- 做管理，就是要精細到每一個崗位和過程
- 企業(yè)經(jīng)營
- 企業(yè)家都知道，要想做出一家全球500強，何其不易，但有人能同時兼任兩家央企的董事長，并將其雙雙送進世界500強，他就是人稱“中國的稻盛和夫”的宋志平。 這樣的一位企業(yè)家，想必身上一定有許多值得我們學習和借鑒的地方。在這篇文章中，宋志平先生將從3個角度，詳細闡釋他“三精管理”理念中管理精細化的具體實踐方法。精細管理是圍繞降低成本、提高利潤形成的一套管理理念。“精”針對質(zhì)量，“細”針對成本，
- 資本市場與國企改革
- 組織變革
- 非常高興來到清華大學和大家進行交流，以前我在這里也多次交流過關于國企改革的話題。作為中國上市公司協(xié)會和中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會的會長，今天我結合“資本市場與國企改革”的主題和大家進行分享。下面，我講三段話。01資本市場促進了國企改革和發(fā)展一是資本市場支持了國企的發(fā)展回顧我過去40年來國企改革的經(jīng)歷，印象最深刻的是北新建材在深交所上市。國企改革初期，當時企業(yè)最難受的是缺少資金。1990-1991年，
- 企業(yè)文化的競爭是企業(yè)競爭的最后一場決賽
- 企業(yè)文化
- 過去，我們總覺得企業(yè)文化是一個新鮮詞，很多人把它等同于傳統(tǒng)的思想教育工作或是廣告等企業(yè)形象宣傳工作，其實這些理解都是不準確的。企業(yè)文化也可被稱作企業(yè)哲學，它是企業(yè)最重要的特征，也是員工共同的企業(yè)價值觀和行為準則，對內(nèi)是指企業(yè)強大的凝聚力和向心力，對外是指企業(yè)巨大的影響力和滲透力。為什么有的企業(yè)越發(fā)展越好，有的企業(yè)會轟然倒下，根本原因就是文化的差別。做企業(yè)實際上是做文化。在市場經(jīng)濟越來越發(fā)達、市場競
- 頂層設計與改革實踐
- 組織變革
- 國企改革涉及兩個問題，一是頂層設計，二是企業(yè)的改革實踐。頂層設計要解決什么問題？第一個是指導思想，對這輪國有企業(yè)的改革，要達到什么目的、什么目標、原則、思維及措施，這需要成套思路。第二個是關于國有經(jīng)濟或者國有資本的分類，現(xiàn)在基本上形成共識，一類是公益類，第二類是競爭類，現(xiàn)在叫商業(yè)類。第三是監(jiān)管體系，要把主要精力放到管資本上，人和事的管理工作盡量放下去。第四是目前正在認真考慮的投資公司和資本運營公司
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
久久久亚洲精品石原莉奈|
日韩av一区二区三区美女毛片|
亚洲综合久久久|
亚洲一区二区在线免费观看视频|
亚洲观看高清完整版在线观看|
亚洲h动漫在线|
看电视剧不卡顿的网站|
国模少妇一区二区三区|
成人一道本在线|
国产免费一区二区|
天天综合狠狠精品|
欧美三日本三级三级在线播放|
日韩一区二区三区av|
中文字幕不卡在线观看|
亚洲在线视频网站|
国产一区二区三区四区五区入口
|
久久久久久久综合日本|
国产精品电影一区二区|
日韩中文字幕麻豆|
成人av集中营|
欧美亚洲免费在线|
欧美日韩三级视频|
久久久.com|
日韩影院在线观看|
99re66热这里只有精品3直播
|
久99久在线|
色婷婷精品久久二区二区蜜臂av|
欧美一卡在线观看|
亚洲人成在线观看一区二区|
裸体一区二区三区|
国产精品一区视频|
91福利小视频|
久久精品一区八戒影视|
婷婷综合久久一区二区三区|
99久久精品一区二区|
亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品|
制服丝袜国产精品|
亚洲视频狠狠干|
国产伦精品一区二区三区视频青涩
|
欧美变态tickling挠脚心|
亚洲精品菠萝久久久久久久|
国产精品资源在线|
色涩成人影视在线播放|
久久综合狠狠综合久久综合88|
五月婷婷激情综合|
国产成人精品福利一区二区三区|
精品污污网站免费看|
亚洲精品久久久久久国产精华液|
不卡一区二区中文字幕|
中文字幕在线亚洲三区|
国产精品视频yy9299一区|
