- 項目管理實戰
- 項目管理
- 課程單元第一模塊 現實篇：企業的運作特點1) 大變局時代：¨引進項目管理方法是大勢所趨2) ü賺錢與分錢：績效考核與激勵3) ü織網與造鏈：供應鏈與營銷4) ü20%靠戰略，80%靠項目執行5) ü經驗與能人：人才成長與經營6) ü創新與固化：運營與市場7) ü升級與轉型：企業經營與管理8) ü愿景與落地：組織變革與項目管理 案例研討：改善企業運營效率，提升企業價值第二模塊
- 經營績效提升策略與方法
- 績效管理
- 第一單元：效率：企業如何活下去：1．企業為何走下坡路2．要發展必須圍繞效率轉3．商業業態的改變與效率4．所有問題都可歸結到效率問題5．用效率的眼光看企業6．經營與管理的效率審視7．打破效率天花板的三駕馬車8．效率管理的問題與解決第二單元： 績效：效率管理的現實落腳點1．績效為何成為很多企業的痛苦 2．績效管理與績效考核問題分析與反思3．績效管理的四個維度4．績效管理定位與歸位5．基于經營業務驅動
- 精益生產實務培訓
- 精益生產
- 課程大綱： 第一講 精益認知一、精益生產概述1．精益生產的前世今生2．兩種不同的制造模式（1）JIT：準時化生產（2）MRP：規模經濟3．消除一切浪費---一切以價值為核心；4．關注流程，快速應變---流程重組與簡化；5．降低庫存---庫存是制造業的墳墓；6．全過程一次做對---全面質量管理；7． 現場，改善；再現場，再改善；二、精益生產基礎
- 目標管理和計劃落實
- 目標管理
- 課程大綱：第一講：目標管理的概要1．目標的重要性和種類2．目標管理的思維：以終為始3．目標管理的流程：WHCE4．目標設定的原則 (SMART)5．目標設定的特征(1) 上下共同參與制定(2) 下級的目標與上級的一致(3) 關注結果(4) 及時的反饋和輔導(5) 以事先設定的目標評價績效6．MBO與PDCA循環第二講：目標制定與分解1．
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
日本不卡一区二区三区视频|
国产精品久久久久久久久久免费看
|
欧美一区二区三区日韩|
欧美综合欧美视频|
在线观看日韩国产|
欧美日本不卡视频|
精品少妇一区二区三区视频免付费|
91精品国产黑色紧身裤美女|
精品乱人伦小说|
国产午夜亚洲精品理论片色戒
|
中文字幕一区不卡|
亚洲精品日日夜夜|
午夜欧美视频在线观看|
日本不卡不码高清免费观看|
国产九色sp调教91|
99视频在线播放|
午夜精品亚洲一区二区三区嫩草|
91国产视频在线观看|
欧美一级专区免费大片|
国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片|
亚洲日本一区二区三区|
日韩在线一区二区三区|
国产乱码精品一区二区三区av
|
久久精品国产在热久久|
国产成人av一区二区三区在线|
99久久99久久久精品齐齐|
狠狠久久综合婷婷不卡|
永久免费精品视频网站|
日韩一级完整毛片|
中文字幕一区二|
免费成人性网站|
9久草视频在线视频精品|
免费久久99精品国产自|
91久久精品午夜一区二区|
精品国产人成亚洲区|
亚洲柠檬福利资源导航|
久久国产综合精品|
懂色中文一区二区三区在线视频|
在线免费观看成人|
久久嫩草精品久久久精品一|
亚洲va在线va天堂|
91丨porny丨户外露出|
亚洲蜜桃在线|
www激情久久|
亚洲午夜精品在线|
www.亚洲精品|
伊人久久青草|
亚洲国产精品精华液ab|
蜜臀久久99精品久久久久宅男|
91免费版网站在线观看|
91成人看片片|
亚洲视频小说图片|
成人一区二区三区视频|
亚洲精品国产系列|
日本一区二区三区dvd视频在线|
美女在线视频一区|
精品无码久久久久国产|
日韩午夜精品视频|
日韩高清在线一区|
国产视频不卡|
欧美大片在线观看一区二区|
天天综合色天天综合色h|
不卡日韩av|
日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久|
