蘇麗還沒(méi)有發(fā)布課程
為您推薦以下課程：
- 一位績(jī)效經(jīng)理的經(jīng)歷與感受
- 績(jī)效管理
- 他經(jīng)過(guò)獵頭公司推薦到一集團(tuán)公司擔(dān)任了3個(gè)月績(jī)效經(jīng)理，在轉(zhuǎn)正時(shí)提出了辭職；雖然有失業(yè)在家的風(fēng)險(xiǎn)，可是還是做出了決定。做人力資源管理第15個(gè)年頭了，不希望只做簡(jiǎn)單的執(zhí)行工作，對(duì)一些管理問(wèn)題視而不見，聽之任之，而是希望用自己15年的工作經(jīng)驗(yàn)和管理心得，能夠給企業(yè)帶來(lái)一些改善和改變，讓人力資源在企業(yè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這也是他對(duì)工作唯一的堅(jiān)持和期望了。回顧這些年的工作，應(yīng)該是回深圳后，績(jī)效薪酬管理似乎成為
- 優(yōu)質(zhì)服務(wù)禮儀課程大綱
- 商務(wù)禮儀
- 一、卓越客戶服務(wù)從禮儀開始1、服務(wù)禮儀的核心內(nèi)涵2、認(rèn)識(shí)服務(wù)從服務(wù)禮儀開始3、“陽(yáng)光心態(tài)”卓越服務(wù)禮儀的基石二、從“首輪效應(yīng)”開始的服務(wù)----職業(yè)形象塑造?儀容禮儀1、儀容禮儀的基本要求2、儀容修飾的重點(diǎn)3、頭部、面部、手部的修飾4、化妝的禮儀5、服務(wù)人員的發(fā)型要求?你的形象代表誰(shuí)----儀表禮儀1、個(gè)人職業(yè)形象的塑造2、將制服穿出職業(yè)風(fēng)采----職業(yè)著裝的規(guī)范（男士、女士）3、佩飾體現(xiàn)修養(yǎng)--
- 新會(huì)員制營(yíng)銷賦能店面營(yíng)收倍速增長(zhǎng)
- 業(yè)績(jī)倍增
- 【課程背景】隨著茶飲市場(chǎng)的不斷發(fā)展，各類茶店層出不窮，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。為了在眾多品牌中脫穎而出，吸引并留住消費(fèi)者，許多茶店開始實(shí)施會(huì)員制營(yíng)銷策略。現(xiàn)代消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)體驗(yàn)的要求越來(lái)越高，他們更傾向于選擇提供個(gè)性化服務(wù)、有良好購(gòu)物體驗(yàn)的品牌。會(huì)員制可以滿足這種需求，通過(guò)定制化服務(wù)，提高消費(fèi)者的滿意度和忠誠(chéng)度。在數(shù)字化時(shí)代，收集和分析消費(fèi)者數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要任務(wù)。會(huì)員制可以幫助茶店獲取消費(fèi)者的購(gòu)買習(xí)慣、口味
- 基礎(chǔ)茶道素養(yǎng)與商務(wù)茶道禮儀
- 商務(wù)禮儀
- 【課程背景】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)傳統(tǒng)文化的重視，茶文化已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ詈蜕缃恢械闹匾M成部分。越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開始關(guān)注茶文化，并積極參與各種茶文化活動(dòng)。同時(shí)，在商務(wù)交往中，品茗會(huì)友能夠更好地表達(dá)尊重、謙遜、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，為商務(wù)交流增添更多的魅力和內(nèi)涵，因此商務(wù)社交越來(lái)越多地選擇茶場(chǎng)景。隨著商務(wù)茶社交場(chǎng)景的增多，非茶專業(yè)商務(wù)人士學(xué)茶的需求也日益增加。對(duì)于非茶專業(yè)人士來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)茶文化不僅