激情五月婷婷综合网|
日韩av图片|
国产精品国产自产拍高清av王其|
国产成人a级片|
中文字幕一区二区三区四区五区六区|
中文字幕乱码日本亚洲一区二区
|
欧美国产二区|
久久久久久久国产精品影院|
捆绑调教一区二区三区|
欧美精品一区二区视频
|
欧美一级片在线看|
天涯成人国产亚洲精品一区av|
国产专区一区二区三区|
久久老女人爱爱|
国产91富婆露脸刺激对白|
91国产丝袜在线播放|
亚洲国产毛片aaaaa无费看|
国产91精品入口17c|
日韩你懂的在线播放|
国模大尺度一区二区三区|
亚洲国产一区在线|
夜夜操天天操亚洲|
九九99玖玖|
国产精品区一区二区三区|
99精品在线免费|
欧美成va人片在线观看|
激情综合网av|
欧美日韩精品是欧美日韩精品|
日本亚洲三级在线|
91精品91久久久中77777|
日韩和欧美一区二区三区|
欧美一进一出视频|
亚洲一区在线视频观看|
欧美少妇一区|
亚洲一区二区在线免费观看视频|
欧美日韩精品一区|
亚洲综合男人的天堂|
亚洲国产另类久久久精品极度|
亚洲午夜免费视频|
一本色道久久综合亚洲精品婷婷|
亚洲综合区在线|
一区二区三区四区五区精品|
午夜精品久久久久久久99水蜜桃
|
久久婷婷色综合|
av在线不卡观看免费观看|
欧美成人一级视频|
www.色综合.com|
日本一区二区三区在线不卡|
国产另类第一区|
亚洲最色的网站|
亚洲综合五月天|
久久精品噜噜噜成人88aⅴ|
欧美色图一区二区三区|
国产一区二区三区免费看|
日韩欧美精品三级|
91九色在线观看|
亚洲男同性恋视频|
一区二区免费在线观看|
老司机免费视频一区二区三区|
3d动漫精品啪啪一区二区竹菊|
成人小视频免费在线观看|
久久精品免费在线观看|
久久99精品久久久久久久久久
|
国产 高清 精品 在线 a|
亚洲欧美一区二区视频|
少妇精品久久久久久久久久|
免费成人在线观看|
日韩欧美aaaaaa|
国产亚洲精品久久飘花|
亚洲成人中文在线|
欧美久久高跟鞋激|
国产精品免费视频一区二区|
亚洲五月六月丁香激情|
在线成人免费视频|
www.成人av.com|
五月综合激情婷婷六月色窝|
91麻豆精品国产自产在线|
国产精品成人一区二区三区
|
亚洲一区中文在线|
欧美日韩色一区|
国产精华一区|
日韩av在线播放中文字幕|
日韩精品中文字幕在线不卡尤物|
国产亚洲精品久久飘花|
免费在线观看不卡|
久久精品一级爱片|
色哟哟一区二区三区|
91丨porny丨国产|
日韩激情视频网站|
国产三区在线成人av|
色综合色狠狠天天综合色|
97精品国产露脸对白|
丝袜a∨在线一区二区三区不卡|
日韩美女视频一区二区在线观看|
你懂的视频在线一区二区|
国产精品一区二区视频|
一区二区三区在线播放|
日韩欧美国产一区二区在线播放|
欧美日韩一区在线播放|
成人小视频免费在线观看|
一区二区三区在线观看国产|
日韩一区二区三区免费观看|
日韩欧美精品一区二区三区经典|
国产成人av一区二区三区在线|
日韩久久一区二区|
欧美一二三区在线观看|
日本一区不卡|
97精品视频在线观看自产线路二|
午夜欧美在线一二页|
国产日韩欧美一区二区三区乱码|
在线观看免费亚洲|
秋霞毛片久久久久久久久|
成人免费看的视频|
日韩va欧美va亚洲va久久|
中文字幕色av一区二区三区|
日韩免费性生活视频播放|
色综合久久久久久久|
久久国产欧美精品|
99这里只有精品|
国产在线精品免费av|
亚洲国产日韩在线一区模特|
久久精品人人做人人综合|
欧美三区在线观看|
一区二区在线观看网站|
国产九色精品|
91亚洲永久精品|
国产成人精品在线看|
麻豆视频一区二区|
亚洲国产综合91精品麻豆|
国产精品久久毛片a|
26uuu色噜噜精品一区二区|
欧美日韩在线亚洲一区蜜芽|
在线电影看在线一区二区三区|
精品国产乱码久久久久久蜜柚|
99久久精品免费看国产|
国产宾馆实践打屁股91|
久久精品99久久久|
肉丝袜脚交视频一区二区|
亚洲精品五月天|
国产精品美女久久久久aⅴ国产馆|
欧美xxxx老人做受|
91精品国产丝袜白色高跟鞋|
欧美日精品一区视频|
欧美在线短视频|
91成人在线观看喷潮|
色综合中文综合网|
日韩精品欧美成人高清一区二区|
亚洲精选免费视频|
亚洲欧美日韩国产另类专区|
