全自动粘度仪-油品运动粘度测定仪-湖南慑力电子科技有限公司

王同
  • 王同銷售渠道與終端零售領(lǐng)域的職業(yè)講師,營銷管理資深顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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店鋪掘金:立足門店要業(yè)績

主講老師:王同
發(fā)布時(shí)間:2020-12-10 15:38:19
課程詳情:


 

本課程的是針對(duì)店鋪老板/店長層面,目的…

牢固豎立門店業(yè)績是終端團(tuán)隊(duì)的神圣使命的觀念!

知道哪些是門店做業(yè)績的關(guān)鍵,堅(jiān)定銷售團(tuán)隊(duì)門店的業(yè)績思維和方法!

培訓(xùn)對(duì)象:以門店經(jīng)營模式的品牌企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商老板、店長等

培訓(xùn)方式:課堂授、案例分析、研討等互動(dòng)、啟發(fā)式教學(xué)

培訓(xùn)課時(shí):12小時(shí),即

課程大綱:

第一節(jié):業(yè)績是唯一信仰

一、一切為了業(yè)績!

思考:終端團(tuán)隊(duì)缺乏業(yè)績意識(shí),會(huì)有哪些表現(xiàn)?

二、業(yè)績型的老板/店長會(huì)做什么?

1. 常規(guī)的“看店型”店長素描

2. 業(yè)績型老板/店長素描

、門店業(yè)績從哪里來?

1. 客流量:客流量是立地經(jīng)營的基礎(chǔ),品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件;

2. 進(jìn)店人數(shù):位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動(dòng)、增值服務(wù);

3. 深度接待率:店內(nèi)布局與動(dòng)線設(shè)計(jì)、迎賓技巧、試穿/體驗(yàn)服務(wù)成效;

4. 成交率:需求把握精準(zhǔn)、方案設(shè)計(jì)貼心、異議應(yīng)對(duì)有效、臨門一腳技巧;

5. 客單價(jià)(連帶率、物單價(jià)):商品結(jié)構(gòu)、出樣、導(dǎo)購連帶銷售技巧、例會(huì)強(qiáng)化、考核跟進(jìn);

6. 重復(fù)購買:會(huì)員/價(jià)值客戶維護(hù)、轉(zhuǎn)介紹激勵(lì)

三、門店業(yè)績?cè)\斷:數(shù)據(jù)分析,找短板

四、門店業(yè)績提升策略

1. 門店可設(shè)動(dòng)資源:人、貨、場(chǎng)、營

2. 工具:門店業(yè)績提升4*6策略表

研討:如何提升客單價(jià)?

 

 

第二節(jié)、業(yè)績提升關(guān)鍵

一、教導(dǎo)購頂尖的銷售技能

1. 導(dǎo)購銷售的三重境界

2. 小測(cè)試:場(chǎng)景分析:接持顧客

(1) 笑迎顧客:構(gòu)建親和力、建立顧客的信任

(2) 了解需求:導(dǎo)購不是導(dǎo)游,探尋需求引導(dǎo)客戶需求

(3) 產(chǎn)品介紹:幫顧客找到她想要的,產(chǎn)品價(jià)值塑造的方法,給顧客卓越的體驗(yàn)

(4) 建議成交:談判技能、異議應(yīng)對(duì)話術(shù)

(5) 謝別顧客:鞏固訂單,增值服務(wù),或期待回頭

 

二、讓顧客愛上我的店

1. 思考:讓導(dǎo)購知道“粘住”顧客的力量

清掃:門店中怠慢顧客的不良表現(xiàn)!

2. 提升門店的服務(wù)水平

3. 教導(dǎo)購粘住更有價(jià)值的顧客(VIP精準(zhǔn)營銷)

4. 提升終端綜合表現(xiàn)(產(chǎn)品組合、陳列、庫存、價(jià)格、物料、人員、促銷、貨場(chǎng)...)

5. 高效促銷強(qiáng)化與消費(fèi)者的互動(dòng)

案例:如何讓店慶日成為真正的“吸金日”?

 

三、打造有戰(zhàn)斗力的高績效團(tuán)隊(duì)

1. 研討:高績效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)

2. 讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力

(1) 團(tuán)隊(duì)要有核心

(2) 要有共同經(jīng)歷

3. 營造良好的管理氛圍

4. 如何組織員工打一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)?

5. 讓員工更有積極性(物質(zhì)激勵(lì) 非物質(zhì)激勵(lì))

最后,學(xué)員疑難問題破解,及優(yōu)秀案例分享

 

(以下空白)


授課見證
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