- 公司管理人員的數據分析通識課
- 大數據
- 【課程背景】麥肯錫報告指出,企業數字化轉型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關,而不是技術和設備。組織適配一方面要重構公司組織,另一方面就要培養擁有數字分析能力的員工,本課程就是給中層員工講的數據分析課,從而給組織賦能。對于中層員工而言,數據分析能用來做什么?2 提升認知:通過各種維度的數據展現,可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。2 發現問題:通過數據可指導業務人員發
- 擁抱數字化,再造增長極
- 數字化
- 【課程背景】企業數字化轉型是必須做的,然而失敗率卻頗高。麥肯錫報告指出,企業數字化轉型失敗率高達80%,很大的原因就和認知、組織適配有關,而不是技術和設備。本課程就是解決這些問題。如何做?具體而言就是以系統角度看待并給出執行路線圖。系統角度看,本課程包括:戰略制定、組織適配、人員培養、項目實施、項目評估(運營效率和業務價值),從而讓你全面提升認知。同時不僅僅提升認知,還會學習如何一步步地確定戰略和
- 中層管理者的數字化技能通識課
- 數字化
- 【課程背景】麥肯錫報告指出,企業數字化轉型失敗率高達80%,原因不是技術和設備,而是認知誤區、組織適配。其中組織適配一方面要重構公司組織,另一方面就要培養員工的數據分析能力,本課程就是給中層員工講的數字化通識課,從而給組織賦能。同時也會破除中層的認知誤區,清楚地知道數字化能做什么,不能做什么。具體而言本課程包括如下內容:2 提升認知:通過各種維度的數據展現,可以幫你認知用戶、挖掘新用戶。
- 產品經理的產品創新
- 創新思維
- 【課程背景】1. 課程說明互聯網已經進入下半場,競爭更加激烈。此時產品必須創新才有發展的機會。而本課程將以創新為切入點,講解:① 如何用需求驅動創新,② 創新的六種方法,③如何通過項目管理、文化建設發現創新機會。④ 在互聯網下半場,產品經理的能力模型與學習路徑。2. 老師優勢老師有大型傳統企業和大型互聯網企業任職經歷。由此,培訓內容就又可適應大公司的需求;又可以借鑒不同領域的最
- B端產品經理從入門到精通
- 數字化
- 【課程背景】B端產品經理可以分成三類工作,分別是:做決定、做執行、搭架構。這三類工作所面臨的問題是不同的,本課程就是針對這三類問題而創建的,具體內容如下:? 做決定:做決定常常要平衡各個利益方,從而做出最好決定。一方面做好決定要有相關領域的行業知識,但另一方面也要有利益分析的思路與方法。本課程就是講解做決定的方法的。包括如何拆解利益方,如何評估ROI,以及從十多個角度分析業務等。?&nb
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
久久精品ww人人做人人爽|
一区在线播放视频|
日韩av电影在线观看|
91在线精品一区二区|
国产精品成人一区二区艾草|
久久免费的精品国产v∧|
日韩欧美国产系列|
成人免费看片网址|
yellow视频在线观看一区二区|
高清国产一区二区三区|
狠狠网亚洲精品|
麻豆精品蜜桃视频网站|
久久99最新地址|
国产主播一区二区|
亚洲最新视频在线观看|
亚洲国产人成综合网站|
天天综合天天综合色|
日本特黄久久久高潮|
蜜臀99久久精品久久久久久软件|
午夜欧美在线一二页|
日韩主播视频在线|
捆绑调教美女网站视频一区|
久久国内精品视频|
成人网页在线观看|
91观看网站|
欧美二区在线看|
色哟哟在线观看一区二区三区|
在线亚洲一区二区|
欧美亚洲一区三区|
欧美一区二区三区小说|
精品国产免费人成在线观看|
国产精品久久久久久亚洲伦|
夜夜精品浪潮av一区二区三区|
亚洲一区二区3|
久99久精品视频免费观看|
国产aⅴ综合色|
18成人在线|
亚洲日本欧美在线|
91精品国产全国免费观看|
久久嫩草精品久久久精品|
亚洲色图清纯唯美|
免费成人结看片|
亚洲国产精品精华液2区45|
亚洲欧洲制服丝袜|
另类综合日韩欧美亚洲|
成人av网址在线观看|
鲁片一区二区三区|
欧美在线免费观看视频|
精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷|
国产精品久久久久久亚洲伦|
日本在线播放一区二区三区|
国产精品久久久久久久岛一牛影视
|
