課程背景
◆20世紀(jì)20年代由英國(guó)R.A.Fisher等人最早提出試驗(yàn)設(shè)計(jì)技術(shù),并首先應(yīng)用于農(nóng)業(yè),以 后逐漸被應(yīng)用于生物學(xué)、遺傳學(xué)等方面。1935年,R.A.Fisher的專(zhuān)著《試驗(yàn)設(shè)計(jì)》的出版標(biāo)志著一門(mén)新的學(xué)科的誕生。20世紀(jì)30、40年代,該方法在歐美盛行,應(yīng)用到工業(yè)領(lǐng)域。二次大戰(zhàn)后,該方法在日本得到進(jìn)一步的發(fā)展和應(yīng)用,特別是以田口玄一為首的一批人員,將試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法應(yīng)用于改進(jìn)產(chǎn)品和系統(tǒng)的質(zhì)量,成為戰(zhàn)后推動(dòng)質(zhì)量管理的重要工具之一。
◆試驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE具有方法簡(jiǎn)單、效果強(qiáng)大,改進(jìn)成本低等優(yōu)點(diǎn),可以非常有效地解決企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造工藝的難點(diǎn)問(wèn)題。
◆如果您公司長(zhǎng)期存在一些難以解決的質(zhì)量難題,或者您公司的質(zhì)量管理欲上一層樓,那么,請(qǐng)參加我們的試驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE培訓(xùn),它將指導(dǎo)您做出最有效的解決方案。
課程收益
◆教會(huì)學(xué)員掌握DOE方法及實(shí)施步驟
◆指導(dǎo)學(xué)員本公司改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法的改進(jìn),并取得效果。
課程對(duì)象
生產(chǎn)工程師、品質(zhì)工程師、工藝工程師、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、技術(shù)工程經(jīng)理。
課程形式
老師講授,情景演練,小組討論,案例分析,視頻教學(xué),角色演練,現(xiàn)場(chǎng)診斷,學(xué)員分享,老師點(diǎn)評(píng),沙盤(pán)演練。
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
一至兩天(6至12小時(shí))
課程大綱
一、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介
1、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的歷史與發(fā)展?
2、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的用途
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的目的
二、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)種類(lèi)
1、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的定義?
2、全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)?
3、分部實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
三、設(shè)計(jì)DOE的步驟(案例模擬)
1、明確試驗(yàn)?zāi)康?/span>
2、確定考察指標(biāo)
3、挑因素、選水平、制定因素表
4、設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案
5、實(shí)施試驗(yàn)方案
6、試驗(yàn)結(jié)果分析
7、反復(fù)調(diào)優(yōu)試驗(yàn)
8、進(jìn)行驗(yàn)證試驗(yàn)
9、明確結(jié)論
四、DOE設(shè)計(jì)與分析
1、單指標(biāo)的正交試驗(yàn)
2、多指標(biāo)的正交試驗(yàn)
3統(tǒng)計(jì)結(jié)論的有效性
五、DOE結(jié)果分析
1、因素影響與交互影響
2、直接分析法
3、畫(huà)趨勢(shì)圖法
4、極差分析法
5、方差分析法
6、綜合評(píng)價(jià)法
7、排隊(duì)打分法
8、公式評(píng)分法
六、DOE在生產(chǎn)應(yīng)用中的問(wèn)題
1、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)的質(zhì)量特性選擇
2、無(wú)/有交互作用的正交設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析
3、完整實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與解析案例(結(jié)合案例學(xué)員互動(dòng))
4、因素影響與交互影響試驗(yàn)的階段性?
5、極差分析因子水平的選擇?
6、測(cè)量誤差?
7、重復(fù)性與再現(xiàn)性?
8、優(yōu)化試驗(yàn)
七、設(shè)計(jì)DOE計(jì)劃的成功關(guān)鍵
1、團(tuán)隊(duì)合作?
2、知識(shí)技術(shù)的跨功能?
3、定義問(wèn)題?
4、可量化的改善目標(biāo)
5、利用DOE優(yōu)化工藝參數(shù)分析與解決實(shí)際問(wèn)題
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):