国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

劉平青
  • 劉平青北京理工大學博士生導師,中國人力資源開發研究會勞動關系分會常務理事
  • 擅長領域: 領導力 中層管理 員工管理 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

項目人力資源管理

主講老師:劉平青
發布時間:2022-01-05 13:43:35
課程詳情:

課程大綱

課程目標:當今時代,不懂項目無論是對于個人還是對于企業而言,挑戰將會越來越大。項目人力資源管理完全不同于傳統的企業人力資源管理。本課程結合大量的中國情境真實案例,詳細講述項目人力資源管理的內涵、熱點與難點,為項目管理者提供一套具有前瞻性和實際操作價值的理念與方法。

培訓對象:項目經理、公司高管等

培訓時間:共2天

培訓形式:課程講授、案例分析、情景演練、管理活動、角色扮演、小組討論等


**單元:項目經理

一、項目經理兩件事:抓項目 管理人

二、項目經理三管理:自我管理、團隊管理與向上管理

三、項目經理十技能

第二單元:項目團隊

一、中西項目團隊的異同

二、中國項目團隊的類型

三、管理好項目團隊的關鍵

第三單元:項目內部的人力資源管理

一、典型案例的描述與分析

二、項目內部人力資源管理面臨的五大難題

三、項目內部人力資源管理的主要技巧

第四單元:企業層面的項目人力資源管理

一、典型案例的描述與分析

二、企業層面項目人力資源管理面臨的難題

三、企業層面項目人力資源管理的主要技巧

第五單元:項目經理的向上管理

一、項目所在行業的關鍵技術、關鍵人才及資訊的趨勢

二、項目服務的客戶的需求及其變化趨勢

三、企業層面負責管理本項目領導的需求變化

第六單元:項目投資與人才考核

一、選人和選項目一樣重要

二、選人面臨的主要誤區

三、適用的主要選人技巧


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩影院在线观看| 国外成人免费视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 日韩午夜精品电影| 91精品国产免费| 日韩午夜精品视频| 欧美不卡在线视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧美一区二区人人喊爽| 日韩欧美电影一区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲第一会所有码转帖| 一区二区三区91| 亚洲大片精品永久免费| 麻豆视频观看网址久久| 国产精品一二三区| 91日韩精品一区| 精选一区二区三区四区五区| 亚洲精品成人自拍| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 精品成人a区在线观看| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 一区二区高清视频在线观看| 久久精品国产一区二区| 成人黄色小视频| 国产精品日韩二区| 一区二区国产日产| 日韩西西人体444www| 欧美激情一区三区| 日韩高清不卡在线| 99re热这里只有精品视频| 久久久久成人精品免费播放动漫| 影音先锋在线亚洲| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲一本大道在线| 久久精品免费看| 91av免费看| 一区二区三区免费看| 91精品国产色综合久久ai换脸 | a4yy欧美一区二区三区| 国产亚洲二区| 91高清在线观看| 久久精品一区蜜桃臀影院| 亚洲影视在线观看| 成人在线一区二区三区| 欧美日韩综合网| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲国产精品精华液ab| 另类中文字幕网| 高清国产在线一区| 欧洲视频一区二区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 久久99久久99| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 91黄色在线观看| 国产精品伦理在线| 国产a精品视频| 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国内精品国产成人国产三级粉色| 久久青青草原一区二区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 国产精品嫩草久久久久| 国产乱码一区二区三区| 日韩免费中文专区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 免费xxxx性欧美18vr| 九九九热999| 久久综合国产精品| 韩国一区二区在线观看| 亚洲精品欧洲精品| 国产精品福利av| 不卡一区二区中文字幕| 91官网在线免费观看| 玉足女爽爽91| 国产高清在线一区二区| 日韩精品中文字幕一区| 精品一二线国产| 中文字幕欧美人与畜| 日韩美女啊v在线免费观看| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲图片欧美综合| 免费看成人片| 日本一区二区不卡视频| 99久久99久久精品免费观看| 在线91免费看| 激情欧美一区二区| 91九色最新地址| 日韩成人伦理电影在线观看| 久久久综合亚洲91久久98| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 国产69精品久久99不卡| 欧美日韩1234| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 色www精品视频在线观看| 亚洲成av人**亚洲成av**| 日韩jizzz| 亚洲国产一区在线观看| 欧美一区二区三区四区夜夜大片 | 日韩—二三区免费观看av| 日韩欧美在线一区二区| 依依成人精品视频| 欧美日韩喷水| 亚洲国产精品欧美一二99| 欧美日韩系列| 亚洲一区二区黄色| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 亚洲国产视频a| 亚洲二区三区四区| 日本美女一区二区| 欧美日韩夫妻久久| 成人av在线播放网站| 精品乱人伦一区二区三区| 99久久99精品久久久久久 | 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产亚洲福利社区| 亚洲一区在线观看视频| 一本一本a久久| 久久精品国产久精国产| 欧美一区二区三区在线视频| 99久久亚洲一区二区三区青草| 国产日韩欧美综合一区| 国产一区二区三区黄| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 国产成人亚洲综合色影视| 欧美成人免费网站| 成人自拍爱视频| 亚洲高清在线视频| 欧美群妇大交群的观看方式| 99精品视频在线观看| 亚洲日本在线观看| 在线一区二区三区四区| 不卡影院免费观看| 亚洲九九爱视频| 在线精品视频一区二区| av欧美精品.com| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美亚洲一区三区| 91九色极品视频| 亚洲午夜精品在线| 欧美一区二区视频在线观看| 成人女人免费毛片| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产伦精品一区| 奇米色一区二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 欧美一区二区综合| 国产一区二区在线观看免费| 日本一区二区视频在线| 水蜜桃一区二区| 国产精品一区二区在线看| 国产精品久久久久婷婷| 欧美自拍偷拍午夜视频| 91传媒视频在线观看| 午夜欧美2019年伦理| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 青娱乐一区二区| 福利视频网站一区二区三区| 一区二区三区中文在线| 日韩欧美国产1| 亚洲蜜桃在线| 91年精品国产| 男人的天堂久久精品| 欧美激情一区二区三区在线| 在线观看国产日韩| 国产精品一区二区三区精品| 久久精品久久综合| 最新不卡av在线| 8x8x8国产精品| 亚洲蜜桃在线| 国产精品视频免费观看| 国产美女久久久久| 亚洲国产成人高清精品| 精品国产一二三| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 国产精品污www一区二区三区| 国产美女视频一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 精品福利一区二区三区| 韩国av一区二区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 天堂资源在线亚洲视频| 国产精品裸体一区二区三区| 4hu四虎永久在线影院成人| 欧美日本在线播放| 成人在线视频网址| 国内精品不卡在线| 亚洲手机成人高清视频| 日韩网站在线看片你懂的| 水蜜桃亚洲精品| 国产福利久久| 成人美女视频在线观看|