国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

劉彥辰
  • 劉彥辰國家科技專家庫專家,中國科技部創新方法專家,中國創造研究院研究員,中國創造學會理事
  • 擅長領域: 企業管理 創新管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:天津市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

新產品開發技能訓練

主講老師:劉彥辰
發布時間:2020-11-20 14:13:18
課程詳情:


本課程不僅可以提高技術研發人員的創新意識,突破慣性思維,還可以掌握產品研發的創新方式最新理念。并涉及各種創新工具的使用信息收集的技巧。通過對用戶需求任務分析針對性設計產品解決方案。

課程的內容是按照新產品開發流程設計,從客戶調研開始,一直到方案評估創新產品的價值評估。尋找創意(方案各種方法針對產品生命周期各個階段,方法的實用性更強。

本課程內容可以根據客戶的實際需求進行調整課程講解與訓練的案例均可以企業實際案例(需要企業提前提交

課程大綱(三天)

影響創意產生的因素

熱身游戲

心理慣性及其案例

知識局限及其案例

方案篩選及其案例

創意產生與知識的關系

產生創意的原理

創意與知識的關系

創新方法的核心觀點

沒有問題存在

產品理想狀態

跨領域知識利用

任務導向產品研發

什么是“任務”理論?

需求不是“任務”

尋找“任務”的方法

方法技能訓練

目標導向解決問題

思考方式的改變

階段目標的設定

方法技能訓練

客戶調研與需求分析

直接調研

背景調研

角色扮演

需求分析任務轉換

方法技能訓練

問題描述與分析

6W1H問題描述

要素分析

方法技能訓練

如何有針對性的找到創意

產品生命周期與研發焦點

技術成熟度及創新策略

尋找創意的流程與工具

技術預測的方法

技術方案的定向與篩選

技術進化趨勢(路線)

引導表的應用

案例講解

技能訓練

小組答辯

產品改善的方法

創意技巧

引導表的應用

案例講解

技能訓練

小組答辯

功能改善的方法

標準解法

功能改善方法

案例講解

技能訓練

小組答辯

技術突破的方法

發明之謎

效應應用方法

案例講解

技能訓練

小組答辯

技術克隆的方法

典型專利

專利利用方法

案例講解

技能訓練

小組答辯

信息收集的渠道利用

工程設計學知識回顧

創造學的觀點

科學效應在跨領域的應用

知識庫的利用

專利數據庫的利用

知識服務平臺的利用

資源網站的利用

產品開發方案與價值評估

行業(市場)分析報告

專利分析數據

技術進化潛力的分析

設計方案的評估方法

產品創新的價值評估

 


