企業長壽之道

**講企業家的自我認識

企業家需要思考的三個問題

我們的經營目標是什么

我們的競爭對手是誰

我們的經營對象是誰

現代企業的矛盾問題

是跑市場還是跑市長？

成功是偶然還是必然？

機會重要還是能力重要？

是管理企業還是管理自我？

是成就企業還是成就企業家？

誰是企業家榜樣?

企業利潤來自于哪里？

企業必須認識的三個問題

我是誰?

我想做什么?

我能做什么?

企業家的責任

為國家納稅

為股東創收

為員工謀福

為客戶獲益

企業家的追求

提升企業業績

降低企業成本

增加企業利潤

滿足客戶需求

第二講中國企業的生存狀況

中國企業生存狀況

1.中國企業的經營環境比十年前復雜2.5倍.

2.競爭比十年前增加3.3倍，

3.平均壽命是十年前的20% ，

4.平均利潤逐年遞減10 % ，

5.平均壽命為2.9年。

中國企業現象

小學生當老板

中學生打工

高中生找工作

大學生失業

企業管理者面臨的挑戰

管理學生

管理同學

管理老師

市場的變化

產品種類

產品功能

產品數量

產品價格

銷售范圍

客戶的變化

品質

價格

服務

員工的變化

生存需要

安全需要

社交需要

尊重需要

自我價值需要

目前企業的主要問題

戰略失誤 癌癥

執行不力 急癥

人才匱乏 貧血

機構臃腫 肥胖癥

銷售不暢 消化不良

第三講企業長壽之道

中國企業為何活不長

重視產品不重視人品

重視硬件不重視軟件

重視關系不重視能力

重視眼前不重視未來

重視個人不重視團隊

重視錢財不重視人財

重視摸索不重視學習

客戶價值導向是企業唯一的競爭力

企業三大競爭要點

企業人員工作錯位

老總搶經理的工作

經理搶員工的工作

員工做老總的工作

企業人員準確定位

老總忙未來的事情

經理忙現在的事情

員工忙過去的事情

企業賺錢的四大途徑

賺機會錢---膽識

賺政府錢---關系

賺股票錢---資本

賺管理錢--能力

企業長壽的四大要點

宗教 企業愿景

家庭 企業精神

學校 企業文化

軍隊 企業制度

企業長壽的注意事項

目的比目標更重要

方向比努力更重要

原則比利潤更重要

企業倒閉的兩大原因

產品跟不上市場的發展

人才跟不上企業的發展

第四講 企業變革與創新

企業家對待變革的反應

先知先覺 主動變革

后知后覺 跟隨變革

不知不覺 不做變革

企業不變革的結局

人被淘汰

企業被淘汰

企業家精神

責任意識

危機意識

創新意識

企業變革的兩大要點

產品變

人變

企業的危機

企業變革的四種類型

老總變，員工不變，老總會累死

老總不變，員工變，員工會氣死 老總不變，員工不變，大家都等死

老總變，員工變，企業快速發展

產品競爭到人才競爭轉變

產品是一次性賺錢，人才是長期性賺錢。

產品是賺現在的錢，人才是賺未來的錢。

產品增值是做加法，人才增值是做乘法。

被人模仿的是產品，無法模仿的是人才。

產品本身不會推銷，人才可以自我推銷。

企業未來的發展趨勢

產品的競爭力越來越弱

人才的競爭力越來越強

第五講

企業家修煉

企業家境界

小企業是自己的,大企業是國家.

人生追求的是事業,而不是財富.

金錢是價值的體現,而不是享受.

商業道德

良心是好的枕頭.

客戶價值決定了企業價值.

利潤來自于創造.

誠信是企業經營之本

遵守游戲規則

天下沒有白吃的午餐.

企業的暴利,后會歸還給市場.

法不容情.

多行不義必自斃

保持身心健康

健身

散財

放權

讓位

企業家財富

立言

立功

立德