国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

孫紅
  • 孫紅上市公司財(cái)務(wù)實(shí)踐專家,中國財(cái)務(wù)技術(shù)網(wǎng)合伙人
  • 擅長領(lǐng)域: 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

全面預(yù)算管理與成本控制

主講老師:孫紅
發(fā)布時(shí)間:2021-09-06 13:27:05
課程詳情:

全面預(yù)算管理與成本控制

 

當(dāng)今企業(yè)的材料成本,人工成本不斷攀升,我們?nèi)绾伟纯蛻裟軌蚪邮艿某杀局圃飚a(chǎn)品、提供服務(wù)成為我們共同面對(duì)的頭等挑戰(zhàn),而透過目標(biāo)管理,預(yù)算管理,成本模擬是企業(yè)控制成本的有效方式;全面預(yù)算管理與成本控制正是解決這些問題的系統(tǒng)課程。

本課程能夠在兩天的培訓(xùn)過程讓學(xué)員學(xué)習(xí)到全面、系統(tǒng)的知識(shí),同時(shí)又能夠?qū)ζ渲械闹攸c(diǎn)問題展開深入的討論,解決企業(yè)在實(shí)際工作中的具體難題。本課程是從跨國公司引進(jìn)的品牌課程。

 

 

1、 了解預(yù)算編制方法理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系

2、 協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法

3、 學(xué)會(huì)通過預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)

4、 獲得國際公司整套預(yù)算管理制度體系及電子表格

5、 理解財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)兩方面對(duì)成本信息的需求

6、 了解當(dāng)今世界簡化的成本核算體系

7、 運(yùn)用成本分析的工具, 為企業(yè)的經(jīng)營決策服務(wù)

8、 超越傳統(tǒng)財(cái)務(wù)控制的方法,實(shí)現(xiàn)全員成本控制戰(zhàn)略

 

適合對(duì)象:

總經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理采購經(jīng)理、銷售經(jīng)理等企業(yè)中高層管理者

 

 

模塊一:全面預(yù)算管理

第一講、預(yù)算及管理之母

1、 公司治理結(jié)構(gòu)與全面預(yù)算管理

2、 經(jīng)營戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理

3、 ERPBPR對(duì)預(yù)算的影響

4、 預(yù)算管理控制的核心分析

第二講、預(yù)算管理制度

1、 預(yù)算管理體系

2、 確定預(yù)算單位與預(yù)算指標(biāo)

3、 預(yù)算管理程序文件

第三講、以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的預(yù)算管理流程

1、 預(yù)算管理的環(huán)境分析

2、 預(yù)算管理的目標(biāo)設(shè)定

3、 預(yù)算管理中要考慮的事件

4、 預(yù)算管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素

5、 預(yù)算管理中的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

6、 預(yù)算管理中的控制活動(dòng)

7、 預(yù)算管理中的信息與交流

8、 預(yù)算管理中的監(jiān)督

第四講、業(yè)務(wù)預(yù)算編制技巧

1、 預(yù)算編制方法介紹

預(yù)算編制的方法與其適用的情景分析

2、 銷售預(yù)算

與銷售預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

銷售預(yù)算考核的指標(biāo)

銷售預(yù)算優(yōu)化措施

3、 采購預(yù)算

與采購預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

采購預(yù)算考核的指標(biāo)

采購預(yù)算優(yōu)化措施

4、 生產(chǎn)預(yù)算

與生產(chǎn)預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

生產(chǎn)預(yù)算考核的指標(biāo)

生產(chǎn)預(yù)算優(yōu)化措施

5、  直接材料成本預(yù)算

與直接材料預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

直接材料預(yù)算考核的指標(biāo)

直接材料預(yù)算優(yōu)化措施

6、 直接人工成本預(yù)算

與直接人工預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

直接人工預(yù)算考核的指標(biāo)

直接人工預(yù)算優(yōu)化措施

7、 期間費(fèi)用預(yù)算

與期間費(fèi)用預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

期間費(fèi)用預(yù)算考核的指標(biāo)

期間費(fèi)用預(yù)算優(yōu)化措施

8、 人頭和工資費(fèi)用預(yù)算

與人頭和工資預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

人頭和工資預(yù)算考核的指標(biāo)

人頭和工資預(yù)算優(yōu)化措施

 

第五講、資本支出和投資決策預(yù)算

1、 與資本預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析

2、 資本預(yù)算考核的指標(biāo)

3、 資本預(yù)算優(yōu)化措施

資本預(yù)算的實(shí)質(zhì)問題

資本預(yù)算書的模型

一般企業(yè)的資本預(yù)算

折舊與現(xiàn)金流的預(yù)算

 

第六講、財(cái)務(wù)預(yù)算

1、 影響財(cái)務(wù)預(yù)算的因素

影響財(cái)務(wù)的宏觀因素

影響財(cái)務(wù)的歷史因素

影響財(cái)務(wù)的經(jīng)營決策因素

考核財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)鍵指標(biāo)