先锋影音网一区|
在线播放国产精品二区一二区四区|
久久久久综合网|
午夜影院久久久|
99视频热这里只有精品免费|
y111111国产精品久久婷婷|
午夜精品短视频|
欧美v国产在线一区二区三区|
国产精品久久久久久久久久久免费看
|
亚洲欧美日韩一区二区
|
一区二区三区在线高清|
国产一区二区三区日韩|
肥熟一91porny丨九色丨|
色婷婷亚洲精品|
久久青草国产手机看片福利盒子|
国产偷国产偷精品高清尤物|
亚洲欧美日韩人成在线播放|
成人国产免费视频|
色一情一乱一伦一区二区三欧美
|
视频一区视频二区视频|
欧美午夜精品一区|
日本一区二区三区dvd视频在线|
亚洲va天堂va国产va久|
99精品国产高清一区二区|
在线观看日韩精品|
亚洲视频免费在线|
5566av亚洲|
91麻豆精品国产91久久久久
|
日本一区二区三区www|
精品av久久707|
韩国成人福利片在线播放|
欧美一区激情视频在线观看|
欧美岛国在线观看|
麻豆国产精品777777在线|
欧美激情一区二区三区在线视频
|
国产精品无遮挡|
日本在线不卡一区|
国产精品亚洲综合|
欧美日韩在线直播|
精品国产一区二区三区av性色|
视频在线观看一区|
国产精品一区视频网站|
一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫|
久久亚洲影视婷婷|
激情久久五月天|
伊人情人网综合|
亚洲欧洲中文日韩久久av乱码|
69堂成人精品视频免费|
日本久久电影网|
亚洲自拍偷拍欧美|
免费日韩av电影|
国产女同性恋一区二区|
www.欧美日韩|
日韩欧美自拍偷拍|
亚洲欧美一区二区久久|
国产精品一区免费观看|
久久亚洲一区二区三区四区|
免费看欧美女人艹b|
成人国产亚洲欧美成人综合网|
免费看日韩a级影片|
亚洲午夜精品一区二区|
一区二区成人在线观看|
国内精品视频在线播放|
亚洲国产精品av|
99国产超薄肉色丝袜交足的后果|
久久综合九色综合97婷婷|
国产99久久久国产精品免费看|
婷婷四月色综合|
亚洲日本丝袜连裤袜办公室|
精品无人区一区二区三区竹菊|
久久久久国色av免费看影院|
a在线播放不卡|
精品日韩av一区二区|
不卡一区二区三区四区|
久久在线观看免费|
91一区二区在线|
日韩欧美亚洲另类制服综合在线|
成人短视频下载|
久久伊99综合婷婷久久伊|
99这里都是精品|
婷婷四月色综合|
美女在线一区二区|
欧美精品在线视频|
99在线精品视频|
国产精品女主播av|
精品乱色一区二区中文字幕|
一级中文字幕一区二区|
在线视频亚洲一区|
高清视频一区二区|
国产亚洲一二三区|
久久综合一区二区三区|
亚洲成人免费影院|
久久精品欧美一区二区三区不卡
|
欧美日韩国产经典色站一区二区三区|
综合激情网...|
亚洲mv在线看|
久草在线在线精品观看|
欧美一级生活片|
91精品国产综合久久久久久丝袜|
亚洲成人自拍偷拍|
91精品综合久久久久久|
91影院未满十八岁禁止入内|
亚洲免费在线观看|
欧美日韩在线三级|
波多野结衣一区二区三区|
亚洲国产精品久久艾草纯爱|
欧美美女一区二区三区|
97神马电影|
亚洲午夜私人影院|
日韩视频国产视频|
国产伦精品一区二区三区免|
国内精品免费**视频|
日本一区二区三区免费乱视频|
日韩性感在线|
成人高清在线视频|
亚洲精品国产品国语在线app|
亚洲欧洲日本国产|
国内一区二区在线视频观看|
蜜臀av国产精品久久久久|
久久精品夜夜夜夜久久|
一本久道中文字幕精品亚洲嫩|
波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡|
蜜桃视频免费观看一区|
中文字幕精品综合|
欧美私人免费视频|
九九九九九精品|
国产a精品视频|
午夜天堂影视香蕉久久|
久久人人爽爽爽人久久久|
亚洲精品成人a8198a|
97精品国产露脸对白|
天堂影院一区二区|
日韩精品一区二区三区swag|
日韩av高清|
91色九色蝌蚪|
久久99精品久久久久久国产越南
|
国产一区二区精品久久99|
亚洲男人天堂av网|
久久久精品天堂|
欧美久久婷婷综合色|
亚洲国产一区二区三区在线播|
voyeur盗摄精品|
加勒比av一区二区|
日韩不卡手机在线v区|
中文字幕在线观看一区二区|
日韩午夜在线观看|
欧美亚洲日本一区|
欧美成ee人免费视频|