国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

李堅
  • 李堅生產現場班組與中高層管理培訓實戰派管理專家,國家認證 職業培訓師
  • 擅長領域: 班組長管理 精益生產 現場管理 一線主管提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

全面生產成本管理與控制

主講老師:李堅
發布時間:2020-11-05 13:49:45
課程領域:生產管理 現場管理
課程詳情:


【課程背景】

隨著企業的競爭越來越激烈,能夠快速生產中高品質、低成本、以及符合客戶各種需求的產品,是工廠迫在眉睫的能力要求。

    而工廠的能力重點在哪里?毫無疑問,在工廠現場。越來越多的生產制造型企業將生產現場為中心,其它部門協助現場達成現場的一切目標。

    本課程根據多年生產現場的成功管理經驗,結合精益生產管理理念,為工廠現場管理人員提供工廠精細化管理的思路、方案、方法與技巧。

【課程收獲】
    1、了解現場管理的內容,提高管理者問題發現,分析與解決的能力

2、掌握現場管理的具體方法與技巧(人、機、料、法、環)

3、掌握現場改善的具體方法與技巧(七大浪費發現與改善)

4、提升企業現場的綜合管理能力,提高競爭力等

【培訓對象】

企業生產現場所有高、中基層管理人員,如生產副總,班長、組長、主任、課長、領班、拉長、經理等管理人員

【課程時數】

2天

【教學方法】

小組討論法,案例分析、角色扮演法,情景模擬法,問與答,小組競賽法等

 


【課程要點】

第一章 生產管理者的成本意識

一、案例:如何提高10%的利潤?

二、煮雞蛋德爾學問

三、擠牙膏法則

四、我們應具備的6大成本意識

五、從管理談成本控制的幾大方向

六、名人談管理

七、生產管理者的使命

第二章 現場Man(人員)管理,降低人力成本

一、直接員工人力編制計算

二、小組練習:需要多少人?

三、現場管理者如何做好用人,育人與留人

1. 用人的“三字”真諦

2. 用人的最高境界

3. 小組討論:如何激勵下屬

4. 如何善用激勵策略提升員工積極性和主動性(含績效考核)

5. 如何管理問題員工

6. 培訓新員工操作訓練四步驟

7. 多能工的培養方法

8. 生產管理者如何留人

9. 人員安全管理要訣

第三章 現場Machine(設備工裝)管理,降低設備維修成本

一、猜猜看: 這間小屋是做什么的?

二、案例:目前各公司設備、備件管理現況

三、“海恩法則”與“蝴蝶效應”對設備管理的啟示

四、設備使用效能評價-設備綜合使用率

五、在設備方面設備操作人員應具備的4種能力

六、完整的計劃維護體制五大步驟

1. 如何利用感官對設備異常進行檢查

2. 設備點檢制的“八定”

3. 潤滑重點管理的“五適”

七、工裝管理的要點

第四章 M-現場Material(物料)的管理,降低材料損耗

一、生產物料的類型

二、物料的領用

三、物料在現場的放置

四、生產現場中特殊狀況物料的處理方式

五、生產輔料控制方法

六、工單管控與物料盤點要點

七、“Just in time”與“One pieces flow的減少庫存實施理論

第五章 M-現場Method(標準工藝)的管理,減少人為作業不良的不確定性

一、標準化的作用

二、標準化的內容

三、如何確保技術性文件的準確性

四、加強工藝紀律管理

五、生產現場標準化案例介紹

第六章 E-現場Environment(環境)管理,做好一切管理的基礎

一、整理的關鍵點

二、整頓的“三定“

三、清掃的精髓

四、清潔的全面理解

五、管理者應具備的素養

六、5S實施要點

第七章 現場管理七大浪費的認識與改善

一、浪費的認識

二、不合格品浪費與品質改善要點

三、加工的浪費與改善思維

四、動作的浪費與動作經濟的20個經濟原則

五、搬運的浪費與改善方法

六、庫存的浪費與精益庫存思維

七、制造過多的浪費與平衡改善

八、等待的浪費與改善思維

九、浪費的實例介紹

第八章 現場成本管理的持續改善

一、改善循環---PDCA

二、如何面對問題,如何發現問題?

三、分析問題常用的方法

四、如何針對主要原因,采取解決的措施--- 5WIH審核表的應用

五、如何按措施計劃的要求去做---甘特圖(時間推移圖)的制作與應用

六、如何強化執行---案例:新市長如何解決“提前吃飯問題”