2、 利潤表

利潤保證計(jì)劃

費(fèi)用控制計(jì)劃

責(zé)任劃分計(jì)劃

3、 資產(chǎn)負(fù)債表

結(jié)構(gòu)

營運(yùn)資金

風(fēng)險(xiǎn)承受

4、 現(xiàn)金流量表

結(jié)構(gòu)

質(zhì)量

綜合分析

5、 預(yù)算跟蹤與儀表板

如何執(zhí)行預(yù)算

儀表板的指標(biāo)與作用

預(yù)算儀表板的內(nèi)容

預(yù)算控制的方法

預(yù)算控制的標(biāo)準(zhǔn)

預(yù)算控制的責(zé)任人與表現(xiàn)方式

預(yù)算控制的五個(gè)技巧

 

第七講、預(yù)算跟蹤與儀表板

1、 變化中的預(yù)算跟蹤方法

2、 用預(yù)測代替預(yù)算管理

3、 預(yù)算跟蹤的工具

4、 預(yù)算儀表板的內(nèi)容

5、 預(yù)算控制的方法

6、 預(yù)算控制的標(biāo)準(zhǔn)

7、 預(yù)算控制的責(zé)任人與表現(xiàn)方式

8、 預(yù)算控制的五個(gè)技巧

第八講、預(yù)算執(zhí)行與控制體系

1、 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?

2、 預(yù)算調(diào)整的前提

3、 預(yù)算調(diào)整的程序

4、 預(yù)算外調(diào)整的程序

5、 怎樣編制預(yù)算才可能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?

6、 利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)

7、 預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析

 

第九講、預(yù)算與績效考核

1、 目標(biāo)與績效目標(biāo)

2、 技術(shù)與管理問題

3、 業(yè)績考核指標(biāo)體系

4、 關(guān)鍵的財(cái)務(wù)指標(biāo)

5、 平衡記分卡

 

第十講、預(yù)算管理中人的行為問題

1、 人性在預(yù)算管理中的體現(xiàn)

2、 人們的預(yù)算策略

3、 預(yù)算指標(biāo)難易的確定

4、 預(yù)算管理中的具體問題

5、 解決問題的具體措施

 

十一、最后提示關(guān)鍵問題的綜述

案例與附錄

1、 旅行預(yù)算與諸葛亮的草船借箭。

2、 影響預(yù)算的因素練習(xí)

3、 如何為保證利潤而控制成本

4、 資本預(yù)算書

5、 財(cái)務(wù)三表聯(lián)合測試

6、 如何處理預(yù)算額度的調(diào)整

7、 如何處理預(yù)算節(jié)余

8、 預(yù)算管理手冊(cè)(電子版本)

9、 預(yù)算編制模版(電子版本)

10、 預(yù)算管理的關(guān)鍵指標(biāo)一套

 

模塊二:成本管理實(shí)踐

第一講、 成本素質(zhì)與意識(shí)

1、 從藍(lán)海到紅海, 觀察我們的競爭地位

2、 全員降低成本的敏感測試

3、 成本管理的核心思路

第二講、成本的基礎(chǔ)分析  

1、 成本核算管理環(huán)境

2、 成本會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)

3、 成本分類

4、 不同費(fèi)用的管理策略

5、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化為管理會(huì)計(jì)

6、 案例練習(xí)

7、 戰(zhàn)略成本與策略成本

第三講、成本核算體系

1、 汽車公司簡化的成本核算方法

物料清單(BOM

成本管理中心

成本會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)

人工管理- 直接與間接的劃分

制造費(fèi)用的管理

存貨盤點(diǎn)程序

2、 不同成本核算體系的分類

時(shí)間分類:事先(標(biāo)準(zhǔn)與成本模擬),事后(實(shí)際)

包含內(nèi)容分類:總成本法/部分成本法

方法分類:分批法分步法和品種法

3、 傳統(tǒng)的成本核算模型  

A模型分解

存貨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的分析

幾家公司成本變革的具體案例介紹

4、 作業(yè)成本法的應(yīng)用

作業(yè)成本思路

作業(yè)成本模型

過程管理的重要性

案例練習(xí)

 

第四講、成本分析 

1、 戰(zhàn)略成本解決問題

2、 策略成本解決問題

3、 經(jīng)營性成本解決問題

4、 本量利分析

5、 保本點(diǎn)和規(guī)模效益

保本點(diǎn)跟蹤

成本習(xí)性深刻分析:變動(dòng)化還是固定化?

