)則

4.兼職申報規(guī)則

5.陽光申報途徑

6.小練習(xí)3：拒絕踩坑，選詞填空

第四講： 攜手共治——案件處理流程是什么？

1.案件處理流程要點

2.FAQ

第五講：實際案例分享

1.嚴(yán)重不誠信案例：虛假報銷自查自糾活動

2.索要或收受賄賂案例：生態(tài)深度反腐

3.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益案例：內(nèi)推獎金案

4.嚴(yán)重泄露公司機(jī)密案例：竊取出賣公司客戶信息案

第六講： 結(jié)尾

1.總結(jié)

2.對本次學(xué)習(xí)過程進(jìn)行反思，制訂行動計劃

3.現(xiàn)場集體宣誓