- 掌控財務(wù),利潤倍增
- 財務(wù)分析
- 【課程背景】企業(yè)管理的問題一半是財務(wù)問題。企業(yè)財務(wù)規(guī)范,對內(nèi):關(guān)乎公司運營,量化考核;對外:關(guān)乎財稅安全,投資并購上市。老板是財務(wù)提升的第一驅(qū)動力,不懂財務(wù)的老板走不遠,懂財務(wù)的老越走越寬,老板或總裁只有掌控財務(wù)才能把企業(yè)帶到更高境界,并讓企業(yè)利潤迅速提升,安全穩(wěn)健經(jīng)營。本課程專門針對企業(yè)老板或股東成員,幫助老板構(gòu)建財務(wù)管理能力,駕馭財務(wù)經(jīng)理,看懂財務(wù)報表、并利用財務(wù)手段,節(jié)稅避稅、控制成本、倍增
- 規(guī)避風險,節(jié)稅十倍
- 風險防范和內(nèi)部控制
- 【課程背景】隨著“大數(shù)據(jù)”時代的來臨,稅務(wù)機關(guān)在稅收風險管理的模式已經(jīng)由傳統(tǒng)依靠經(jīng)驗分析判斷向大數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變。稅務(wù)部門將充分運用大數(shù)據(jù)技術(shù),實時取得納稅人全方位的涉稅信息并開展風險分析篩查。國家稅務(wù)總局一些列的稅改政策表明,企業(yè)的合規(guī)合法時代將是發(fā)展的必然趨勢,那對于中小企業(yè),我們應(yīng)該如何走在合法合規(guī)的道路上保障財稅安全的同時,能夠最大限度的減少我們的稅負成本呢?這個問題將是每個企業(yè)必須面臨的時代
- 財務(wù)風險識別與管控
- 風險防范和內(nèi)部控制
- 【課程背景】當前經(jīng)濟環(huán)境和市場需求瞬息萬變,競爭日益激烈,盈利持續(xù)下降,產(chǎn)品、服務(wù)同質(zhì)化嚴重,隨著經(jīng)濟發(fā)展競爭加劇,企業(yè)的發(fā)展瓶頸越來越趨于明顯,以至于中國企業(yè)的平均壽命從5.7年縮短到2.4年,不僅企業(yè)的生命周期短,能做強做大的企業(yè)更是廖廖無幾。經(jīng)梳理企業(yè)發(fā)展過程中的問題及癥結(jié),絕大部分源于財務(wù)管控不科學(xué),不系統(tǒng),不合規(guī),遭受處罰及大額經(jīng)濟損失,甚至最終企業(yè)無法經(jīng)營、倒閉。作為企業(yè)的老板或高管,
- 財務(wù)分析與成本管控
- 財務(wù)分析
- 【課程背景】企業(yè)中層管理者和業(yè)務(wù)部門經(jīng)常抱怨,財務(wù)報表就是一堆數(shù)字,如何才能迅速看懂報表?財務(wù)部經(jīng)常要求業(yè)務(wù)部門按規(guī)章辦事,但規(guī)章制度看上去都很死板,甚至會阻礙業(yè)務(wù),如何才能打破這種僵局?一個個財務(wù)指標到底是什么意思?跟我有什么關(guān)系?公司要降低成本,具體到每個部門要怎么做啊?每年都要做預(yù)算,都是財務(wù)在玩數(shù)字游戲,他們直接做了不就好了,為何非得讓我們天天編數(shù)字把戲?【課程收益】3張報表——提升財務(wù)分
- 讓財務(wù)助推業(yè)務(wù)實現(xiàn)業(yè)財融合
- 業(yè)財融合
- 【課程背景】為適應(yīng)國際化新趨勢和企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn),單純的核算型財務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要,財務(wù)部門的定位正在由核算型向戰(zhàn)略型、價值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,扮演的角色也越來越豐富,包括:決策分析的提供方、經(jīng)營目標的制定者、績效改善的診斷者、業(yè)務(wù)的支持伙伴等。財務(wù)部門的地位和重要性可見一斑,作為財務(wù)部門的經(jīng)理人其能力要求也越來越高,不僅要具備基本的專業(yè)能力和管理能力,還要樹立全新的財務(wù)管理理念,帶領(lǐng)財務(wù)團
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
久久精品人成|
99re视频在线播放|
亚洲免费伊人电影|
一区二区成人在线视频|
亚洲成va人在线观看|
日本午夜一区二区|
国产综合色视频|
av亚洲精华国产精华精|
国产精品日韩欧美一区二区|
欧美高清视频一区|
91搞黄在线观看|
欧美一卡在线观看|
欧美激情综合五月色丁香小说|
亚洲欧洲精品成人久久奇米网|
亚洲成人黄色小说|
国产99久久久久久免费看农村|
av一区观看|
亚洲成人午夜在线|
日韩一区二区三区在线观看|
国产网红主播福利一区二区|
一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在