規(guī)模效益

邊際貢獻(xiàn)原

6、  成本預(yù)測

價(jià)格、量、成本相對(duì)利潤的影響

企業(yè)提高利潤的

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲欧洲日韩综合一区二区| 成人午夜短视频| 日韩视频一区二区三区 | 国产精品123| 国产精品一卡二| 国产成人免费视频一区| 高清av一区二区| 成人网在线免费视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 91传媒视频在线观看| 国产精品传媒毛片三区| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产一区二区三区高清视频| 免费av一区二区三区| 先锋影音网一区| 欧美色男人天堂| 日韩欧美电影一二三| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲欧洲成人自拍| 亚洲一区二区不卡免费| 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 经典三级视频一区| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产专区一区二区三区| 亚洲制服欧美久久| 日韩欧美aaaaaa| 中文字幕一区二| 日本美女一区二区| 风间由美一区二区av101| 国产一区二区精品在线| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国产美女av一区二区三区| 99re在线观看| 色综合天天综合网天天狠天天| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 中文字幕一区二区三区不卡在线 | 国产成人免费视频网站 | 日韩av不卡在线观看| 成人av网址在线| 日韩欧美精品在线不卡| 在线91免费看| 中文字幕在线一区| 免费美女久久99| 99三级在线| 在线区一区二视频| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 91在线视频18| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产精品日产欧美久久久久| 免费看日韩a级影片| 国产成人精品日本亚洲11| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美韩国日本综合| 国产在线视频一区二区三区| 久久久久久欧美精品色一二三四| 蜜桃视频一区二区| 91一区一区三区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 亚洲精品在线网站| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 超碰97在线人人| 欧美日本精品一区二区三区| 一个色妞综合视频在线观看| www.视频一区| 欧洲另类一二三四区| 亚洲免费三区一区二区| 不卡的av网站| 欧美私模裸体表演在线观看| 1000精品久久久久久久久| 成人一区在线观看| 欧美亚洲一区二区在线| 一区二区三区在线观看视频| 91香蕉视频在线| 777xxx欧美| 久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站| 精品国产百合女同互慰| 国产精品一区二区91| 日本高清视频一区二区| 亚洲女人小视频在线观看| aaa欧美大片| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 久久av二区| 日本一区二区三区视频视频| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 成人美女视频在线观看18| 欧美色图在线观看| 日本成人在线看| 亚洲日本精品一区| 亚洲乱码日产精品bd| 成人在线视频电影| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 丁香激情综合五月| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 91九色最新地址| 午夜精品久久久久久久久| 久久久久成人精品免费播放动漫| 久久久久久99精品| av激情综合网| xf在线a精品一区二区视频网站| 成人高清免费观看| 日韩女优av电影在线观看| 国产成人自拍在线| 欧美日韩一区二区三区在线看| 日韩高清不卡在线| 欧美在线一区二区三区| 久99久精品视频免费观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美午夜影院一区| 国产剧情一区在线| 精品蜜桃在线看| 99久久99久久| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产精品麻豆免费版| 综合欧美一区二区三区| 色涩成人影视在线播放| 日韩国产欧美一区二区三区| 欧美曰成人黄网| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 欧美电视剧免费观看| 动漫美女被爆操久久久| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美日韩精品一区| 日韩高清欧美激情| 8v天堂国产在线一区二区| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产欧美一区二区精品久导航 | 欧美二区三区| 三级在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线 | 久久精品72免费观看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 91传媒在线免费观看| 亚洲欧美aⅴ...| 欧美午夜视频网站| 91亚色免费| 午夜伊人狠狠久久| 欧美日韩成人一区| 超碰97国产在线| 天天综合网天天综合色| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 91精品天堂| 亚洲第一搞黄网站| 欧美一级免费大片| 欧美国产二区| 国产一区二区三区黄视频| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 尤物一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久| 色综合久久中文字幕| av高清久久久| 日韩精品成人一区二区三区| 欧美成人女星排行榜| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产成a人亚洲| ...av二区三区久久精品| 日本一区二区三区在线视频| 久久精品999| 国产精品乱人伦一区二区| 在线精品视频免费观看| 91在线视频免费观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美成人一级视频| 日韩精品欧美专区| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 6080亚洲精品一区二区| 日本精品一区| 99精品偷自拍| 麻豆一区二区三区| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 91黄色免费版| 欧美日韩电影一区二区三区| 高清久久久久久| 日韩av在线发布| 亚洲欧洲韩国日本视频| 日韩一级大片在线| 一区二区三区四区免费视频| 91亚洲男人天堂| 国产精品一区二区久久不卡| 一区二区三区丝袜| 国产亚洲欧美激情| 欧美一级日韩不卡播放免费| 色综合久久中文综合久久97| 另类欧美小说| 91免费版pro下载短视频| 国产一区二区三区| 青娱乐精品视频| 亚洲美女精品一区| 国产精品久久久久久久午夜片 | 日韩福利电影在线观看| 亚洲欧洲色图综合| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩小视频在线观看专区| 欧洲中文字幕精品| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久久综合久久久|