一区二区不卡在线播放|
a亚洲天堂av|
91福利国产成人精品照片|
1024国产精品|
91麻豆免费观看|
91精品国产综合久久精品|
肉丝袜脚交视频一区二区|
久久国产精品久久|
国产亚洲欧美色|
高清不卡一二三区|
欧美无乱码久久久免费午夜一区|
亚洲精品中文在线|
国产精品swag|
久久免费国产精品|
国产成人免费高清|
欧美日韩国产美|
石原莉奈在线亚洲二区|
蜜桃免费一区二区三区|
国产精品不卡在线|
444亚洲人体|
久久先锋资源网|
国产成人鲁色资源国产91色综|
欧美专区日韩专区|
日韩精品一二三四|
日韩精品久久久免费观看
|
中文字幕av一区二区三区免费看
|
精品国产污网站|
成人av午夜影院|
日韩免费在线观看|
岛国精品在线播放|
日韩午夜激情视频|
高清视频一区二区|
日韩你懂的在线观看|
高清不卡一二三区|
日韩欧美激情一区|
成人av在线影院|
亚洲精品一区二区三区影院|
成人激情黄色小说|
2欧美一区二区三区在线观看视频|
粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区
|
aaa欧美色吧激情视频|
日韩视频免费观看高清完整版
|
亚洲乱码一区二区三区在线观看|
国产在线精品一区二区三区》|
久久人人超碰精品|
波多野结衣久草一区|
国产精品妹子av|
久久av一区二区三区漫画|
成人免费一区二区三区在线观看|
欧美大陆一区二区|
亚洲精品视频在线|
日韩免费毛片|
日本亚洲欧美天堂免费|
欧日韩精品视频|
岛国av在线一区|
欧美激情综合网|
日本高清一区|
日韩高清欧美激情|
欧美精品乱人伦久久久久久|
波多野结衣91|
亚洲欧洲精品天堂一级|
亚洲mv在线看|
狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ|
日韩欧美中文字幕制服|
av一区观看|
亚洲成在线观看|
91精品国产一区二区三区香蕉
|
丝袜美腿玉足3d专区一区|
日韩**一区毛片|
欧美一级艳片视频免费观看|
91视频.com|
亚洲午夜激情av|
欧美日韩国产片|
91猫先生在线|
亚洲国产精品一区二区www|
欧美婷婷六月丁香综合色|
99精品欧美一区二区蜜桃免费|
国产精品色婷婷久久58|
亚洲伊人婷婷|
成人国产在线观看|
亚洲黄色尤物视频|
6080yy午夜一二三区久久|
国产精品嫩草在线观看|
日本欧美加勒比视频|
久久精品欧美日韩精品|
一区二区精品免费视频|
91污在线观看|
日本不卡一区二区|
国产精品无遮挡|
欧美美女网站色|
久久99精品久久久久久三级
|
日本在线不卡视频|
久久综合狠狠综合久久激情
|
99久久久久久99|
亚洲国产综合人成综合网站|
日韩午夜在线播放|
亚洲 日韩 国产第一区|
www.亚洲国产|
日日夜夜精品免费视频|
国产欧美综合色|
欧美日韩一区二区在线观看|
国产精品伊人日日|
精品一区二区三区av|
亚洲天堂2014|
日韩免费在线观看|
色狠狠av一区二区三区|
九九九九九精品|
成人av电影免费在线播放|
日本不卡123|
1024成人网色www|
精品裸体舞一区二区三区|
日本韩国精品在线|
九色91在线视频|
av电影在线观看完整版一区二区
|
aaa欧美大片|
美女视频黄频大全不卡视频在线播放
|
亚洲综合在线免费观看|
精品国产伦一区二区三区免费|
一区二区三区久久网|
国产成人av一区二区三区|
国产成人在线电影|
日韩中文字幕亚洲一区二区va在线|
国产色产综合产在线视频|
欧美丰满嫩嫩电影|
在线观看亚洲视频啊啊啊啊|
成人羞羞视频免费|
成人永久看片免费视频天堂|
麻豆精品一区二区综合av|
亚洲国产视频a|
日本一区二区免费在线|
日韩欧美一二三|
欧美精品久久久久久久多人混战|
亚洲午夜精品国产|
亚洲 国产 欧美一区|
欧美色欧美亚洲另类七区|
黑人巨大精品欧美一区二区小视频|
