課程大綱

應(yīng)用引導(dǎo)技術(shù)，**自我反思、學(xué)員間對話等形式，幫助學(xué)員正確評估自己、深刻了解自己的天性、價值觀、人生定位、職業(yè)與組織，清晰當(dāng)下職業(yè)發(fā)展方向與修煉重點(diǎn)，掌握持續(xù)開展職業(yè)生涯規(guī)劃的工具，養(yǎng)成從收集信息、深入分析、確定目標(biāo)到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的戰(zhàn)略和行動計(jì)劃的持續(xù)性的生涯管理的意識與能力。

一、課程目的

（一）能力收獲

1、幫助企業(yè)掌握并建立職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識及其實(shí)操體系

2、HR人員能夠熟練描述職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工具

3、**測評、互動、小組研討等形式，幫助學(xué)員應(yīng)用所學(xué)知識及其工具，正確評估自己、深刻了解組織、以及全面理解自我和外界環(huán)境之間的互動關(guān)系，養(yǎng)成從收集信息、深入分析、確定目標(biāo)到為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定的戰(zhàn)略和行動計(jì)劃的持續(xù)性的生涯管理的能力。

（二）具體收獲：

１、升華對生命意義、商業(yè)與職業(yè)化的正確認(rèn)知；

２、認(rèn)知自己天性

３、掌握認(rèn)知職業(yè)的工具

４、掌握團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工具

５、應(yīng)用以上工具，輸出個人生涯規(guī)劃初步報告

6、診斷企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展體系框架及其支撐平臺

二、適合對象：

需要體系化培訓(xùn)的MBA、EDP學(xué)生、人力資源專業(yè)人士和企業(yè)管理者

三、時間：2天

四、課程大綱

（一）概述

1、基本概念

2、為什么需要職業(yè)生涯規(guī)劃

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)涵

5、如何設(shè)計(jì)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系 ？

（二）尋找人生的核動力

1、為什么需要明確價值觀、動機(jī)、需求?

2、**測評，尋找真我？

3、我的人生目標(biāo)與使命是什么？

4、為什么我會選擇那樣的人生目標(biāo)與使命？

（三）如何讓自己的職業(yè)順風(fēng)順?biāo)?/p>

1、找準(zhǔn)趨勢與風(fēng)口

2、參透商業(yè)社會本質(zhì)

3、讀懂職場真相

4、如何看工作？

5、 確定你的職業(yè)與工作目標(biāo)

（四）生涯修煉之道

1、全新的學(xué)習(xí)內(nèi)容與能力獲得的手段

2、企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展體系與員工個人修煉框架體系

3、職業(yè)發(fā)展6大基礎(chǔ)能力

（1）學(xué)習(xí)力/復(fù)盤-總結(jié)

（2）領(lǐng)導(dǎo)力

（3）協(xié)同力

（4）表達(dá)力

（5）情商

（6）堅(jiān)持力