- 中國(guó)茶酒文化及商務(wù)禮儀
- 商務(wù)禮儀
- 【課程背景】商務(wù)人士學(xué)習(xí)商務(wù)茶酒禮儀的原因和背景主要源于商業(yè)環(huán)境的需要和現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展。隨著商務(wù)活動(dòng)的增多，茶酒禮儀成為了商業(yè)交往中必不可少的環(huán)節(jié)。此外，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越注重服務(wù)質(zhì)量的提高和禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)。而商務(wù)人士通過(guò)學(xué)習(xí)茶酒禮儀，不僅提高了自己的社交能力，也提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)，為商業(yè)合作提供了更好的條件。同時(shí)，現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展也要求商務(wù)人士具備相應(yīng)的禮儀素質(zhì)，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代社交環(huán)境。
- 商務(wù)禮儀及茶酒文化
- 商務(wù)禮儀
- 【課程背景】商務(wù)人士學(xué)習(xí)商務(wù)茶酒禮儀的原因和背景主要源于商業(yè)環(huán)境的需要和現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展。隨著商務(wù)活動(dòng)的增多，茶酒禮儀成為了商業(yè)交往中必不可少的環(huán)節(jié)。此外，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越注重服務(wù)質(zhì)量的提高和禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)。而商務(wù)人士通過(guò)學(xué)習(xí)茶酒禮儀，不僅提高了自己的社交能力，也提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)，為商業(yè)合作提供了更好的條件。同時(shí)，現(xiàn)代社交禮儀的發(fā)展也要求商務(wù)人士具備相應(yīng)的禮儀素質(zhì)，以更好地適應(yīng)現(xiàn)代社交環(huán)境。
推薦講師
-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
晏世樂(lè)
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲欧洲日产国码二区|
日韩一区二区电影在线|
91成人理论电影|
91免费视频网址|
久久精品国产美女|
中文字幕中文字幕一区三区|
欧美吻胸吃奶大尺度电影
|
国产精品麻豆久久久|
国产精品国产三级国产专播品爱网|
亚洲欧洲另类国产综合|
天堂成人国产精品一区|
国产精品亚洲综合一区在线观看|
波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡|
国产成人看片|
伊人久久大香线蕉av一区|
在线不卡欧美精品一区二区三区|
国产三级精品视频|
天天综合网天天综合色|
国产99久久久国产精品|
蜜桃日韩视频|
在线电影院国产精品|
久久久久亚洲蜜桃|
亚洲国产一区视频|
成人综合在线视频|
美女主播视频一区|
在线不卡免费av|
亚洲色图在线视频|
国产乱码精品1区2区3区|
粉嫩av四季av绯色av第一区|
一区二区精品在线|
久久在线观看免费|
日韩经典中文字幕一区|
91免费看片在线观看|
色婷婷久久久久swag精品|
337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av|
亚洲一级二级三级在线免费观看|
成人污污视频在线观看|
先锋影音网一区|
久久久久久久久久久黄色|
蜜臀精品久久久久久蜜臀|
国产精品免费一区二区三区观看
|