|
欧美影院一区二区|
国产色爱av资源综合区|
亚洲午夜免费电影|
国产成人三级在线观看|
狠狠综合久久av|
欧美日韩一区小说|
国产精品午夜电影|
精品在线一区二区三区|
国产精品日韩一区二区免费视频|
亚洲一卡二卡三卡|
日韩精品一区二区三区视频|
亚洲精品免费播放|
国产成人免费xxxxxxxx|
欧美高清视频一区二区三区在线观看|
欧美日韩国产首页|
一区二区激情小说|
成人国产精品视频|
亚洲一区免费看|
国产欧美在线观看一区|
美女视频黄频大全不卡视频在线播放
|
日韩一级片在线观看|
玉足女爽爽91|
粉嫩aⅴ一区二区三区四区
|
丝袜美腿亚洲色图|
97超碰人人模人人爽人人看|
色琪琪一区二区三区亚洲区|
国产精品理伦片|
懂色av中文一区二区三区|
婷婷四房综合激情五月|
久久久久久久综合色一本|
久久精品国产亚洲一区二区三区|
精品国产乱码一区二区三区四区
|
午夜精品一区二区三区四区|
欧美国产丝袜视频|
国内精品久久久久影院色|
日韩久久不卡|
国产精品嫩草久久久久|
懂色av噜噜一区二区三区av|
色偷偷久久人人79超碰人人澡|
国产精品麻豆一区二区|
成人99免费视频|
欧美日韩精品系列|
丝袜美腿亚洲一区二区图片|
久久综合久久久|
久久精品免视看|
不卡免费追剧大全电视剧网站|
欧美影院午夜播放|
亚洲成人精品一区二区|
蜜桃导航-精品导航|
中文字幕一区二区三区在线观看
|
99国产精品久久久久|
正在播放一区二区|
久久成人综合网|
亚洲欧美日韩精品在线|
伊人开心综合网|
久久国产手机看片|
自拍偷拍国产精品|
国产精品三区在线|
欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整
|
欧美福利一区二区三区|
一区在线观看免费|
精品一区久久久|
1024亚洲合集|
久久99久久99精品蜜柚传媒|
久久久午夜精品|
91美女在线视频|
久久婷婷色综合|
97se亚洲综合|
国产精品国产三级国产a|
国产精品xxxx|
国产日韩精品久久久|
国产精品一区二区免费不卡|
久久久久久久久一区二区|
久久精品人人做人人爽97|
91首页免费视频|
国产欧美精品区一区二区三区|
91小视频在线|
国产精品久久久久久久岛一牛影视
|
欧美一区二区三区人|
国产成a人无v码亚洲福利|
欧美一区日韩一区|
av影院午夜一区|
国产精品欧美极品|
日本三级中国三级99人妇网站|
亚洲欧美日韩在线不卡|
欧美中日韩一区二区三区|
亚洲一区二区三区精品在线|
亚洲精品视频一区二区三区|
日本免费在线视频不卡一不卡二|
欧美色图12p|
懂色av一区二区三区蜜臀
|
久久亚洲精华国产精华液|
国产美女99p|
亚洲午夜激情av|
91久久精品午夜一区二区|
国产高清久久久久|
国产欧美一区二区在线|
九九九九精品九九九九|
亚洲第一电影网|
在线成人午夜影院|
91麻豆精品秘密|
一区二区三区日韩精品|
欧美在线免费观看亚洲|
成人av在线播放网站|
亚洲欧洲精品一区二区三区不卡|
亚洲高清在线观看一区|
国产又黄又大久久|
国产欧美日韩视频在线观看|
相泽南亚洲一区二区在线播放|
麻豆国产91在线播放|
久久久久99精品国产片|
亚洲高清资源综合久久精品|
丰满亚洲少妇av|
一区二区三区不卡视频|
欧美福利电影网|
欧美日韩亚洲在线|
国产精品亚洲第一|
亚洲欧美自拍偷拍|
欧美日韩性生活|
国产一级二级三级精品|
久久99精品久久久久|
国产精品人成在线观看免费|
一本色道综合亚洲|
不卡一区中文字幕|
天天色天天操综合|
久久久精品免费免费|
亚洲精品在线免费看|
av一区二区三区四区|
亚洲成a人片综合在线|
欧美精品一区二|
在线观看欧美激情|
91精品国产91久久久久青草|
日韩精品亚洲专区|
一区精品在线播放|
欧美一级高清片|
一区二区三区四区免费视频|
97碰碰视频|
国产精品66部|
午夜视频在线观看一区二区
|
麻豆91精品91久久久的内涵|
欧美国产精品专区|
欧美久久高跟鞋激|
日韩国产精品一区二区三区|
成人国产精品免费网站|
丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看|
久久久99精品久久|
91精品综合久久久久久|
日韩欧美在线电影|
国产一区二区三区无遮挡|
成人网在线播放|
麻豆传媒一区二区三区|
亚洲第一福利一区|
亚洲三级小视频|
国产欧美视频在线观看|
7799精品视频|
色婷婷精品大在线视频|
欧美在线播放一区|
不卡日韩av|
成人av在线播放网站|
黑人精品欧美一区二区蜜桃|
亚洲3atv精品一区二区三区|
18成人在线视频|
欧美国产1区2区|
久久综合色鬼综合色|
日韩一区二区三区四区|
欧美日韩国产色站一区二区三区|
宅男av一区二区三区|
色播亚洲婷婷|
日本在线观看一区二区|
精品欧美日韩|
国产三级精品在线不卡|
99热在线国产|
99久久精品无码一区二区毛片|
成人性生交大片免费看中文|
国产91清纯白嫩初高中在线观看|
国产最新精品免费|
国产一区二区在线观看视频|
黄一区二区三区|
国产一区视频在线看|