七、如何進行成果對比

八、建立標準化


其他課程

生產現場精細化管理實戰 訓練營
培訓課程
MTP:管理有方-中高層管理者管理技能培訓
培訓課程
卓越班組長管理能力提升
班組長管理
【課程背景】1. 班組長的管理水平直接影響企業的整體績效,而目前企業的班組長,大多是一線人員提拔上來,對管理卻不是很了解;2. 在中國生產制造業高速發展環境下,快速提升一線班組長的現場管理水平是已經成為企業生存與發展的核心和原動力; 3. 此課程是根據現場管理實戰經驗,結合TWI、精細化管理等內容,對現今企業班組管理存在的實際問題所設計,更具有應用性與實戰性特點。【課
班組長日常事務與人員管理能力提升
一線主管提升
【課程收獲】:1. 清楚班組長的角色,了解卓越班組長每日工作要點與方法,落實與完善班組制度,提高組織績效;2. 掌握班組會的組織管理方法與技巧,通過高效班組會,讓員工從要我做轉變為我要做;3. 掌握班組長如何帶班的高效方法,提升班組的溝通能力、減少人員沖突,激發員工潛能,提高執行力 【課程對象】:ü 生產制造業班組長、儲備干部等以上級別管理人員。【培訓方式】
如何做一名合格的班組長(工具使用篇)
班組長管理
【課程背景】:自從一線員工提拔到班組長以來,每天疲于奔命,忙的手無足措,而且還得不到應有的效果,不知道每天該忙些什么,被事情追著跑。于是想通過培訓學習了解自己的具體工作內容,但往往得到的確實很空洞的理論知識,而無法做到真正的落地執行。針對以上現象,特開發如下課程,手把手的指導學員如何針對現場的具體順利進行,并提供有效的管理工具在課后給予學員直接應用,提高培訓效果。【課程收獲】:掌握現場每日管理要點
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久夜色精品一区| 国产亚洲一二三区| 日韩激情一二三区| 精品国产乱码久久久久久久久| 91亚洲精品丁香在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩免费在线观看| 日韩免费三级| 99久久精品免费精品国产| 亚洲无人区一区| 日韩欧美国产小视频| 少妇精品久久久久久久久久| 成人黄色小视频在线观看| 亚洲另类春色校园小说| 欧美一级一区二区| 日韩av高清在线播放| 成人app下载| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 久久久久久久av麻豆果冻| 一本色道亚洲精品aⅴ| 成人欧美一区二区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 亚洲一区精品在线| 久久青草国产手机看片福利盒子 | 中文乱码免费一区二区| 欧美色综合网站| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 91亚洲精华国产精华精华液| 青青草精品视频| 亚洲综合精品久久| 亚洲国产精品精华液2区45| 91精品国产色综合久久| 在线免费观看成人短视频| 视频一区二区三| 六十路精品视频| 91社区在线播放| 成人伦理片在线| 国模少妇一区二区三区| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品国产三级国产| 久久久精品免费网站| 日韩一二在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 色综合久久88色综合天天免费| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 在线观看国产一区| 日本一区二区三区四区高清视频| 91麻豆国产福利精品| 成人app网站| 国产不卡在线一区| 国产毛片精品视频| 国产精品综合一区二区三区| 日韩1区2区3区| 天天射综合影视| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久av| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕一区在线| 亚洲免费伊人电影| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲成人777| 五月天欧美精品| 美日韩一区二区| 极品销魂美女一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区av | 欧美96一区二区免费视频| 国产精品成人在线观看| 国产女人18水真多18精品一级做 | 91手机在线播放| 99精品视频一区| 成人免费在线一区二区三区| 国产综合av一区二区三区| 国产一区二区三区奇米久涩| 蜜桃成人免费视频| 亚洲免费精品视频| 欧美午夜片在线观看| 欧美日韩不卡一区二区| 日韩欧美亚洲国产另类| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 国产日产欧美一区二区三区| 中文字幕不卡的av| 亚洲成人自拍网| 另类欧美日韩国产在线| 国产aⅴ综合色| 高清视频在线观看一区| 欧美系列一区| 91久久久免费一区二区| 欧美一卡在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲在线观看免费| 国产一区 二区 三区一级| 97在线资源站| 亚洲欧洲日韩精品| 91精品久久久久久久99蜜桃 | 超碰97在线播放| 日本精品二区| 一本色道久久综合精品竹菊| 日韩三级中文字幕| 国产日韩精品久久| 品久久久久久久久久96高清| 在线国产亚洲欧美| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲五月六月丁香激情| 国产成人亚洲精品狼色在线 | 国产九色sp调教91| 久久久久久九九九九| 欧美日韩精品专区| 亚洲人成电影网站色mp4| 美女视频一区在线观看| 97自拍视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久夜色精品一区| 日韩国产欧美在线播放| 99在线免费观看视频| 91久久一区二区| 国产农村妇女精品| 国产综合一区二区| 免费看污久久久| 91精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲日本在线看| 国产成人免费av在线| 欧美性xxxx69| 精品国产髙清在线看国产毛片 | 日韩在线卡一卡二| 国产精品久久国产精品| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲香肠在线观看| 99电影在线观看| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 一区二区三区四区精品在线视频| 99久久婷婷国产综合精品| 在线视频你懂得一区二区三区| 日韩理论片一区二区| 不卡一区二区中文字幕| 91久久精品一区二区| 一级女性全黄久久生活片免费| 91一区二区在线| 欧美日韩国产另类一区| 午夜精品福利久久久| 美女主播视频一区| 国产精品久久久久久妇女6080 | 免费观看30秒视频久久| 精品国产免费人成电影在线观...| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产精品久久7| 日韩欧美国产一区在线观看| 免费成人在线观看视频| 麻豆成人av在线| 亚洲7777| 中文字幕不卡三区| 91啪亚洲精品| 欧美成人bangbros| 国内外成人在线| 色视频成人在线观看免| 悠悠色在线精品| 久久精品久久精品国产大片| 国产三级久久久| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 午夜精彩视频在线观看不卡| 亚洲国产精品麻豆| 免费电影一区| 亚洲精品久久7777| 精品无码久久久久久久动漫| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 91精品入口蜜桃| 国产精品色在线| 国产在线欧美日韩| 国产精品成人一区二区艾草 | 国产成人在线免费| 欧美色中文字幕| 国产精品亚洲专一区二区三区| 欧美福利视频一区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美三级电影一区| 久久激五月天综合精品| 欧美在线三级电影| 国产一区二区在线看| 日韩一区二区视频在线观看| 不卡av电影在线播放| 国产日韩欧美不卡| av在线亚洲男人的天堂| 亚洲男人的天堂一区二区 | 91视频在线观看| 国产亚洲美州欧州综合国| 国产在线欧美日韩| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 久久精品女人的天堂av| 偷拍与自拍一区| 欧美在线观看一二区| 成人app在线观看| 国内精品**久久毛片app| 专区另类欧美日韩| 在线成人性视频| 成人精品高清在线|