eeuss国产一区二区三区|
亚洲v国产v在线观看|
久久综合999|
精品亚洲porn|
亚洲成人第一|
中文字幕一区二区三区视频|
国产精品白丝jk黑袜喷水|
日韩精品不卡|
国产精品色哟哟网站|
懂色av一区二区三区免费观看|
亚洲人成人77777线观看|
国产精品久久久久久妇女6080|
国产精品一区免费视频|
正在播放久久|
亚洲综合激情小说|
国产精品视频免费观看|
日韩精品一区二区三区视频播放
|
欧美乱妇15p|
天天综合天天综合色|
精品视频一区二区三区四区|
久久夜色精品国产欧美乱极品|
国产一区二区精品久久91|
色老头久久综合|
午夜久久久影院|
欧美日韩系列|
亚洲欧美自拍偷拍|
成人午夜电影在线播放|
精品久久久久一区二区国产|
国产一区二区h|
欧美日韩成人综合|
奇米色一区二区|
色呦呦网站一区|
日韩av高清在线观看|
亚洲毛片aa|
亚洲成人777|
亚洲一区三区|
无码av免费一区二区三区试看
|
狠狠色伊人亚洲综合网站色|
久久久久久久精|
91最新地址在线播放|
2019国产精品|
99re视频在线|
国产精品久久久久久久久免费樱桃
|
一区二区三区中文字幕电影|
99re在线视频观看|
中文字幕第一区|
久久久久久久久四区三区|
18欧美亚洲精品|
欧美日韩中文国产一区发布|
一区二区不卡在线播放|
午夜欧美性电影|
日韩精品欧美精品|
伊人色综合久久天天五月婷|
五月激情综合网|
欧美日韩一级黄|
成人午夜视频免费看|
久久亚区不卡日本|
国产精品久久久久免费|
亚洲视频在线观看三级|
欧美一区二区三区四区在线观看地址|
亚洲综合色婷婷|
色先锋资源久久综合|
国产一区二区免费在线|
久久婷婷综合激情|
久久爱av电影|
亚洲成人精品在线观看|
欧美视频自拍偷拍|
波多野结衣欧美|
国产精品久久久久久久久免费相片|
久久成人资源|
美美哒免费高清在线观看视频一区二区|
欧美视频第二页|
不卡一区中文字幕|
亚洲少妇中出一区|
在线免费观看成人短视频|
国产成人综合亚洲91猫咪|
中文字幕乱码亚洲精品一区|
视频在线一区二区三区|
国产在线精品免费av|
久久免费精品国产久精品久久久久
|
国产自产高清不卡|
久久久av毛片精品|
日韩经典在线视频|
国产一区视频网站|
中文久久乱码一区二区|
亚洲欧洲精品在线|
处破女av一区二区|
亚洲人成网站影音先锋播放|
欧洲一区二区三区免费视频|
99re视频精品|
午夜精品久久久久久久久|
欧美一级欧美一级在线播放|
久久久99国产精品免费|
激情文学综合网|
国产精品超碰97尤物18|
在线精品视频小说1|
91在线观看免费视频|
亚洲成a人v欧美综合天堂|
精品剧情在线观看|
一区二区三区国产福利|
99久久er热在这里只有精品66|
亚洲国产另类av|
亚洲精品在线电影|
在线视频亚洲自拍|
丁香五月网久久综合|
久久99精品国产.久久久久|
国产精品素人视频|
91麻豆精品91久久久久久清纯|
久久久福利视频|
粉嫩绯色av一区二区在线观看|
一片黄亚洲嫩模|
2021中文字幕一区亚洲|
色婷婷激情一区二区三区|
国产精品加勒比|
国产成人精品综合在线观看
|
奇米一区二区三区av|
国产欧美精品在线观看|
欧美三电影在线|
欧美亚洲另类久久综合|
99视频一区二区三区|
麻豆91精品91久久久的内涵|
亚洲精品一卡二卡|
久久久综合九色合综国产精品|
欧美亚洲一区二区在线|
欧美亚洲另类久久综合|
91九色视频在线观看|
国产精品亚洲а∨天堂免在线|
午夜精品久久久|
中文字幕在线播放不卡一区|
欧美一级高清大全免费观看|
色8久久精品久久久久久蜜|
精品欧美一区二区在线观看视频|
成人综合婷婷国产精品久久蜜臀|
日本欧美一区二区三区乱码|
亚洲色大成网站www久久九九|
久久综合色播五月|
91精品国产综合久久久久久久
|
久久久精品tv|
欧美一区二区三区系列电影|
色婷婷av久久久久久久|
日本免费高清一区|
久久久久久九九|
精品不卡在线|
国产chinese精品一区二区|
jlzzjlzz亚洲日本少妇|
国内精品不卡在线|
麻豆成人综合网|
美女mm1313爽爽久久久蜜臀|
日韩黄色片在线观看|
五月天网站亚洲|
日韩黄色在线观看|
日本在线播放一区二区三区|
水蜜桃久久夜色精品一区的特点|
亚洲一二三区视频在线观看|
亚洲一区二区四区蜜桃|
亚洲午夜久久久久久久久久久|
亚洲自拍偷拍综合|
亚洲国产欧美在线|
同产精品九九九|
