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馬建光
  • 馬建光人才學博士;政治學博士后;國防大學知名教授
  • 擅長領域: 黨史黨建 國學智慧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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黨的十九屆六中全會是在我們黨成立一百年之際,黨領導人民實現第一個百年奮斗目標、向著實現第二個百年奮斗目標邁進的重大歷史關頭召開的。全會聽取和討論了習近平總書記受中央政治局委托作的工作報告,充分肯定黨的十九屆五中全會以來中央政治局的工作,審議通過了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》(以下簡稱《決議》),審議通過了《關于召開黨的第二十次全國代表大會的決議》。習總書記就《決議(討論稿)
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供給側改革
國以才立,功以才成,業由才廣 ,政以才興,邦以才固,軍以才強。用人(才),自古以來,就是個永恒的課題,一部中國歷史,就是一部用人成敗史,成者得天下,敗者失天下,國運、黨運、軍運、政運、業運系于才運。故治國之要,治黨之要,治軍之要,治政之要,治業之要,惟在選人(才)用人(才)。誠如毛澤東所言,領導干部主要職責:一是出主意,二是用干部。用對用好用活人(才),是領導者頭等重要的大事,這已成為他們的共識和
孫子兵法與用人謀略
孫子兵法
國以才立,功以才成,業由才廣,政以才興,邦以才固,軍以才強。用人(才),自古以來,就是個永恒的課題,一部中國歷史,就是一部用人成敗史,成者得于此,敗者亦失于此,國運、黨運、軍運、政運、業運、家運皆系于才運。故治國之要,治黨之要,治軍之要,治政之要,治業之要,治家之要,惟在選人(才)用人(才)。誠如毛澤東所言,領導干部主要職責:一是出主意,二是用干部,用對用好用活人(才),是領導者頭等重要的大事,這
六力驅動——領導干部擔當方略
領導藝術
黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合、多次講話中,屢涉領導干部的“擔當”問題,“擔當”一詞成為其使用頻率較高的政治詞匯。無論是他提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,還是反復強調的“忠誠、干凈、擔當”“政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正”等用人要求,都離不開“擔當”。他把“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責”,看作“是檢驗每一個領導干部身
革命理想高于天
國學智慧
——從黨史人物故事談黨員干部的理想信念(簡要提綱)馬建光習近平總書記曾言,理想信念是共產黨人精神上的“鈣”,理想信念堅定,骨頭就硬,沒有理想信念,或理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。如果理想信念不堅定,不相信馬克思主義,不相信中國特色社會主義,政治上不合格,經不起風浪,這樣的黨員干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。只有理想信念堅定,用堅定理想信念煉就了“金剛不壞之身”,黨員干

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