- “高效學習?致用成長” ——拆書法學習行動營項目
- 管理者技能提升
- 【項目背景】某教育學家說,一個人喜歡閱讀,是應該從小培養的。——我現在都成人了,難道就很難再培養閱讀興趣了?某社會學家說,市場化娛樂方式占據閑暇時間,讓成年人選擇閱讀變難。——如果我想看書容易,難道要把娛樂活動,比如刷手機拋棄才行?某網絡媒體說,有10.3%的人不讀書是因為“找不到感興趣的書”,有11.4%的人是因為“不知道該讀什么”。——萬一我想讀書了,該怎樣才能找到最合適的書籍和方法?在互聯網
- 升級職場學習力
- 員工管理
- 【課程導言】如今,商業社會競爭日趨激烈。人才的培育與發展,成為了諸多企業的必爭之地。每家企業都希望可以用最高效、最便捷、最實惠的方式,提升中基層的職業化素養。尤其是面對新晉管理者和骨干后備力量,常常遇到的問題是,在投入了大量的培訓課程和時間后,員工的認知改變依然與組織方的要求相距甚遠,所學的新知與實踐工作存在脫節,無法得到緊密的聯系與運用。究其原因,至少會有這樣一點共性——那就是培訓課程更多偏向知
- 新生代團隊的激勵管理
- 員工激勵
- 【課程背景】“只有落后的員工管理,沒有永遠落后的員工!”新生代,你可以不理解他們,卻不可以視為不見;你可以不欣賞他們,但是不可以回避。因為新生代員工敢于挑戰權威和傳統理念,在彰顯著自我創新、活潑與跳躍的同時,無疑給管理者帶來了巨大的沖擊。他們不再完依靠升職加薪激發工作熱情,更多是要從員工內心挖掘驅動。只有在與他們的日常相處中,以“潤物細無聲”的方式才能更加有效激勵他人,從而帶動整個團隊的工作積極性
- 新生代團隊的溝通管理
- 溝通技巧
- 【課程背景】新生代管理者給人的感覺通常是喜歡個性張揚,崇尚自由平等民主,表現出推陳出新、不拘一格的形象。他們鮮明的個性和新銳的價值觀,成為了組織生機勃勃、充滿希望的骨干的同時,因缺乏有效的管理手段,在工作場合中常常遇到諸多難題,讓組織備受挑戰! l 如何明確掌握自己的角色、職責以及組織對自己的期待?l 需要管理的人與事蜂擁而至,如何快速、有效地處理與跟蹤?l 
- 獅帝團隊領導力
- 領導力
- 【課程背景】許多管理者當初是由優秀的員工選拔而成,由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導。 企業就像個舞臺,在這里的每
- 獅帝天性溝通
- 溝通技巧
- 【課程背景】斯坦福大學杰佛瑞?菲佛通過對財富500強的企業進行根據研究認為:人員管理對盈利能力產生了40%以上的影響。根據杰佛瑞?菲佛的觀點,人員管理的這40%的影響是決定性的基礎,沒有這40%的基礎,另外的60%也將不存在。由此得出結論:企業經營中,人作為資本對于企業的發展起著至關重要的作用,提高員工的職業化能力,使作為資本的“人”增值與開發是企業人力資源部門或者企業經營者首要考慮的問題。&nb
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
99久久精品国产导航|
欧美一区二区三区公司|
国产一区二区网址|
日本v片在线高清不卡在线观看|
一区二区三区中文字幕电影|
亚洲色图都市小说|
亚洲精品ww久久久久久p站|
亚洲私人影院在线观看|
一区二区三区精品在线|
午夜精品久久久久久久|
日本在线不卡视频|
午夜激情久久久|
久久99精品久久久久久|
久久99精品国产|
丰满放荡岳乱妇91ww|
91视频免费进入|
日本一区二区久久精品|
91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典|
一本一道综合狠狠老|
欧美精品丝袜中出|
日韩精品一区二|
国产精品高潮久久久久无|
亚洲综合免费观看高清完整版
|
精品国产91久久久久久久妲己|
精品久久久久久久久久久久久久久久久|
国产性色一区二区|
亚洲美女视频在线|
免费在线视频一区|
proumb性欧美在线观看|
国产伦精品一区二区三区视频孕妇|
欧美日韩中文国产一区发布|
中文字幕精品一区日韩|
3d动漫精品啪啪一区二区竹菊|
久久先锋资源网|
亚洲午夜电影网|
国产精品小仙女|
久久久久久久免费|
欧美日韩国产综合视频在线观看
|
久久国产精品久久精品国产|
中文字幕av日韩精品|
精品国产乱码久久久久久1区2区|
亚洲欧美另类在线|
国内久久精品视频|
99精品在线观看视频|
欧洲亚洲一区二区三区四区五区|
欧美日韩中字一区|
