課程背景:
課程首要目標通過鮮活案例讓相關數(shù)字化轉型業(yè)務人員了解數(shù)字化轉型的行業(yè)知識,了解數(shù)字化轉型的不同階段和不同類型,掌握數(shù)字化轉型的常用工具和能力,能夠應用最前沿的數(shù)字化技術。其次,課程力圖讓學員理解數(shù)字化轉型的本質邏輯,培養(yǎng)數(shù)字化轉型思維、意識和數(shù)字化經(jīng)營能力,掌握數(shù)字化轉型的常用經(jīng)營工具和技能。最后,課程將通過案例和研討的模式,讓學員實質提升數(shù)字化轉型的意識和能力,為今后實施各種類型的數(shù)字化轉型項目打下基礎。
學習的安排(1天):
? 技能學習
? 前瞻性學習
? 思維改變
? 咨詢方法論
? 轉型實操方法論
學員:
一,數(shù)字化轉型概述
1. 數(shù)字化轉型本質是什么
? 數(shù)字化轉型的本質是生產(chǎn)關系的重構
? 企業(yè)數(shù)字化轉型成功的四大關鍵要務
? 企業(yè)數(shù)字化轉型關鍵技術要素和信息化痛點
? 數(shù)字化轉型的愿景就是全面進入數(shù)字世界
? 所有企業(yè)都值得用數(shù)字化重做一遍
? 企業(yè)數(shù)字化轉型要具備新的數(shù)字化領導力
? 企業(yè)數(shù)字化轉型要擁有數(shù)字化人才
? 企業(yè)數(shù)字化轉型要具備較強的市場整合能力
? 企業(yè)數(shù)字化轉型要建立企業(yè)的數(shù)據(jù)應用能力
案例1:法拉利換輪胎1950vs2010
案例2:特斯拉-數(shù)字化顛覆案例
案例3:郭平如何看華為數(shù)字化轉型
2. 數(shù)字化轉型五轉
? 轉意識
? 轉文化
? 轉組織
? 轉模式
? 轉方法
案例4:居然之家案例
案例5:特斯拉碰撞與數(shù)字孿生案例Vs本土數(shù)字孿生案例
3.數(shù)字化轉型實踐案例
? 案例7:華為伙伴數(shù)字化轉型案例
? 案例8:中國移動的數(shù)字化轉型
? 案例9:中國電信的數(shù)字化轉型
二、數(shù)字化轉型策略
1.數(shù)字化企業(yè)的四種基本形態(tài)
? 構建原生數(shù)字化階段:產(chǎn)品為王
? 拓展原生數(shù)字化階段:技術為先
? 傳統(tǒng)業(yè)務數(shù)字化階段:戰(zhàn)略先導
? 產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化階段:生態(tài)搭建
2.企業(yè)數(shù)字化轉型的戰(zhàn)略規(guī)劃
? 企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃總體工作方法概述
? 戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略落地的基礎
? 企業(yè)戰(zhàn)略解讀
? 業(yè)務戰(zhàn)略執(zhí)行力BEM模型
? 戰(zhàn)略執(zhí)行管理與評估:做好“五件事”
? 案例10:華為從5看入手描繪數(shù)字化轉型愿景
? 案例11:Nike數(shù)字化轉型案例
3. 數(shù)字化時代的商業(yè)戰(zhàn)略與決策
? 商業(yè)模式畫布九宮格:數(shù)字化重構
? 數(shù)字化商業(yè)模式的特點
? 通過數(shù)字化平臺,從現(xiàn)有傳統(tǒng)的決策模式逐步轉變?yōu)閿?shù)字化決策模式,實現(xiàn)聯(lián)通響應變化的極致能力
? 以流程和數(shù)據(jù)為切入點,通過高效的內部管控流程,解決跨領域、跨地域、跨層級的管理決策、業(yè)務支撐及財務資金的數(shù)字化管理
? 數(shù)字化運營實現(xiàn)科學決策
? 業(yè)務決策:怎樣才能讓數(shù)字化真正指導行動?
? 案例12:Disney的數(shù)字化轉型和生態(tài)版圖
4. 數(shù)據(jù)驅動的業(yè)務構成以及數(shù)字化業(yè)務生態(tài)
? 認識數(shù)據(jù)驅動結構
? 數(shù)字化業(yè)務生態(tài)
? 企業(yè)自身需要引入云架構及平臺化思想
? 案例13:設備產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
? 案例14:平安金融產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
? 案例15:貝殼ACN模式
? 案例16:大族激光紐扣的故事
5. 企業(yè)數(shù)字化轉型的實施策略
? 總體定位
? 基本認識
? 基本原則
? 轉型基礎
? 轉型方向
? 賦能舉措
? 企業(yè)標桿
? 實施策略
? 企業(yè)數(shù)字化轉型需要層層推進
6. 企業(yè)數(shù)字化轉型的實施路徑與關鍵點
? 實施路徑:三階十二步
? 關鍵點:關鍵點:把握節(jié)奏,規(guī)劃舉措和項目
? 關鍵點:數(shù)字化轉型規(guī)劃變革管理常見問題與原因
? 關鍵點:變革管理的船模型
7. 企業(yè)數(shù)字化轉型中的分工與協(xié)作
? 搭好班子選對人
? 七橫八縱的數(shù)字化轉型項目管理框架
? 案例17:某企業(yè)數(shù)字化轉型項目組織結構
? 案例18:某項目組織結構——藍圖規(guī)劃