国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

王云芳
  • 王云芳阿里云大學,淘寶大學認證資深講師
  • 擅長領域: 溝通技巧 銷售團隊 阿里巴巴 招聘與面試 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

更多課程>>
懂業務身陪伴心感知(HR三支柱及復盤推進)
HRBP
時間模塊內容目標或收獲14:00-15:30業務視角的HRHR的信念與定位1、 人力資源管理的核心要素,三支柱的模式如何推進業務。2、 人力資源價值定位演化(從運營到戰略,從職能導向到業務導向從事務性到顧問型)3、 業界HR運作模式(阿里及騰訊華為等)4、 HRBP能力要求及體系建設HR的價值定位與推進(全年工作節奏)ü HR的身份與定位ü&nbs
阿里管理三板斧
團隊管理
時間模塊內容目標或收獲備注9:00-10:30Leader的職責與使命管理者的信念與定位1、 管理者的身份與意識轉變轉變2、 人事合一3、 識人心懂人性4、 領導力與管理力ü 管理者的身份與定位ü 管理者的工作職責ü 領導力與管理力的區別ü 領導力的五步法10:40-12:00Hire&Fire招聘與解雇1、&
打造高績效團隊
績效管理
時間模塊內容第一天9:00-9:30開場破冰1、分組共建團隊、破冰(PK點)2、激活學習氛圍,機制第一天9:30-12:00課程分享《打造高績效團隊》-定目標1、從阿里看業績增長打勝仗拿結果的關鍵(一張圖一顆心一場仗)2、高績效團隊目標制定拿結果八部曲(解讀-分解-sell-選人-KPI-計劃-檢查-復盤)3、復制共性:一張圖、一顆心、一場仗第一步: 定目標- 今天的最好表現是明天的最低要求。企業

授課視頻

更多視頻>>

為您推薦以下視頻:

王牌銷講密訓(五)
王牌銷講密訓(五)
如何開發大客戶(一)
如何開發大客戶(一)
王牌銷講密訓2
王牌銷講密訓2
王牌銷講密訓(十四)
王牌銷講密訓(十四)
個人宣傳片
個人宣傳片
王牌說服力3
王牌說服力3
【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
【田牧老師】航天科工集團營銷中心專項能力提升訓練營集訓剪影
時間管理課堂-一次只做一件事
時間管理課堂-一次只做一件事
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品久久精品国产| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 亚洲免费久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美制服丝袜第一页| 欧美视频精品在线| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美一区二区三区影视| 欧美精品一区视频| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲午夜视频在线观看| 美女在线一区二区| 成人av集中营| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 亚洲丰满少妇videoshd| 日本亚洲最大的色成网站www| 日本三级亚洲精品| 国产精品99久久久久久久女警| 99精品热视频| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 欧美在线高清视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲人一二三区| 国模套图日韩精品一区二区| av一区二区三区在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 精品视频在线免费看| 国产精品美女视频| 天堂影院一区二区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 欧美在线啊v一区| 欧美国产激情二区三区| 麻豆国产91在线播放| av色综合网| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 国产女主播在线一区二区| 轻轻草成人在线| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 色天使久久综合网天天| aaa欧美色吧激情视频| 成人综合激情网| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久第一福利| 琪琪久久久久日韩精品| 国产成人女人毛片视频在线| 日本大香伊一区二区三区| 中文字幕精品综合| 国产乱一区二区| 日韩欧美视频第二区| 精品奇米国产一区二区三区| 午夜私人影院久久久久| av资源站久久亚洲| 91精品在线免费观看| 亚洲1区2区3区4区| 国产精品theporn88| 91精品在线麻豆| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美高清视频一区| 国产日韩欧美综合一区| 国产一区二三区好的| 色综合久久av| 日本一区二区视频在线| 国产美女一区二区| 色天使色偷偷av一区二区| 亚洲伦在线观看| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 91精品欧美福利在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 国内精品视频免费| 久久综合九色综合97婷婷| 国产一区二区在线观看免费| 在线电影看在线一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区| 99久久精品国产导航| 69堂精品视频| 久久精品国产一区二区| 亚洲欧美综合一区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 91老师国产黑色丝袜在线| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 国产一区二区三区av电影| 在线观看91视频| 强制捆绑调教一区二区| 日本精品一区二区三区高清| 日韩精品欧美精品| 色成年激情久久综合| 日韩电影在线一区二区三区| 亚洲欧洲久久| 肉丝袜脚交视频一区二区| 亚洲一区精品视频| 丝袜国产日韩另类美女| 在线视频不卡一区二区三区| 亚洲国产精品麻豆| 中文字幕99| 麻豆一区二区在线| 欧美裸体一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 国产精品资源网| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 国产精品不卡在线观看| 成人黄色免费短视频| 在线不卡中文字幕播放| 国产精品一区二区91| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产一区二区免费视频| 日韩精品专区在线影院观看| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 成年人国产精品| 久久嫩草精品久久久精品一| av观看久久| 一区二区三区在线高清| 中文字幕一区二区三区有限公司| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 制服丝袜国产精品| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 中文字幕人成不卡一区| 视频一区二区三区免费观看| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 成人性生交大片免费看视频在线| 日本一区二区免费在线观看视频 | 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 一区二区视频在线免费| 国产一区高清在线| 久久女同精品一区二区| 免费观看成人高| 六月丁香综合在线视频| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美精品一区二区三区久久| 美脚の诱脚舐め脚责91 | 国产精品嫩草99a| 日韩欧美在线一区二区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 国产一区二区自拍| 麻豆精品视频在线观看视频| 久久久久久久久97黄色工厂| 亚洲国产综合自拍| 不卡一区二区中文字幕| 亚洲成人自拍一区| 欧美r级在线观看| 日韩.欧美.亚洲| 国产超碰在线一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 69精品人人人人| 青青成人在线| 成人免费视频播放| 天天色天天爱天天射综合| 久久这里只精品最新地址| 色一情一区二区三区四区| av在线不卡免费看| 日韩高清不卡一区二区| 亚洲国产高清aⅴ视频| 欧美色综合网站| 麻豆91蜜桃| 99精品久久99久久久久| 捆绑调教美女网站视频一区| 亚洲人成在线观看一区二区| 日韩午夜在线观看| 色一情一乱一乱一91av| 国产一区免费观看| 成人开心网精品视频| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产精品欧美一级免费| 日韩一区二区三区视频在线观看 | 久久久久久久久伊人| 欧美无砖专区一中文字| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 成人中文字幕合集| 日韩成人一级片| 一区二区三区四区在线| 久久久久国产精品厨房| 在线电影一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲91| 欧美精品亚洲精品| 国产精品一区在线播放| www.亚洲色图| 国产剧情一区在线| 免费久久99精品国产| 亚洲第一激情av| 亚洲国产成人在线| 精品久久久久香蕉网| 欧美人与性动xxxx| 欧洲另类一二三四区| 亚洲视频精品一区| 日本一区免费观看| 欧美日韩高清免费| 久久久久久久久久久久久久一区| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 韩国精品主播一区二区在线观看| 午夜电影一区二区三区| 亚洲午夜国产一区99re久久|