- 公司管理人員的數據分析通識課
- 大數據
- 【課程背景】麥肯錫報告指出,企業數字化轉型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關,而不是技術和設備。組織適配一方面要重構公司組織,另一方面就要培養擁有數字分析能力的員工,本課程就是給中層員工講的數據分析課,從而給組織賦能。對于中層員工而言,數據分析能用來做什么?2 提升認知:通過各種維度的數據展現,可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。2 發現問題:通過數據可指導業務人員發
- 擁抱數字化,再造增長極
- 數字化
- 【課程背景】企業數字化轉型是必須做的,然而失敗率卻頗高。麥肯錫報告指出,企業數字化轉型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關,而不是技術和設備。本課程就是解決這些問題。如何做?具體而言就是以系統角度看待并給出執行路線圖。系統角度看,本課程包括:戰略制定、組織適配、人員培養、項目實施、項目評估(運營效率和業務價值),從而讓你全面提升認知。同時不僅僅提升認知,還會學習如何一步步地確定戰略和
- 中層管理者的數字化技能通識課
- 數字化
- 【課程背景】麥肯錫報告指出,企業數字化轉型失敗率高達80%,原因不是技術和設備,而是認知誤區、組織適配。其中組織適配一方面要重構公司組織,另一方面就要培養員工的數據分析能力,本課程就是給中層員工講的數字化通識課,從而給組織賦能。同時也會破除中層的認知誤區,清楚地知道數字化能做什么,不能做什么。具體而言本課程包括如下內容:2 提升認知:通過各種維度的數據展現,可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。
- 產品經理的產品創新
- 創新思維
- 【課程背景】1. 課程說明互聯網已經進入下半場,競爭更加激烈。此時產品必須創新才有發展的機會。而本課程將以創新為切入點,講解:① 如何用需求驅動創新,② 創新的六種方法,③如何通過項目管理、文化建設發現創新機會。④ 在互聯網下半場,產品經理的能力模型與學習路徑。2. 老師優勢老師有大型傳統企業和大型互聯網企業任職經歷。由此,培訓內容就又可適應大公司的需求;又可以借鑒不同領域的最
- B端產品經理從入門到精通
- 數字化
- 【課程背景】B端產品經理可以分成三類工作,分別是:做決定、做執行、搭架構。這三類工作所面臨的問題是不同的,本課程就是針對這三類問題而創建的,具體內容如下:? 做決定:做決定常常要平衡各個利益方,從而做出最好決定。一方面做好決定要有相關領域的行業知識,但另一方面也要有利益分析的思路與方法。本課程就是講解做決定的方法的。包括如何拆解利益方,如何評估ROI,以及從十多個角度分析業務等。?&nb
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
女女同性女同一区二区三区91|
日韩一级在线观看|
国产美女视频一区|
亚洲777理论|
午夜成人在线视频|
亚瑟在线精品视频|
五月激情丁香一区二区三区|
日韩国产欧美在线观看|
秋霞影院一区二区|
国产美女视频91|
99精品久久只有精品|
国产精品免费一区二区三区在线观看|
超碰在线观看97|
久久精品女人的天堂av|
欧美精品一区二区三区在线看午夜
|
最新不卡av在线|
日韩一区在线免费观看|
亚洲欧美日韩久久精品|
无码av免费一区二区三区试看|
麻豆精品在线视频|
成人免费av在线|
精品国产乱码一区二区三区四区|
欧美日韩另类丝袜其他|
色婷婷综合久久久中文字幕|
欧美一激情一区二区三区|
国产色婷婷亚洲99精品小说|
亚洲精品中文在线影院|
精品一区二区av|
99在线热播|
亚洲精品乱码视频|
日韩免费看的电影|
最新欧美精品一区二区三区|
免费成人av资源网|
成人美女视频在线看|
久久综合狠狠综合久久综青草|
一本大道综合伊人精品热热|
精品毛片乱码1区2区3区|
亚洲三级免费观看|
韩国成人福利片在线播放|
3d蒂法精品啪啪一区二区免费|
偷拍视频一区二区|
日韩欧美国产精品一区|
亚洲精品va在线观看|
国产经典欧美精品|
女女同性女同一区二区三区91|
欧美日韩一区二区在线观看
|
中文字幕一区二区不卡|
