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康曉東
  • 康曉東世界500強中國區市場及戰略總經理,國內著名連鎖和互聯網集團董事副總,海爾集團事業部總裁,投資控股集團總裁
  • 擅長領域: 互聯網思維 平衡計分卡 企業管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《互聯網思維》

主講老師:康曉東
發布時間:2021-07-07 11:18:22
課程詳情:

【課程大綱】

導入:互聯網思維制勝,傳統企業轉型

第1節傳統企業互聯網化,是未來商業浪潮的主旋律

傳統企業的“互聯網焦慮癥”

互聯網思維,是傳統企業互聯網轉型的制勝關鍵

傳統企業互聯網轉型成敗,與“基因”無關

未來將不會再有互聯網企業,因為所有企業都將成為互聯網企業

互聯網成為生活中的“水和電”,互聯網思維成為最根本的商業思維

第2節互聯網思維的本質,是商業回歸人性

新一代互聯網的特征:萬物皆可互聯

互聯網的發展,讓互動變得更加高效

互聯網思維,更注重人的價值

互聯網思維,堪比“文藝復興”

第3節傳統企業的互聯網轉型,是一項系統工程

傳統企業“觸網”,應規避四大誤區

傳統企業“觸網”的四重境界

傳統企業互聯網轉型“三部曲”

互聯網思維,重塑傳統企業“價值鏈”

互聯網思維,開啟新商業文明時代

第一單元用戶思維

第1節從品牌運營到企業經營,一切以用戶為中心

用戶思維,在價值鏈各個環節都要“以用戶為中心”

互聯網消除信息不對稱,使得消費者主權時代真正到來

SoLoMoPe消費族群

用戶思維的三個法則

第2節法則1——得“屌絲”者得天下

“屌絲”是一種長尾經濟

“屌絲”不單指生活狀態,更是一種心態

互聯網讓“小眾”變成“長尾”

第3節法則2——兜售參與感

C2B模式:讓用戶參與到產品創新中

粉絲經濟:讓用戶參與到品牌建設中

真正的參與感是塑造友愛的互動

第4節法則3——用戶體驗至上

用戶體驗是一種主觀感受

用戶體驗是最強的ROI和最重要的KPI

用戶體驗設計

不是你做了什么,而是用戶感受到了什么

第二單元簡約思維

第1節大道至簡,互聯網時代的產品戰略

第2節法則4——專注,少即是多

業務規劃:專注才有力量

品牌定位:用戶喜歡你只需要一個理由

第3節法則5——簡約即是美

產品設計:做減法

第三單元極致思維

第1節從“渠道為王”到“產品為王”

極致就是匠人精神

互聯網時代的競爭,只有第一,沒有第二

好產品會說話

第2節法則6——打造讓用戶尖叫的產品

“需求要抓得準”

“自己要逼得狠”

“管理要盯得緊”

要敢于“毀三觀”

第3節法則7——服務即營銷

超越期待

同理心

人人都是服務員

第四單元迭代思維

第1節從敏捷開發到精益創業

敏捷開發

精益創業

傳統企業需要的更是一種迭代意識

第2節法則8——小處著眼,微創新

進入“微”時代

微創新成為主流的背后邏輯

如何實踐“微創新”

第3節法則9——天下武功,唯快不破

快是一種力量

怎樣做到快速迭代

第五單元流量思維

第1節流量的本質

流量的本質是用戶關注度

流量意味著體量,體量意味著分量

第2節法則10——免費是為了更好地收費

互聯網產品為什么能免費?

免費是為了獲取流量

免費的玩法

免費策略的兩個原則

第3節法則11——堅持到質變的“臨界點”

“臨界點效應”

量變產生質變

第六單元社會化思維

第1節社會化商業時代已然到來

在社會化商業時代,用戶以網的形式存在

第2節法則12——社會化媒體,重塑企業和用戶溝通關系

基于平等的雙向溝通

基于關系的鏈式傳播

基于信任的口碑營銷

基于社群的品牌共建

第3節法則13——社會化網絡,重塑組織管理和商業運作模式

群策群力,研發眾包

鏈接客戶,優化服務

聚沙成塔,眾籌融資

廣羅人才,精準匹配

第七單元大數據思維

第1節法則14——數據資產成為核心競爭力

一切皆可數據化

“聲嘶力竭”的大數據

“不動聲色”的小數據

數據資產成為核心競爭力

第2節法則15——大數據的價值不在大,而在于挖掘能力

大數據思維的核心是理解數據的價值,通過數據處理創造商業價值

小企業也要有大數據

第3節法則16——大數據驅動運營管理

未來有價值的公司,一定是數據驅動的公司

精準化營銷:你的用戶不是一類人,而是每個人

精細化運營:大數據帶來管理變革

大數據服務:從個性化到人性化

第八單元平臺思維

第1節平臺是互聯網時代的驅動力

第2節法則17——構建多方共贏的平臺生態圈

最高階的平臺之爭,一定是生態圈之間的競爭

如何構建平臺生態圈

第3節法則18——善用現有平臺

平臺與否,順勢而為

傳統企業“觸網”,慎做平臺

第4節法則19——把企業打造成員工的平臺

互聯網沖擊下的組織,將何去何從?

組織設計:從“金字塔”走向“扁平化”

管理方式:讓每個人成為自己的CEO

決策體系:讓一線成為引擎

利益機制:肯定人的價值

企業文化:創新驅動的人本主義

第九單元跨界思維

第1節跨界成為必然趨勢

跨界“野蠻人”,重塑產業格局

跨界者三個來源

第2節法則20——尋找低效點,打破利益分配格局

互聯網的跨界顛覆,本質是高效率整合低效率

從低效點出發,尋找跨界的入口

打破現有利益分配格局,把握跨界制勝的命門

第3節法則21——挾“用戶”以令諸侯

用戶數據是跨界制勝的重要資產

用戶體驗是跨界制勝的關鍵

第4節法則22——敢于自我顛覆,主動跨界

領先者的窘境

自我顛覆,從企業家開始

內部培育顛覆性業務

自我變革是企業持續領先的根本動因

附圖:互聯網思維“獨孤九劍”劍譜&“價值環”模式

“價值環”模式

【授課方式】

緊跟經濟趨勢、主題講解、綜合剖析、分組討論、互動教學、娛教練習、典型案例

【提醒事項】

導師保留根據企業實際情況和授課時間調整和刪改課綱的權利

版權所有,企業請對導師的課綱保密,并保證不用于本課程之外使用


授課見證
推薦講師

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