其他課程

新產品開發技能訓練
研發管理
本課程不僅可以提高技術研發人員的創新意識,突破慣性思維,還可以掌握產品研發的創新方式及最新理念。并涉及各種創新工具的使用與信息收集的技巧。通過對用戶需求及任務分析,有針對性的設計產品的解決方案。課程的內容是按照新產品開發流程設計,從客戶調研開始,一直到方案評估及創新產品的價值評估。尋找創意(方案)的各種方法針對產品生命周期各個階段,方法的實用性更強。本課程內容可以根據客戶的實際需求進行調整,課程講
創造性解決問題工具箱
職業素養
本課程不僅可以提高技術研發人員的創新意識,突破慣性思維,還可以掌握產品研發的創新方式及最新理念。并涉及各種創新工具的使用與信息收集的技巧。通過對用戶需求及任務分析,有針對性的設計產品的解決方案。課程的內容是按照新產品開發流程設計,從客戶調研開始,一直到方案評估及創新產品的價值評估。尋找創意(方案)的各種方法針對產品生命周期各個階段,方法的實用性更強。本課程內容可以根據客戶的實際需求進行調整,課程講
創新思維與創新管理
創新管理
【課程背景】在今天巨變而又劇變、無序而又無需的商業格局中,所有的市場規則都在進行著猛烈沖擊與快速洗牌!本課程將跟你一起探討創新與變革的規則、創新的實施計劃與創新工具的使用,讓創新的變革動力與解決方案,時刻幫助團隊突破成長瓶頸提升競爭優勢,并成為應對高度不確定性未來的決策基礎!【授課時長】6小時【課程收益】    了解創新及創新思維;懂得創新意識的培養;了解如
提升個人知識管理能力技能訓練
職業化
【課程背景】知識經濟時代,各類人才都應該具備快速獲取自己所需要知識與經驗的能力。因為這種能力以往沒有得到人們的重視,所以大部分人都缺乏這種能力。這也是社會上迫切需求的能力,已經逐漸引起人們的重視。【授課時長】14小時【課程收益】    獲得、掌握實用的知識管理工具與使用技巧,提升個人知識管理能力。【授課對象】所有人員【課程特色】為學員提供個人知識管理工具,訓
國內首創系統化創新咨詢
培訓課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          成人羞羞视频免费| 国产99久久久精品| 一区二区三区在线免费| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲嫩草精品久久| 国产精品毛片高清在线完整版| 中文字幕永久在线不卡| 亚洲一区二区免费视频| 日韩电影在线免费看| 久久99久久久久| 国产成人在线网站| 国产精品视频免费观看| 日韩欧美精品一区二区| 欧美系列日韩一区| 久久综合一区二区| 亚洲主播在线播放| 久久精品99国产精品| 99免费精品视频| 玖玖玖精品中文字幕| 欧洲日韩一区二区三区| 久久久综合激的五月天| 一区二区欧美视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 99久久精品免费看| 日韩三级电影网站| 精品电影一区二区| 午夜精品国产更新| 成人av网站免费观看| 欧美视频观看一区| 在线成人午夜影院| 国产精品精品国产色婷婷| 日本女优在线视频一区二区| 99精品视频在线播放观看| 日韩视频在线观看国产| 日韩亚洲欧美中文三级| 亚洲九九爱视频| 懂色av一区二区三区蜜臀 | 91麻豆文化传媒在线观看| 免费亚洲精品视频| 91精品国产黑色紧身裤美女| 国产精品护士白丝一区av| 日本欧美大码aⅴ在线播放| av电影成人| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产视频一区在线观看| 日韩av电影一区| 国产传媒一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲美女一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久| 在线观看视频一区| 一区二区三区视频在线观看| 国产精品一区二区三区99| 日韩欧美视频第二区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 日韩主播视频在线| 精品国产第一页| 精品1区2区在线观看| 精品制服美女丁香| 一区二区精品视频| 1024成人网| 99在线国产| 日韩精品一区二区三区三区免费| 美国三级日本三级久久99| 日本一区二区精品视频| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 欧美一区二区在线播放| 日韩精品一区第一页| 久久综合中文色婷婷| 国产片一区二区| av影院午夜一区| 日韩欧美一区二区不卡| 国产一区二区视频在线| 欧美影院一区二区三区| 日本伊人色综合网| 在线成人av电影| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 欧美日韩亚洲免费| 亚洲精品午夜久久久| 久久久久久国产精品mv| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品久久久久久久久久直播| 久久精品一二三| 成人欧美一区二区三区在线观看| www久久久久| 91精品国产99久久久久久红楼| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产一区二区精品久久| 在线精品视频免费播放| 日本最新不卡在线| 色老汉一区二区三区| 日韩国产精品久久| 在线观看区一区二| 精品亚洲欧美一区| 欧美日韩国产a| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 久久日韩粉嫩一区二区三区| 成人app在线观看| 久久蜜桃一区二区| 国产欧美丝袜| 亚洲综合在线第一页| 神马影院一区二区三区| 日韩电影一区二区三区| 色久综合一二码| 日本不卡123| 欧美日韩精品福利| 成人午夜视频在线观看| 国产日韩欧美a| 久久久www免费人成黑人精品| 亚洲欧美色一区| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 丝袜美腿亚洲色图| 欧美区一区二区三区| 成人免费精品视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲一区二区在线免费看| 在线观看成人av| 国产suv一区二区三区88区| 国产亚洲精品aa| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 91精品国产综合久久小美女| 97人人做人人人难人人做| 一片黄亚洲嫩模| 欧美美女一区二区在线观看| 9人人澡人人爽人人精品| 国产精品电影院| 色综合久久天天综合网| av在线这里只有精品| 一区二区三区中文字幕精品精品| 欧美在线你懂得| 成人自拍视频网站| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产精品拍天天在线| 尤物一区二区三区| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲综合小说图片| 欧美一区二区美女| 欧洲亚洲一区| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲视频网在线直播| 欧美日韩精品高清| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品影视网| 一区二区三区欧美| 日韩精品在线一区| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产剧情一区二区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 久久久久久久久久久黄色| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 97se亚洲国产综合自在线| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美高清在线精品一区| 欧美日韩国产一二三| 久久综合九色欧美狠狠| 成人黄色免费短视频| 午夜视频在线观看一区| 国产精品天天看| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 欧美一级xxx| 台湾成人av| 成人av资源网| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 香蕉加勒比综合久久| 中文字幕一区三区| 欧美www视频| 欧美午夜精品电影| 特级西西444www大精品视频| 91蝌蚪porny九色| 国产一区二区中文字幕| 香蕉影视欧美成人| 亚洲三级免费电影| 国产无一区二区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美午夜电影网| 色综合网色综合| 日韩精品久久一区| 久久久久一区二区三区| 91年精品国产| 粉嫩av一区二区三区| 另类小说图片综合网| 天天综合日日夜夜精品| 一区二区成人在线| 亚洲裸体xxx| 亚洲视频在线观看一区| 国产精品拍天天在线| 久久精品男人天堂av| 久久久久99精品国产片| 日韩精品一区国产麻豆| 欧美一区2区视频在线观看| 欧美日韩免费电影| 欧美性受xxxx黑人xyx| 在线亚洲人成电影网站色www| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲国产综合在线| 亚洲一区在线电影| 亚洲一区成人在线|