秋霞国产午夜精品免费视频|
成人激情小说乱人伦|
欧美连裤袜在线视频|
欧美一区二区免费|
亚洲午夜一二三区视频|
91亚洲午夜精品久久久久久|
中文一区一区三区免费|
国产欧美日韩在线|
久久福利视频一区二区|
精品久久久久久中文字幕动漫
|
精品国产123|
日本视频一区二区不卡|
欧美军同video69gay|
亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区|
久久福利视频一区二区|
欧美精品一区三区在线观看|
精品国产在天天线2019|
日本成人在线视频网站|
精品国产一区二区三区四区精华|
91精品国产一区二区三区蜜臀|
一区二区三区丝袜|
成人av动漫在线|
欧美吻胸吃奶大尺度电影|
亚洲色图欧洲色图|
成人av第一页|
欧美精品丝袜中出|
日本欧美一区二区|
日韩高清av电影|
国产视频一区二区三区在线观看|
国产久卡久卡久卡久卡视频精品|
三区精品视频观看|
国产精品福利一区二区三区|
不卡在线观看av|
欧美日韩亚州综合|
日本不卡在线视频|
日本一区不卡|
国产精品久久午夜夜伦鲁鲁|
成人不卡免费av|
精品一区在线看|
天天综合色天天综合色hd|
国产精品国产a级|
99在线看视频|
久久这里都是精品|
成人免费视频网站在线观看|
欧美色综合天天久久综合精品|
五月天欧美精品|
日韩精品无码一区二区三区|
亚洲欧洲在线观看av|
国产精品av一区|
国产女人aaa级久久久级|
99热精品一区二区|
亚洲精品一线二线三线无人区|
国产激情一区二区三区|
欧美日韩成人综合在线一区二区|
久久超级碰视频|
欧美色图免费看|
国内精品久久久久影院一蜜桃|
欧美亚洲日本国产|
久久99久国产精品黄毛片色诱|
麻豆国产欧美日韩综合精品二区|
三区精品视频|
亚洲va欧美va人人爽午夜|
新呦u视频一区二区|
婷婷六月综合网|
91黄视频在线观看|
久久99精品国产麻豆不卡|
在线精品视频免费播放|
久久国产视频网|
欧美精品日韩精品|
成人免费视频网站在线观看|
www成人在线观看|
成人动漫视频在线观看免费|
中文字幕一区二区视频|
久久久久免费网|
亚洲一区二区欧美|
在线视频欧美一区|
另类专区欧美蜜桃臀第一页|
51精品国自产在线|
91在线国产福利|
日韩一区日韩二区|
亚洲国产精品综合|
激情综合色播五月|
久久久久综合网|
麻豆av一区二区三区久久|
午夜视频一区二区三区|
欧美片网站yy|
99精品欧美一区|
亚洲欧美在线aaa|
色婷婷综合视频在线观看|
国产精品一区免费在线观看|
久久综合色8888|
欧美黑人3p|
欧美高清性hdvideosex|
波波电影院一区二区三区|
国产精品久久久久久久裸模|
偷拍视频一区二区|
国产精品一区二区黑丝|
国产精品白丝在线|
日本大香伊一区二区三区|
成人激情综合网站|
亚洲精品国产品国语在线app|
在线观看视频一区|
99国产超薄肉色丝袜交足的后果|
亚洲国产精品久久一线不卡|
日韩色视频在线观看|
欧美日韩亚洲在线|
国产一区二区在线看|
欧美激情中文不卡|
在线观看日韩av先锋影音电影院|
91啪亚洲精品|
男女男精品视频网|
欧美激情在线免费观看|
91久久奴性调教|
激情小说综合网|
国产一区中文字幕|
亚洲精品欧美二区三区中文字幕|
欧美日本免费一区二区三区|
好吊色欧美一区二区三区四区|
国产一区二区三区免费看
|
国产美女99p|
久88久久88久久久|
国产精品美女久久久久久2018|
在线观看国产91|
国产尤物99|
国产福利一区二区三区在线视频|
一区二区三区四区在线免费观看
|
欧美午夜精品电影|
极品校花啪啪激情久久|
国产成人综合在线|
亚洲午夜激情网站|
国产调教视频一区|
欧美福利视频导航|
一区二区免费电影|
极品校花啪啪激情久久|
成人免费毛片嘿嘿连载视频|
日韩成人一区二区|
亚洲精品网站在线观看|
久久这里只精品最新地址|
欧美日韩五月天|
天堂一区二区三区|
国产伦精品一区二区三区高清版|
国产伦精品一区二区三区在线观看|
玉米视频成人免费看|
国产清纯在线一区二区www|
欧美一卡二卡三卡|
欧美亚洲丝袜传媒另类|
亚洲精品成人自拍|
久久免费99精品久久久久久|
91一区一区三区|
国产成人精品影院|
国产真实乱对白精彩久久|
首页综合国产亚洲丝袜|
中文字幕色av一区二区三区|