国产精品久久国产精麻豆99网站|
毛片不卡一区二区|
国产一区在线免费|
精品视频在线免费看|
国产精品天天看|
九九九精品视频|
欧美大香线蕉线伊人久久国产精品|
欧美精品久久99久久在免费线|
中文字幕字幕中文在线中不卡视频|
蜜桃久久精品一区二区|
成人av播放|
这里只有精品视频在线观看|
亚洲免费三区一区二区|
国产高清不卡二三区|
麻豆视频成人|
精品国产伦一区二区三区免费|
五月天网站亚洲|
国产伦精品一区二区三区免费视频|
欧美亚一区二区|
一区二区免费视频|
成人在线资源网址|
欧美成人a∨高清免费观看|
无码av中文一区二区三区桃花岛|
91免费版在线|
欧美一激情一区二区三区|
亚洲18色成人|
久久手机视频|
国产丝袜美腿一区二区三区|
国产自产视频一区二区三区|
四虎永久国产精品|
中文字幕日韩精品一区|
www.日韩大片|
欧美精选午夜久久久乱码6080|
亚洲国产欧美另类丝袜|
精品久久久久久中文字幕动漫|
精品国产区一区|
国产一区二区免费看|
色综合久久久久久久久|
亚洲国产一区二区三区|
激情小说网站亚洲综合网|
久久伊人中文字幕|
国产成人午夜精品5599|
欧美日韩一区二区三区视频|
亚洲妇女屁股眼交7|
日本亚洲自拍|
亚洲一区二区三区激情|
欧美日韩免费精品|
国产精品美女久久久久久久网站|
91在线观看高清|
久久久久久久精|
99久久婷婷国产精品综合|
精品国产污网站|
99久久久精品|
久久久久成人黄色影片|
www.久久久久久久久|
日韩一级黄色大片|
国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国|
欧美羞羞免费网站|
精品一区二区成人精品|
欧美日韩成人在线一区|
韩国女主播一区|
日韩午夜激情av|
不卡一区二区三区四区|
欧美精品一区男女天堂|
91天堂素人约啪|
欧美激情综合在线|
国产视频在线观看一区|
亚洲少妇30p|
久久亚洲综合网|
悠悠色在线精品|
五月天亚洲综合|
免费高清成人在线|
欧美卡1卡2卡|
91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃|
国产日产欧美一区|
久久精品五月婷婷|
亚洲1区2区3区视频|
欧美日韩免费在线视频|
成人免费观看av|
中文字幕在线不卡视频|
日韩欧美亚洲在线|
蜜臀久久久久久久|
欧美一区二区三区四区久久|
91免费版在线|
亚洲精品你懂的|
欧美色区777第一页|
a级高清视频欧美日韩|
国产欧美一区二区精品秋霞影院|
精品国产一区二区三区麻豆小说
|
97超碰欧美中文字幕|
欧美国产日韩a欧美在线观看|
久久99欧美|
蜜臀av一区二区在线观看|
日韩欧美不卡在线观看视频|
91蝌蚪porny九色|
亚洲制服丝袜一区|
欧美乱熟臀69xxxxxx|
不卡一区二区三区四区五区|
亚洲va欧美va天堂v国产综合|
欧美日本在线看|
国产私拍一区|
五月婷婷欧美视频|
日韩一区二区在线观看|
久久99国产精品99久久|
七七婷婷婷婷精品国产|
亚洲精品在线免费播放|
你懂的网址一区二区三区|
麻豆国产91在线播放|
精品久久久久久久久久久久久久久久久|
精品在线不卡|
国产精品白丝jk黑袜喷水|
国产精品乱人伦一区二区|
一本大道久久a久久综合婷婷
|
成人做爰69片免费看网站|
一区二区三区四区蜜桃|
在线播放91灌醉迷j高跟美女
|
欧美一区二区不卡视频|
久久涩涩网站|
成人一区二区三区|
亚洲午夜激情网站|
久久这里只有精品视频网|
亚洲成色最大综合在线|
91亚洲精品久久久蜜桃|
日本欧美一区二区|
亚洲国产精品精华液2区45|
色8久久精品久久久久久蜜|
99在线看视频|
国产综合一区二区|
亚洲欧美激情在线|
日韩欧美一区二区不卡|
日韩欧美三级电影|
91麻豆蜜桃|
国产最新精品免费|
性久久久久久久久|
国产人成亚洲第一网站在线播放
|
国产成人精品综合在线观看|
亚洲最快最全在线视频|
精品国产sm最大网站免费看|
在线视频综合导航|
日韩不卡av|
好吊色欧美一区二区三区
|
久久精品国产精品青草色艺
|
精品一二线国产|
亚洲一区二区三区四区在线观看|
久久精品欧美日韩精品|
欧美亚洲丝袜传媒另类|
欧美日韩一区二|
91偷拍与自偷拍精品|
国产精品1024久久|
人禽交欧美网站|
天堂va蜜桃一区二区三区
|
四虎一区二区|
欧美福利一区二区三区|
成人xxxxx色|